Ocena realizacji prac nad budową Partii w pierwszym kwartale, zaproponowanie kluczowych zadań na drugi kwartał 2025 r. i zaopiniowanie projektu kierunku i zadań na kadencję 2025–2030 były głównymi tematami drugiej Konferencji Komitetu Partii agencji partyjnych prowincji Binh Thuan , która odbyła się rano 26 marca. Konferencji przewodniczył towarzysz Dang Hong Sy — stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej, przewodniczący delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji, sekretarz Komitetu Partii Prowincjonalnych agencji partyjnych.
W konferencji uczestniczyli towarzysze z Komitetu Wykonawczego Partii, sekretarze oddziałów i komitetów partyjnych (oddziałów bez członków Komitetu Wykonawczego Partii), kierownicy organów doradczych i pomocniczych Wojewódzkiego Komitetu Partii oraz agencji partyjnych.
Komitety partyjne przy prowincjonalnych agencjach partyjnych zostały utworzone i oficjalnie rozpoczęły działalność 14 lutego 2025 r. Obecnie cały Komitet Partii zrzesza 23 podległe mu oddolne organizacje partyjne, w tym 4 oddolne komitety partyjne i 19 oddolnych komórek partyjnych, skupiających 542 członków Partii.
Choć istniał tylko przez krótki czas, Stały Komitet Komitetu Partii szybko upowszechniał, dokładnie rozumiał i propagował wytyczne, politykę i prawa Partii wśród komitetów partyjnych i powiązanych z nimi organizacji partyjnych; aktywnie badał opinię publiczną, sytuację ideologiczną kadr, członków Partii i mas w Komitecie Partii. Wdrożył badania i dogłębne zrozumienie Tematu Specjalnego na rok 2025 „Studium i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha w celu wdrażania postępu społecznego i sprawiedliwości, koncentrując się na pielęgnowaniu siły ludzi i ciągłym podnoszeniu poziomu życia materialnego i duchowego ludzi”, aby zapewnić zgodność z planem. Komitet Partii skupił się również na kierowaniu, nadzorowaniu i wdrażaniu działań związanych z ukończeniem i organizacją aparatu Komitetu Partii, powołując powiązane oddziały Partii i Komitety Partii zgodnie z wytycznymi Centrali i nadzorem Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii; wydał dokumenty dotyczące działalności Komitetu Partii i agencji Komitetu Partii bezpośrednio po utworzeniu Komitetów Partii w prowincjonalnych Komitetach Partii. Przygotowanie materiałów potrzebnych do zorganizowania Zjazdu Delegatów Partii z Prowincjonalnych Agencji Partyjnych w kadencji 2025-2030. Jednocześnie kierowanie oddolnymi Komitetami Partii w celu kierowania podległymi im komórkami partyjnymi w celu zorganizowania Zjazdu w kadencji 2025-2027.
Kluczowym zadaniem w drugim kwartale 2025 r. jest, aby Stały Komitet Partii skupił się na kierowaniu komitetami partyjnymi na wszystkich szczeblach, aby nadal przewodzić organizacji usprawnionego aparatu, działać skutecznie, wydajnie i efektywnie; wykonywać dobrą pracę polityczną i ideologiczną, budować wysoki konsensus w społeczeństwie, szczególnie wśród kadr i członków partii. Skupić się na kierowaniu, kierowaniu i kierowaniu oddolnymi komitetami partyjnymi w celu ukończenia organizacji zjazdów oddziałów i oddolnych komitetów partyjnych na kadencję 2025-2030. Promować przywódczą rolę komitetów partyjnych, zwłaszcza kierowników agencji i jednostek, w organizowaniu i wdrażaniu prac zapobiegających i zwalczających korupcję, marnotrawstwo i negatywizm. Kierować, kierować i dobrze wdrażać prace masowej mobilizacji i regulacji demokracji oddolnej; regularnie rozumieć sytuację ideologiczną i nastroje kadr, członków partii, członków związków zawodowych i pracowników. Wspierać realizację tematu przewodniego Wojewódzkiego Komitetu Partii w roku 2025: „Skuteczna organizacja zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach; usprawnianie aparatu organizacyjnego, działanie skuteczne, wydajne i efektywne”; ruchy naśladowcze, skuteczne wykonywanie powierzonych zadań...
Ponadto, prace nad reformą procedur administracyjnych i transformacją cyfrową w Partii również wymagają uwagi. Jednocześnie konieczne jest sprawne zarządzanie finansami i majątkiem Partii oraz ich wykorzystywanie zgodnie z regulaminem Partii i prawem państwa; należy dokonać przeglądu przepisów i zasad dotyczących reżimu i polityki kadr, urzędników i pracowników w celu ich odpowiedniego dostosowania, uzupełnienia i dostosowania.
Source: https://baobinhthuan.com.vn/hoi-nghi-lan-thu-hai-ban-chap-hanh-dang-bo-cac-co-quan-dang-tinh-binh-thuan-nhiem-ky-2020-2025-128876.html
Komentarz (0)