Wiele przedsiębiorstw w Thanh Hoa jest winnych ubezpieczeniom społecznym ponad 500 miliardów VND

Według raportu, na dzień 30 września 2025 r. w całej prowincji było 3326 jednostek, które zalegały z płatnościami o 3 miesiące lub więcej, na łączną kwotę ponad 508,59 mld VND.

Przyczyną, na którą wskazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jest fakt, że w ostatnim czasie w prowincji rozpoczęto wdrażanie dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego, co doprowadziło do zmian w strukturze organizacyjnej poszczególnych szczebli administracji. Początkowo koordynacja między Zakładem Ubezpieczeń Społecznych a Komitetem Partyjnym i samorządem terytorialnym nie była ścisła, co skutkowało wysokim poziomem opóźnień w płatnościach.

Ponadto sytuacja produkcyjno-biznesowa wielu przedsiębiorstw jest nadal trudna, co zmusza je do redukcji zatrudnienia i produkcji. Niektóre przedsiębiorstwa nie dostosowały się jeszcze do przepisów dotyczących poboru i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i ubezpieczenie od bezrobocia.

Warto odnotować, że wiele przedsiębiorstw od dłuższego czasu zalega z płaceniem podatków, mimo wielokrotnych próśb ze strony władz, ale do tej pory problem nie został rozwiązany.

Dokładniej rzecz ujmując, FLC Samson Golf & Resort Company Limited zatrudnia 346 pracowników i ma 50 miesięcy opóźnienia w płatnościach na kwotę ponad 35,8 miliarda VND; Thanh Hoa Shipbuilding Industry One Member Co., Ltd. zatrudnia 43 pracowników i ma 102 miesiące opóźnienia w płatnościach na kwotę ponad 18,7 miliarda VND; Van Ha Garment Joint Stock Company zatrudnia 565 pracowników i ma 16 miesięcy opóźnienia w płatnościach na kwotę prawie 12 miliardów VND...

Jak podaje Thanh Hoa Social Insurance, w najbliższym czasie agencja ta utworzy grupy robocze, zaprosi członków Komitetu Sterującego ds. wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na tym obszarze, a także przedstawicieli takich instytucji, jak Policja, Urząd Skarbowy, Inspektorat Prowincjonalny, Departament Spraw Wewnętrznych, Federacja Pracy, aby wzięli udział w koordynacji.

Grupy robocze będą współpracować z jednostkami, które zalegają z płatnościami o 3 miesiące lub dłużej lub nie uczestniczą albo nie uczestniczą w pełni w ubezpieczeniu społecznym, ubezpieczeniu zdrowotnym i ubezpieczeniu od bezrobocia, aby całkowicie rozwiązać problem zadłużenia i zapewnić prawa pracowników.

Źródło: https://vietnamnet.vn/loat-doanh-nghiep-o-thanh-hoa-no-bao-hiem-xa-hoi-hon-500-ty-dong-2458227.html