W swoim przemówieniu powitalnym pani Nguyen Thi Tuyet, dyrektor Muzeum Kobiet Wietnamskich, stwierdziła: „Muzeum Kobiet Wietnamskich jest jedną z wyjątkowych instytucji kulturalnych, której misją jest promowanie, uhonorowanie i szerzenie wartości i wkładu kobiet wietnamskich na przestrzeni wieków.
W ostatnich latach, dzięki licznym działaniom, takim jak seminaria, warsztaty, wystawy tematyczne i zajęcia edukacyjne oparte na doświadczeniu, Muzeum stało się przestrzenią dialogu na temat roli kobiet w czasie wojny, pokoju i rozwoju, przyczyniając się do inspirowania i podnoszenia świadomości społecznej na temat równości płci.

Pani Nguyen Thi Tuyet, dyrektor Muzeum Kobiet Wietnamskich, wygłosiła przemówienie na warsztatach.
W imieniu grupy G4, pani Hilde Solbakken – ambasador Norwegii w Wietnamie – w swoim przemówieniu otwierającym podkreśliła: „Równość płci to nie tylko cel, ale także fundament pokoju, dobrobytu i zrównoważonego rozwoju. Dzisiejsza konferencja jest dowodem siły współpracy i wspólnego zaangażowania na rzecz wspierania kobiet w przewodzeniu, innowacjach i inspirowaniu”.
W przemówieniu otwierającym pani Nguyen Thi Thanh Hoa, przewodnicząca Wietnamskiego Stowarzyszenia Ochrony Praw Dziecka, była członkini Komitetu Centralnego Partii, była delegatka do Zgromadzenia Narodowego, była przewodnicząca Wietnamskiej Unii Kobiet, podkreśliła siłę kobiet-liderek oraz praktyczne doświadczenia Wietnamu w zakresie wzmacniania pozycji kobiet i zwiększania ich udziału w życiu politycznym , gospodarczym i społecznym.

W imieniu grupy G4 przemówienie otwierające warsztaty wygłosiła Pani Hilde Solbakken – Ambasador Norwegii w Wietnamie.
Warsztaty podkreśliły również ogromną rolę i wkład wietnamskich kobiet w proces historyczny i współczesność. Od tysięcy lat kobiety zawsze towarzyszyły narodowi w budowaniu, ochronie i rozwoju kraju. Bohaterskie przykłady, nazwiska związane z historią, literaturą i sztuką stały się symbolami w świadomości narodu wietnamskiego.
Od samego początku Partia uważała kobiety za kluczowy czynnik zwycięstwa rewolucji. Na przestrzeni wielu lat polityka i przepisy dotyczące równości płci były coraz bardziej udoskonalane, tworząc fundamenty dla rozwoju i samodzielności kobiet we wszystkich dziedzinach.
Wydarzenie to było również wyraźnym dowodem solidarności między Wietnamem a społecznością międzynarodową. Dzięki współpracy z grupą G4, wartości równości płci, zrównoważonego rozwoju i wzmocnienia pozycji kobiet są nadal silnie propagowane.
Wybitne prelegentki przedstawiły na konferencji inspirujące historie o swoich wysiłkach w pokonywaniu barier i stereotypów płciowych, odnosząc w ten sposób sukces. Pani Dao Ngoc Anh, Przewodnicząca Rady Dyrektorów Detech Coffee Joint Stock Company i Przewodnicząca Międzynarodowego Sojuszu Kobiet na Rzecz Kawy w Wietnamie (IWCA Vietnam), przez ponad 10 lat konsekwentnie dążyła do podniesienia jakości wietnamskich ziaren kawy, zwłaszcza wysokiej jakości kawy uprawianej w Son La i północnych, górzystych prowincjach. Pod jej kierownictwem Detech Coffee nie tylko umocniło swoją pozycję na wymagających rynkach, takich jak Europa, ale także zapoczątkowało zrównoważony model rozwoju, stawiając rolników – zwłaszcza kobiety – w centrum łańcucha wartości.
Pani Dao Ngoc Anh zapewniła: „Nie tylko sprzedaję kawę, ale mam misję – dodawanie wartości całemu łańcuchowi dostaw, zwłaszcza kobietom pracującym w polu”. „Kawa jest pyszna tylko wtedy, gdy osoba ją przyrządzająca jest zadowolona. Kiedy kawa jest przygotowywana z życzliwością, cały świat usłyszy historię wietnamskiej kawy”. To przesłanie jest duchem przewodnim jej drogi ku przywództwu i innowacjom.

W dyskusji, której przewodniczył ambasador Szwajcarii w Wietnamie, pan Thomas Gass, wzięło udział wiele wybitnych kobiet-liderek.
Sesja dyskusyjna, której przewodniczył ambasador Szwajcarii w Wietnamie, pan Thomas Gass, przyciągnęła wiele prominentnych osobistości, w tym panią Caroline Beresford – ambasador Nowej Zelandii w Wietnamie, profesor nadzwyczajną dr Bui Thi An – prezes Stowarzyszenia Intelektualistek w Hanoi, oraz cztery prelegentki. Delegaci skupili się na omówieniu zagadnień praktycznych: od barier dla kobiet na stanowiskach kierowniczych, przez towarzyskość mężczyzn w promowaniu równości płci, po różnice między sektorem publicznym i prywatnym oraz doświadczenia międzynarodowe.
Warsztaty, prowadzone w duchu otwartości, stworzyły atmosferę szczerego dzielenia się, w której głosy liderek były słuchane i szanowane. Tym samym potwierdzono, że aby kobiety mogły w pełni rozwijać swoje zdolności, potrzebują uwagi Partii i Państwa, wsparcia ze strony społeczeństwa i rodziny oraz własnych wysiłków. W obliczu wkraczania Wietnamu w nowy etap rozwoju, pełen możliwości i wyzwań, zwiększenie udziału kobiet liderek jest nie tylko kwestią równości płci, ale także obiektywnym wymogiem zrównoważonego rozwoju kraju.
Source: https://bvhttdl.gov.vn/lan-toa-tieng-noi-phu-nu-trong-lanh-dao-va-phat-trien-ben-vung-20251008132519751.htm
Komentarz (0)