Wietnam: Jasny punkt na przekór światowym trendom
Przemawiając na dyskusji o kwestiach społeczno -ekonomicznych, delegat Tran Quoc Tuan, Doan Vinh Long powiedział: „Ja i wielu wyborców w całym kraju wyrażamy nasz szacunek i głębokie poparcie dla kompleksowych wyników, jakie Centralny Komitet Partii, Zgromadzenie Narodowe i Rząd osiągnęły w pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 roku.
W obliczu zmiennej sytuacji politycznej i gospodarczej na świecie Wietnam nadal porównywany jest do spokojnego morza w środku sztormu i jasnego punktu przeciwstawiającego się światowym trendom, co potwierdzają prestiżowe organizacje międzynarodowe.
Powołując się na szereg dowodów, „wzrost PKB osiągnął około 7,85%. Inflacja została opanowana na poziomie 3,27%. Eksport wzrósł o ponad 16%. Dochody budżetowe wzrosły o 30,5% w porównaniu z analogicznym okresem 2024 roku”, stwierdził delegat: „Liczby te nie tylko świadczą o stałym przywództwie rządu, ale także potwierdzają skuteczność kierownictwa partii oraz ścisłe wsparcie i nadzór ze strony Zgromadzenia Narodowego”.
Zdaniem delegatów, oprócz stabilizacji makroekonomii, reforma instytucjonalna i usprawnienie aparatu administracyjnego przyczyniły się również do istotnych przełomów. Dwustopniowy model samorządu terytorialnego został wdrożony w 34 prowincjach i miastach.
Oprócz tego szereg ważnych ustaw, takich jak ustawa o gruntach (zmieniona), ustawa o mieszkalnictwie, ustawa o obrocie nieruchomościami i ustawa o organizacji samorządu terytorialnego, stworzyły solidne ramy prawne dla nowego etapu rozwoju.
Polityka zabezpieczenia społecznego nadal zajmuje centralne miejsce. Zwolnienia z opłat za naukę, tymczasowa likwidacja mieszkań i opieka zdrowotna są energicznie wdrażane, przyczyniając się do konsolidacji i wzmocnienia zaufania społeczeństwa, kadr i członków partii do Partii, państwa i reżimu.
Chcą zwrócić większą uwagę na politykę płacową i życie kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego
Delegat powiedział również, że oprócz osiągniętych rezultatów: Wyborcy w całym kraju mają również nadzieję, że Partia i Państwo będą zwracać większą uwagę na kwestie fundamentalne, zwłaszcza politykę płacową oraz życie kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego.
Zdaniem delegata ma to na celu zachowanie motywacji do służenia ludziom i umożliwienie ludziom tworzenia trwałej siły aparatu państwowego.
Delegat powiedział: „Po prawie czterech miesiącach od oficjalnego wprowadzenia dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego nasz aparat administracyjny stał się mniej obciążony punktami centralnymi, ale bardziej obciążony pracą.
Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej w wielu miejscowościach, szczególnie na szczeblu lokalnym, muszą pracować więcej i wykonywać więcej obowiązków, ale ich dochody wcale się nie poprawiają.
Zaproponuj polityki wspierające urzędników w połączonych regionach
Powołując się na informacje z raportu podsumowującego rekomendacje wyborców przesłanego na tę sesję, delegat powiedział: Wyborcy w wielu miejscowościach, takich jak Quang Tri, Binh Thuan i Vinh Long, poinformowali, że po połączeniu jednostek administracyjnych wielu urzędników gminnych musiało pokonywać dłuższe dystanse, w niektórych miejscach nawet 10–15 km, aby dotrzeć do nowej siedziby. Tymczasem diety i dodatki za służbę publiczną nie zostały skorygowane.
Wyborcy w prowincjach Nghe An, Lam Dong i Dong Thap zwrócili się do rządu z prośbą o wprowadzenie polityki wspierającej i motywującej urzędników w połączonych regionach. Z powodu licznych trudności życiowych, rosną koszty podróży, zakwaterowania i utrzymania. Powoduje to spadek realnych dochodów o 10–12% w porównaniu z poprzednim okresem.
Ponadto wiele miejscowości, takich jak Bac Can, Can Tho i niektóre prowincje w delcie Mekongu, również odzwierciedla sytuację, w której oddolne kadry muszą dźwigać wiele zadań i obowiązków z powodu optymalizacji kadrowej. Jednak ich dochody nie uległy poprawie, co wpływa na ich psychikę, motywację i wydajność pracy.
Według delegata: „Te refleksje to nie tylko liczby czy zalecenia techniczne, ale głos zwykłych urzędników i pracowników sektora publicznego. To oni dźwigają na swoich barkach największe obciążenie aparatu państwowego. Jeśli ich życie nie będzie zagwarantowane, trudno będzie sprostać wymaganiom dotyczącym skuteczności wdrażania polityki”.
Rzeczywiste dochody kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego są wyraźnie zagrożone, ponieważ pensja zasadnicza nie została skorygowana.
Według raportu rządowego i raportu przeglądowego komisji Zgromadzenia Narodowego, średni wskaźnik CPI w pierwszych 9 miesiącach 2025 roku wzrósł o około 3,27% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Wzrosły ceny wielu podstawowych dóbr, takich jak żywność, mieszkania, prąd, woda, czesne, benzyna i czynsz. To wywiera ogromną presję na życie ludzi.
W szczególności, rzeczywiste dochody kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego uległy znacznemu pogorszeniu, ponieważ pensja zasadnicza nie została odpowiednio skorygowana. Jednocześnie, po reorganizacji dwupoziomowego aparatu samorządowego, wzrosły koszty utrzymania i podróży.
Choć nie osiągnęła alarmującego poziomu, bezpośrednio wpłynęła na dochody urzędników państwowych, którzy wykonują pracę za ludzi. Ich dochody maleją z dnia na dzień.
Wynagrodzenie zasadnicze nie jest odpowiednie.
Delegat stwierdził, że pensja zasadnicza w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie obowiązuje od 1 lipca 2024 r. W porównaniu z obecnymi kosztami utrzymania jest ona ewidentnie nieadekwatna.
Same minimalne koszty utrzymania (wyżywienie, transport, rachunki za prąd i wodę, czesne za dzieci) na obszarach miejskich przekraczają średnio 4,5–5 milionów VND na osobę miesięcznie.
Delegat powiedział: „Przy pensji zasadniczej w wysokości 2,34 miliona VND, nawet po pomnożeniu przez wyższy współczynnik, rzeczywisty dochód wielu młodych urzędników wystarcza jedynie na okres od początku miesiąca do 20. dnia miesiąca. Ostatnie 10 dni miesiąca musi być wypłacane na wiarę.
Raport Centralnego Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, podsumowujący opinie wyborców, wyraźnie pokazuje, że życie wielu kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników sektora państwowego wciąż napotyka wiele trudności.
Zwłaszcza po przeprowadzeniu procesu optymalizacji kadr i łączenia miejscowości, gdy ceny i koszty utrzymania rosną.
Słowa te są nie tylko refleksją, ale także szczerym wołaniem milionów ludzi, którzy wciąż starają się zachować swoją wiarę i wykonywać zawód w służbie publicznej, aby każdego dnia móc lepiej służyć ludziom.
Propozycja podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od początku 2026 r.
Przed Zgromadzeniem Narodowym delegat oświadczył: „Wszyscy zgadzamy się, że poprawa życia urzędników oznacza poprawę jakości aparatu władzy.
Dlatego też gorąco polecam Zgromadzeniu Narodowemu i Rządowi rozważenie dostosowania podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2026 r., a nie czekanie do połowy roku, jak miało to miejsce w poprzednich okresach.
Delegat Tran Quoc Tuan podkreślił: „To nie jest tylko historia o zarobkach, ale także przesłanie od ludzi, wspólne serce aparatu, które pilnie potrzebuje ożywienia.
Tylko wtedy, gdy urzędnicy mają wystarczająco dużo środków do życia, mogą czuć się bezpiecznie w swojej służbie. Tylko wtedy, gdy urzędnicy nie są obciążeni ciężarem zarabiania na życie, mogą czuć się swobodnie w swoim poświęceniu.
Source: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html
Komentarz (0)