Khanh Hoa: Dialog mający na celu „rozwiązanie przeszkód” dla władz na szczeblu gminnym.

VHO - Komitet Partii Prowincjonalnej Khanh Hoa otrzymał 210 opinii i zaleceń dotyczących niedociągnięć powstałych w trakcie wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, które wymagają niezwłocznego rozwiązania.

Konferencja została zorganizowana w celu szybkiego rozwiązania trudności i przeszkód pojawiających się przy wdrażaniu dwustopniowego modelu samorządu terytorialnego.

Rano 22 maja Komitet Partii Prowincjonalnej prowincji Khanh Hoa zorganizował spotkanie i dialog pomiędzy Stałym Komitetem Komitetu Partii Prowincjonalnej a urzędnikami i pracownikami 64 gmin i okręgów w prowincji. Miało to na celu szybkie rozwiązanie trudności i przeszkód, zwłaszcza tych, które pojawiły się podczas wdrażania dwupoziomowego modelu rządu.

Komitet Partii Prowincjonalnej Khanh Hoa otrzymał 210 opinii i sugestii podzielonych na następujące grupy: Mechanizmy funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego; Budowanie systemu politycznego u podstaw; Organizacja aparatu administracyjnego i przydzielanie kadr; Przepisy i polityki dotyczące kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego na szczeblu gminnym; Reforma administracyjna, transformacja cyfrowa i innowacje; Finansowanie zadań na szczeblu gminnym; Realizacja celów i zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego; i inne kwestie…

Opinie te w ogólnym ujęciu trafnie odzwierciedlają trudności i przeszkody, z jakimi obecnie borykają się lokalni mieszkańcy, pokazując tym samym poczucie odpowiedzialności urzędników gminnych i pracowników służby cywilnej.

Przedstawiciele Komitetu Partii okręgu Nam Nha Trang zwrócili uwagę, że obecna liczba kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego nie jest racjonalnie alokowana, co prowadzi do przeciążenia pracą. Dlatego miejscowości o dużej liczbie ludności, rozległych obszarach i rozwiniętym systemie społeczno -ekonomicznym muszą priorytetowo traktować zasoby ludzkie. Jednym z obecnych niedociągnięć jest brak dogłębnej wiedzy specjalistycznej kadr odpowiedzialnych za sektor zdrowia, co utrudnia im wykonywanie ich zadań…

Pan Tran Phong, sekretarz komitetu partii prowincji Khanh Hoa, podzielił się swoją wiedzą na temat presji, z jaką mierzą się władze gminne, i zaapelował do władz lokalnych o wzmocnienie wymiany informacji z wyspecjalizowanymi agencjami w celu uzyskania wskazówek i wsparcia.

Władze lokalne zwróciły się również do Ludowego Komitetu Prowincji Khanh Hoa z prośbą o uregulowanie liczby wyspecjalizowanych departamentów na szczeblu gminy zgodnie z Dekretem Rządowym nr 370/2025/ND-CP; o niezwłoczne przydzielenie kwoty zatrudnienia dla gmin na rok 2026; oraz o utworzenie stanowisk pracy i zorganizowanie rekrutacji…

Odnosząc się do kwestii naboru urzędników państwowych, przewodniczący Komitetu Ludowego gminy Anh Dung, pan Vo Thanh Tuan, zwrócił uwagę na pewne trudności w stosowaniu dekretu nr 170/2025/ND-CP regulującego nabór, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami państwowymi.

W związku z tym właściwe agencje muszą zapewnić jasne wytyczne dotyczące przypadków, w których urzędnicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są brani pod uwagę przy rekrutacji na stanowiska urzędnicze na szczeblu gminnym.

Po ustanowieniu dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego i konsolidacji prowincji Stały Komitet Partii Prowincjonalnej Khanh Hoa wydał decyzję o przydzieleniu 4509 stanowisk dla urzędników i pracowników sektora publicznego w sektorze samorządu lokalnego na rok 2025.

Pan Vo Chi Vuong, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Khanh Hoa, poinformował, że władze lokalne ogłosiły plan rekrutacji 417 urzędników państwowych. Egzamin rekrutacyjny odbędzie się wkrótce, w lipcu 2026 roku, a wyniki zostaną ogłoszone tak szybko, jak to możliwe.

Priorytet będą miały stanowiska w takich obszarach jak informatyka, gospodarka gruntami i budownictwo. Po rekrutacji Departament Spraw Wewnętrznych będzie współpracował z Departamentem Organizacyjnym Prowincjonalnego Komitetu Partii w celu ustalenia odpowiedniego podziału personelu w oparciu o skalę rozwoju każdej miejscowości, unikając podejścia ogólnego.

Komitet Partii Prowincjonalnej Khanh Hoa otrzymał 210 opinii i sugestii dotyczących trudności i przeszkód pojawiających się przy wdrażaniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.

Aby wybrać wykwalifikowanych i kompetentnych urzędników służby cywilnej, którzy spełniają wymagania danego stanowiska, przewodniczący Ludowego Komitetu prowincji Khanh Hoa, Nguyen Viet Hung, zasugerował, aby władze lokalne zintensyfikowały działania informacyjne w celu „poszerzenia” puli kandydatów, zwiększenia konkurencji i usprawnienia procesu selekcji.

Po prawie roku funkcjonowania dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, gminy w prowincji Khanh Hoa szybko ustabilizowały swoją działalność. Funkcje i obowiązki każdej agencji zostały precyzyjniej określone, co ograniczyło dublowanie się. Obsługa procedur administracyjnych dla obywateli stała się sprawniejsza.

Jednakże, biorąc pod uwagę wskazane trudności i niedociągnięcia, pan Tran Phong, sekretarz Komitetu Partii Prowincji Khanh Hoa, zwrócił się do wyspecjalizowanych agencji prowincji z prośbą o ich niezwłoczne rozwiązanie i niedopuszczenie do ich przeciągania. Opinie wykraczające poza ich kompetencje zostaną zebrane i przekazane Rządowi Centralnemu.

Sekretarz Komitetu Partii Prowincjonalnej Khanh Hoa wyraził zrozumienie dla presji, z jaką mierzą się władze na szczeblu gminnym, i zaapelował do władz lokalnych o wzmocnienie wymiany informacji z wyspecjalizowanymi agencjami w celu uzyskania wskazówek i wsparcia.

Jednocześnie podkreślono, że każdy urzędnik państwowy i pracownik sektora publicznego musi dążyć do pokonywania trudności, aby móc współpracować z Komitetem Partii w celu pomyślnego osiągnięcia celów określonych w Uchwale Pierwszego Zjazdu Komitetu Partii Prowincjonalnej Khanh Hoa na kadencję 2025–2030.

Source: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html