Członek Centralnego Komitetu Partii, stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Thi Tuyen przewodniczył konferencji na moście Miejskiego Komitetu Partii w Hanoi .
Na konferencji członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Vu Duc Bao przedstawił sprawozdanie z wyników rocznego wdrażania Dyrektywy nr 24-CT/TU z dnia 7 sierpnia 2023 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności w prowadzeniu pracy w systemie politycznym miasta Hanoi”.
Osiągnięto całkiem obszerne wyniki, z wieloma wybitnymi osiągnięciami
Przedstawiając wyniki rocznej realizacji Dyrektywy nr 24-CT/TU, Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Vu Duc Bao stwierdził, że po roku realizacji komitety partyjne, władze, Front Ojczyzny, organizacje i agencje społeczno-polityczne oraz jednostki od miasta po społeczeństwo lokalne proaktywnie prowadziły i kierowały synchronicznym i kompleksowym rozpowszechnianiem, propagandą i wdrażaniem treści Dyrektywy i planów, koncentrując się na kluczowym i ukierunkowanym przywództwie.
Ponadto, promowanie wzorowej i wiodącej roli kadr i członków partii, zwłaszcza liderów; mobilizowanie udziału całego systemu politycznego miasta i konsensusu społecznego. W ten sposób osiąganie ważnych, wstępnych rezultatów, dość kompleksowych, z wieloma wybitnymi osiągnięciami w różnych dziedzinach, przyczynia się do dobrej realizacji celów i zadań określonych w Uchwale XVII Zjazdu Miejskiego Komitetu Partii.
Prace nad upowszechnianiem i propagowaniem Dyrektywy i Planu były prowadzone sprawnie i synchronicznie w całym systemie politycznym, na wiele sposobów, tworząc szeroki ruch polityczny wśród kadr, członków partii, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w całym mieście. Doprowadziło to do fundamentalnej zmiany w świadomości kadr i urzędników w zakresie wzmacniania dyscypliny i odpowiedzialności w wykonywaniu pracy, poprawy jakości i efektywności realizacji zadań i usług publicznych oraz umocnienia zaufania społeczeństwa do Partii i władz na wszystkich szczeblach.
Prace nad budową aparatu organizacyjnego systemu politycznego i budowaniem kadr przyniosły wiele istotnych rezultatów. Aparat organizacyjny Partii, rządu, Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych został skonsolidowany i udoskonalony w duchu „jednego zadania przez jeden organ”, zapewniając usprawnienie, skuteczność i efektywność działania, zasadniczo przezwyciężając dublowanie funkcji i zadań, promując decentralizację, delegowanie uprawnień oraz upraszczając procedury administracyjne (AP) dla ułatwienia życia ludziom i przedsiębiorstwom.
Wzmocniono i skoncentrowano działania inspekcji, nadzoru i kontroli służby publicznej, zapewniając zdecydowane i terminowe działania, zaostrzając dyscyplinę i porządek w Partii oraz promując przestrzeganie prawa państwowego. Synchronizacja inspekcji i nadzoru ze strony Partii, inspekcji i kontroli ze strony rządu z rozpatrywaniem naruszeń, rotacją, przenoszeniem i transferem stanowisk kadr i urzędników państwowych oraz budowanie zespołu kadrowego odpowiadającego wymaganiom zadania.
Metoda kierowania Miejskim Komitetem Partii i Komitetami Partii wszystkich szczebli charakteryzuje się wieloma innowacjami, z ukierunkowanym przywództwem, koncentrującym się na kierowaniu i realizacji dużych, trudnych i skomplikowanych zadań Miasta. Wzmacniamy ducha inicjatywy i odpowiedzialności na wszystkich szczeblach, w sektorach i wśród liderów. Wzmacniamy dyscyplinę i odpowiedzialność w zarządzaniu pracą w systemie politycznym, silnie szerząc ducha determinacji i bliskości z Miasta do poziomu społeczeństwa, budując motywację w całym systemie politycznym do realizacji zadań politycznych Miasta, a także jednostek samorządu terytorialnego.
Jednostki kontynuują promowanie reform administracyjnych, udoskonalają wykorzystanie technologii informatycznych w realizacji zadań. Budują i wdrażają wiele nowych, kreatywnych i skutecznych modeli, poprawiają jakość usług dla mieszkańców i firm, wprowadzają znaczące zmiany w całym systemie politycznym miasta.
Pojawia się wiele modeli, kreatywnych w realizacji
Jeśli chodzi o konkretne wyniki, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii Vu Duc Bao powiedział, że Miejski Komitet Partii niezwłocznie dokonał przeglądu i uzupełnienia Regulaminu Pracy, przydzielił zadania członkom Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii zgodnie z pracą praktyczną, komitety partyjne, władze, Front Ojczyzny oraz organizacje i agencje społeczno-polityczne i jednostki od szczebla miejskiego do szczebla lokalnego przejrzały, uzupełniły i wydały łącznie 3895 regulaminów pracy agencji, organizacji i jednostek; wydały łącznie 17 020 procedur dotyczących prowadzenia procedur administracyjnych; 5963 procedury dotyczące prowadzenia spraw wewnętrznych poza procedurami administracyjnymi.
W zakresie decentralizacji i autoryzacji w obsłudze procedur administracyjnych, Miasto zdecentralizowało i autoryzowało 136 zadań z zakresu zarządzania stanem. Miasto posiada 578 planów autoryzacji w zakresie obsługi procedur administracyjnych. Miejski Komitet Ludowy wydał 25 decyzji i ogłosił 126 wewnętrznych procedur administracyjnych. Departamenty, oddziały i sektory zatwierdziły 470 procedur dotyczących obsługi prac wewnętrznych w departamencie; na szczeblu powiatowym wydano 1806 procedur; na szczeblu gminnym wydano 3001 procedur dotyczących obsługi prac wewnętrznych (innych niż procedury administracyjne) oraz 136 powiązanych procedur dotyczących obsługi prac na szczeblu gminnym i powiatowym.
W rezultacie, od 7 sierpnia 2023 r. do 30 sierpnia 2024 r., w całym mieście wpłynęło i zostało rozpatrzonych łącznie 3 417 296 postępowań administracyjnych we wszystkich dziedzinach; liczba postępowań rozpatrzonych po terminie wyniosła 9 618 spraw (0,28%). Wzrósł wskaźnik załatwienia spraw przed terminem na szczeblu powiatowym i gminnym. Wskaźnik zadowolenia mieszkańców z usług urzędów państwowych w 2023 r. uległ poprawie.
W odniesieniu do rotacji, przeniesień i zmian stanowisk pracy, w wyniku 675 inspekcji i egzaminów w służbie publicznej w 1161 jednostkach na poziomie powiatów, 33 organizacje i 60 osób dopuściły się naruszeń po inspekcji, nadzorze i audycie, a 28 organizacji i 55 osób zostało ukaranych dyscyplinarnie po inspekcji, nadzorze i audycie. W rezultacie, w ciągu ostatniego roku, komitety partyjne, władze, agencje i jednostki, od miasta po szeregi partyjne, dokonały rotacji, przeniesień, zmieniły stanowiska pracy i ukarały dyscyplinarnie 2268 kadr zgodnie z Dyrektywą 24-CT/TU.
W odniesieniu do prac inspekcji, nadzoru, inspekcji służby publicznej, zaostrzenia dyscypliny, dyscypliny i etyki służby publicznej, Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii wydał decyzję o utworzeniu 5 Zespołów Inspekcyjnych Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w celu bezpośredniej inspekcji 10 organizacji partyjnych podlegających Miejskiemu Komitetowi Partii, 14 liderów i kierowników. Jednocześnie pozostałe komitety powiatowe, miejskie i partyjne zostały zobowiązane do przeprowadzania samoinspekcji i raportowania wyników kierownictwa, kierownictwa i organizacji wdrażania Dyrektywy nr 24-CT/TU. Ponadto Miejska Rada Ludowa przeprowadziła 3 nadzory i zorganizowała 1 sesję wyjaśniającą. Stały Komitet Rady Ludowej zorganizował 7 nadzorów, a Komitety Miejskiej Rady Ludowej zorganizowały 23 nadzory i ankiety.
Miejski Komitet Ludowy, wydziały i oddziały zorganizowały 911 inspekcji w służbie publicznej, koncentrując się na wdrażaniu dyscypliny administracyjnej, przyjmowaniu i realizacji procedur administracyjnych oraz odpowiedzialności za zarządzanie pracą i dokumentacją kadr i urzędników. Komitety partyjne, stałe komitety i komisje inspekcyjne na szczeblu powiatowym, gminnym i równorzędnym przeprowadziły łącznie 1520 inspekcji i kontroli 3313 organizacji i osób.
Rady Ludowe na szczeblu powiatowym i gminnym kierowały i organizowały łącznie 922 kontrole nad 1709 agencjami, jednostkami i osobami. Komitety Ludowe na szczeblu powiatowym i gminnym, agencjami i jednostkami zorganizowały 1352 inspekcje, kontrole i samokontrole służby publicznej. Miejski Front Ojczyzny i organizacje społeczno-polityczne wszystkich szczebli zorganizowały 945 kontroli nad 1854 organizacjami i osobami. Po inspekcjach, kontrolach i nadzorach nad służbą publiczną, wykryto naruszenia w 873 organizacjach i osobach, a 368 organizacji i osób ukarano dyscyplinarnie.
Niektóre innowacyjne i kreatywne modele w propagandzie, wdrażaniu i organizacji wdrażania Dyrektywy 24-CT/TU, takie jak: Dystrykt Long Bien wdrożył „identyfikację 25 naruszeń dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności w wykonywaniu pracy” zgodnie z Dyrektywą nr 24-CT/TU, która została skonkretyzowana w 41 szczegółowych treściach mających na celu identyfikację kadr podległych Stałemu Komitetowi Powiatowego Komitetu Partii oraz 36 szczegółowych treściach mających na celu identyfikację urzędników państwowych niezajmujących stanowisk kierowniczych.
Okręg Ung Hoa zorganizował konkurs wiedzy o Dyrektywie 24-CT/TU, składający się z 4 rund. W rundzie online wzięło udział 70 186 uczestników. Do udziału w rundzie modelowej i inicjatywnej zarejestrowało się 279 grup i osób indywidualnych.
Dystrykt Ba Dinh z inicjatywami reformy administracyjnej, takimi jak: model „bez dnia oczekiwania”; model „rozliczania procedur administracyjnych na miejscu”; model „obywatela cyfrowego”; zastosowanie technologii informatycznych w obsłudze procedur administracyjnych. Dystrykt Hoan Kiem z pilotażowym modelem wdrożenia „zastosowania rozwiązań technologicznych do bezgotówkowego opłacania opłat za parkowanie” w stacjonarnych punktach parkingowych w dystrykcie...
Source: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html
![[Zdjęcie] Premier Pham Minh Chinh spotyka się z przedstawicielami wybitnych nauczycieli](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763215934276_dsc-0578-jpg.webp)
Komentarz (0)