Otwarcie kursu szkoleniowego na temat kultury, dyscypliny i dyscypliny administracyjnej w służbie publicznej w 2025 r.

Rankiem 27 października w Centrum Kształcenia Ustawicznego Ha Giang, w dzielnicy Ha Giang 2, Departament Spraw Wewnętrznych we współpracy z Uniwersytetem Ekonomii i Administracji Biznesu Uniwersytetu Thai Nguyen zorganizował ceremonię otwarcia kursu szkoleniowego na temat umiejętności zawodowych w zakresie kultury służby publicznej, dyscypliny, dyscypliny administracyjnej oraz odpowiedzialności liderów we wdrażaniu dyscypliny i dyscypliny administracyjnej w roku 2025.

W szkoleniu wzięło udział 65 osób, które są kadrami, urzędnikami i pracownikami publicznymi gmin i okręgów.

W ciągu 5 dni (od 27 do 31 października) stażyści mieli okazję uczyć się i szkolić pod okiem wykładowców z Uniwersytetu Ekonomii i Administracji Biznesu Uniwersytetu Thai Nguyen, w 8 tematach, w tym: Przegląd kultury służby publicznej w Wietnamie w obecnym nowym okresie; rola liderów w budowaniu kultury służby publicznej na poziomie lokalnym; standardy komunikacji w służbie publicznej na poziomie lokalnym; standardy komunikacji kadr i urzędników państwowych z organizacjami i obywatelami; kulturalne i przyjazne zachowanie w pracy administracyjnej; przepisy prawne i standardy etyki służby publicznej; kultura biurowa w kontekście nowych jednostek administracyjnych; kultura koordynacji i pracy zespołowej między jednostkami; tworzenie planu działania dotyczącego kultury służby publicznej na poziomie lokalnym.

Celem szkolenia jest wyposażenie i aktualizacja niezbędnej wiedzy i umiejętności w zakresie kultury służby publicznej, dyscypliny i dyscypliny administracyjnej zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego. W ten sposób pomagamy każdemu uczestnikowi w rozwijaniu poczucia odpowiedzialności, ducha służby społeczeństwu w zakresie stylu pracy, manier i standardów postępowania w wykonywaniu obowiązków publicznych; budujemy zespół kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego o wysokich walorach moralnych, zaangażowaniu, uczciwości, profesjonalizmie i wydajności.

Jednocześnie szkolenie zwiększa świadomość roli i odpowiedzialności za dawanie przykładu liderom w utrzymywaniu i promowaniu dyscypliny oraz porządku administracyjnego; poprawia przywództwo, zarządzanie, zdolność operacyjną i radzenia sobie z sytuacjami w działalności służby publicznej; tworzy wyraźną zmianę w zakresie wdrażania kultury służby publicznej, budowania zdyscyplinowanego, odpowiedzialnego, kreatywnego i efektywnego środowiska pracy, przyczyniając się do pomyślnej realizacji zadań politycznych agencji i jednostek w kierunku budowania profesjonalnej, nowoczesnej administracji służącej ludziom.

Wiadomości i zdjęcia: Hoang Tuyen

Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/khai-giang-lop-boi-duong-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-nam-2025-e473f96/