
Lider wysunął jednak również... sporo haseł, wymagających od urzędników, urzędników państwowych i pracowników agencji zapamiętania i zrozumienia ich znaczenia. Nie wspominając o tym, że hasła związane z pracą zawodową były nawet eksponowane we wspólnej stołówce i na boisku sportowym . Mój przyjaciel zastanawiał się, czy to konieczne, skoro hasła – w zależności od przekazu – powinny być eksponowane w odpowiednich miejscach. Boisko sportowe czy stołówka to miejsca, w których pracownicy mogą oderwać się od pracy, zregenerować siły i nabrać energii po stresujących godzinach.
W rzeczywistości w wielu miejscowościach, agencjach i jednostkach ta historia nie jest niczym nowym – jest wręcz uznawana za przejaw formalizmu i dogmatyzmu. Wynika ona z rozwlekłych haseł, nadużywania czasowników i przymiotników o charakterze pochwalnym, bełkotliwym, niekonkretnym i pozbawionym sensu, takich jak: „Kontynuuj promowanie naśladownictwa…”, „Nieustannie promuj…”, „Podnoś świadomość w budowaniu…”. Ponadto niektóre agencje i jednostki tworzą zbyt wiele haseł – lub „sloganów” – że nawet urzędnicy, pracownicy i robotnicy w sektorze nie są w stanie ich wszystkich zapamiętać…
Mówiąc o tym problemie, często spotykamy banery i hasła, które „wypełniły swoją misję” po krótkotrwałych kampaniach propagandowych z okazji świąt i rocznic – ale niektóre z nich są „zapomniane” na ulicach i murach. To nie tylko psuje estetykę, ale także ogranicza skuteczność komunikacji.
Ponieważ hasła propagandowe odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu ideologii, podnoszeniu morale i zachęcaniu do działania, zarówno ich treść, jak i forma muszą być zgodne z zasadami, standardami i praktycznością.
Nguyen Phong
Źródło: https://baothanhhoa.vn/khau-hieu-phai-thiet-thuc-291857.htm









