Wsparcie w podróżowaniu dla urzędników gminnych pracujących poza domem

Wdrażając dwupoziomowy model samorządu lokalnego oraz organizując i łącząc jednostki administracyjne na poziomie gmin, wielu kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w prowincji musiało zmienić miejsce pracy, a także pracować na stanowiskach znacznie oddalonych od domu i dawnych miejsc pracy, co narastało. Aby zachęcić kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników na poziomie gmin, którzy pracują z dala od domu, do wykonywania swoich zadań, prowincja Quang Ninh niezwłocznie wprowadziła politykę wsparcia kosztów podróży związaną z organizacją jednostek administracyjnych na poziomie gmin w prowincji.

Wdrażając dwupoziomowy samorząd lokalny, Quang Ninh zorganizował i połączył 171 obecnych jednostek administracyjnych na poziomie gminy w 54 jednostki, w tym: 30 okręgów, 22 gminy oraz 2 strefy specjalne Van Don i Co To. Po połączeniu wiele odległych, przygranicznych gmin ma duże obszary i zmieniło swoje siedziby, przez co wielu pracowników, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników musi pokonywać większe odległości i ma większe trudności z dotarciem do pracy. Jednak wszelkie działania na rzecz mieszkańców, firm, organizacji i osób fizycznych są realizowane przez samorząd na poziomie gminy, co zapewnia sprawną i efektywną realizację wszystkich działań.

Aby zachęcić i zmotywować kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników na szczeblu gmin do pracy poza domem, na 32. sesji XIV Rady Ludowej przyjęto rezolucję 75/2025/NQ-HDND w sprawie przepisów dotyczących zasad wsparcia podróży dla kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników dotkniętych reorganizacją jednostek administracyjnych na szczeblu gminnym w prowincji Quang Ninh.

Od 1 listopada 2025 r. kadry, urzędnicy, pracownicy sektora publicznego i pracownicy objęci reorganizacją jednostek administracyjnych szczebla gminnego w województwie otrzymają wsparcie w zakresie kosztów podróży.

W związku z tym beneficjentami uchwały są kadry, urzędnicy, pracownicy sektora publicznego i robotnicy zatrudnieni w agencjach partyjnych, państwowych, Frontu Ojczyzny, organizacjach społeczno- politycznych i jednostkach administracji publicznej szczebla gminnego, którzy muszą zmienić swoją siedzibę w porównaniu z sytuacją sprzed reorganizacji jednostek administracyjnych szczebla gminnego; kadry, urzędnicy, pracownicy sektora publicznego i robotnicy, którzy zostali zmobilizowani, objęci rotacją, oddelegowani lub przydzieleni do pracy w jednostkach administracyjnych szczebla gminnego po reorganizacji.

Poziom wsparcia wynosi 2 000 000 VND/osobę/miesiąc dla powyższych tematów w przypadku zwiększenia odległości do nowej siedziby agencji w porównaniu ze starą siedzibą agencji, a konkretnie: od 10 km lub więcej dla nowej siedziby agencji położonej w gminach, okręgach i strefach specjalnych w Obszarze I na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich prowincji Quang Ninh zgodnie z decyzją nr 3424/QD-UBND z dnia 8 września 2025 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; od 15 km lub więcej dla nowej siedziby agencji położonej na pozostałych obszarach.

Wsparcie w wysokości 3 000 000 VND na osobę miesięcznie dla kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników na wyspach Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung i Ban Sen pracujących w centrum administracyjnym specjalnej strefy ekonomicznej Van Don.

Niniejsza polityka wchodzi w życie w terminie 36 miesięcy od daty wejścia w życie Uchwały nr 75/2025/NQ-HDND z dnia 1 listopada 2025 r.

Wsparcie wypłacane jest wraz z wynagrodzeniem za kolejny miesiąc, na podstawie rzeczywistego czasu pracy kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników; nie stanowi ono podstawy do obliczenia składek i zasiłków na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne , ubezpieczenie od bezrobocia i nie stanowi podstawy do obliczenia innych świadczeń i dodatków.

Wiadomo, że po ułożeniu i połączeniu jednostek administracyjnych na poziomie gminy oraz wdrożeniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, w całej prowincji ponad 1000 osób korzysta z powyższej polityki, w tym 19 przypadków na wyspach Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung i Ban Sen.

Szybkie zrozumienie, ogłoszenie i natychmiastowe wdrożenie przez prowincję Quang Ninh zasad dotyczących wsparcia podróży kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników dotkniętych reorganizacją jednostek administracyjnych na szczeblu gminnym przyczyniło się do wzmocnienia ich zarówno pod względem psychicznym, jak i materialnym, dzięki czemu siły te mogą pracować ze spokojem ducha, wnosić swój wkład i dobrze realizować wszystkie powierzone im zadania, lepiej i skuteczniej służyć ludziom i przedsiębiorstwom.

Pokój

Source: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html