Huawei wymienia wewnętrzne oprogramowanie MetaERP, unikając zależności od USA

Powyższe informacje zostały ogłoszone przez firmę Huawei podczas wydarzenia, które odbyło się 20 kwietnia, mającego na celu uhonorowanie MetaERP (Bohaterów Bitwy nad rzeką Dadu) i docenienie wysiłków osób i grup, które wniosły istotny wkład w ten projekt.

Huawei docenia wysiłki partnerów biorących udział w projekcie MetaERP.

ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa) to ważny system zarządzania IT dla każdego przedsiębiorstwa. Huawei wprowadził system MRP II (planowanie zasobów produkcji) w 1996 roku, a następnie rozszerzył go o system ERP z nowymi funkcjami i ciągłymi aktualizacjami.

Poprzedni system ERP stanowił podstawę, budując fundament wspierający efektywne operacje biznesowe Huawei i szybki rozwój przez ponad 20 lat. Platforma generuje setki miliardów dolarów rocznie w ponad 170 krajach i regionach na całym świecie .

W 2019 roku Huawei zaczął mierzyć się z wyzwaniami biznesowymi i presją ze strony partnerów zagranicznych. W związku z tym firma zdecydowała się na opracowanie w pełni autonomicznego systemu MetaERP, który miał zastąpić stary system ERP. To największy i najbardziej złożony projekt transformacyjny, jaki Huawei kiedykolwiek zrealizował.

W ciągu ostatnich trzech lat Huawei zainwestował znaczne zasoby i kilka tysięcy osób w ten projekt, współpracując z partnerami branżowymi i ekosystemowymi, aby sprostać związanym z nim wyzwaniom. Nowy system MetaERP – zorientowany na przyszłość, wielkoskalowy i oparty na chmurze – został sprawnie wdrożony, aby zastąpić dotychczasowy system ERP.

MetaERP obsługuje teraz 100% scenariuszy biznesowych Huawei i 80% jego wolumenu biznesowego. System pomyślnie przeszedł miesięczne, kwartalne i roczne testy rozliczeniowe. Gwarantuje również brak błędów, opóźnień i korekt księgowych.

„Odłączyliśmy się od naszego poprzedniego systemu ERP i innych kluczowych systemów zarządzania i operacyjnych ponad trzy lata temu” – powiedział Tao Jingwen, członek zarządu i przewodniczący Komitetu Zarządzania IT. „Od tego czasu Huawei nie tylko zbudował własny system MetaERP, ale także zrewolucjonizował swoje metody zarządzania i zademonstrował swoje możliwości. Dzisiaj z dumą ogłaszamy, że przełamaliśmy tę blokadę. Odnieśliśmy sukces!”

Na wydarzeniu przemawiał pan Tao Jingwen.

Huawei ma pełną kontrolę nad systemem MetaERP, który jest synchronicznie zintegrowany z innymi systemami Huawei, takimi jak EulerOS i GaussDB. Firma współpracuje również z partnerami w celu integracji bardziej zaawansowanych technologii (architektury chmurowej, architektury wieloklienckiej opartej na metadanych, inteligencji w czasie rzeczywistym itp.) z MetaERP, aby znacząco poprawić wydajność usług i jakość działania.

Naczelną zasadą Huawei jest budowanie najprostszej architektury o najwyższej jakości, zapewniającej najlepsze doświadczenia przy najniższych możliwych kosztach. Huawei zapowiedział, że będzie kontynuował współpracę z partnerami w celu tworzenia bezpieczniejszych i wydajniejszych systemów biznesowych dla przedsiębiorstw, w tym ERP i PLM, bez żadnych ograniczeń.

Pani Meng Wanzhou, wiceprzewodnicząca, przewodnicząca rotacyjna i dyrektor finansowa Huawei, podkreśliła również : „Postępy technologiczne wymagają takiego samego perfekcjonizmu i starannej pracy, jak doświadczeni rzemieślnicy. Co ważniejsze, musimy mieć otwarte podejście do promowania postępów w sposobie, w jaki kształtujemy naszą firmę.

Huawei nie byłby w stanie zbudować MetaERP bez wsparcia partnerów. Innowacje można osiągnąć tylko dzięki otwartemu i prosperującemu duchowi, a rozwój możliwy jest tylko dzięki współpracy.

Ha Cuong

Użyteczne
Emocja
Twórczy
Unikalny
Gniew

Źródło: https://vtc.vn/huawei-thay-the-phan-mem-noi-bo-metaerp-tranh-phu-thuoc-vao-my-ar767517.html