Prześcigając setki przedstawicieli z krajów regionu, Bao Viet zdobyło Złotą Nagrodę w kategorii Najlepszy Zintegrowany Raport w Azji - Przedsiębiorstwa Państwowe w ramach Asia Integrated Reporting Awards 2025 (AIRA 2025).
Nagroda ta jest wyrazem uznania dla pionierskich działań Bao Viet na rzecz przejrzystości, zrównoważonego zarządzania i integracji wartości finansowych i niefinansowych, co potwierdza pozycję wietnamskich przedsiębiorstw na arenie międzynarodowej.

Nagrody AIRA przyznawane są od 2015 r. przez CSRWorks International, a ich celem jest wyróżnienie firm będących pionierami w dziedzinie zintegrowanego raportowania zgodnie z międzynarodowymi standardami, które wyróżniają się przejrzystością, zintegrowanym myśleniem i zaangażowaniem w zrównoważone wartości.
Rok 2025 to 11. edycja konkursu AIRA 2025. W konkursie AIRA 2025 biorą udział wiodące firmy z 7 krajów regionu Azji i Pacyfiku , reprezentujące szeroki wachlarz branż. Znalezienie się w gronie finalistów i zdobycie wysokich nagród przyczyniło się do potwierdzenia międzynarodowej pozycji Grupy Bao Viet oraz jej wysiłków na rzecz innowacji w zakresie przejrzystości informacji finansowych i niefinansowych.
Komitet organizacyjny AIRA uważa, że raporty podlegają rygorystycznej ocenie w wielu rundach: od wstępnej selekcji z wykorzystaniem systemu punktacji, niezależnej oceny, po porównanie działań w zakresie ujawniania informacji i ankiety wśród inwestorów.
W tym roku szczególną cechą jest to, że na liście znalazły się wyłącznie przedsiębiorstwa, których raporty znakomicie ilustrują trend kompleksowej i synchronicznej integracji strategii – zarządzania – gospodarki – środowiska – społeczeństwa.
„Laureaci nagrody AIRA na nowo definiują standardy przejrzystości korporacyjnej i tworzą długoterminową, zrównoważoną wartość dzięki zintegrowanemu myśleniu” – powiedział Rajesh Chhabara, dyrektor generalny CSRWorks International.
Zintegrowany raport Bao Viet za rok 2024, zatytułowany „Dążenie do rozwoju”, odzwierciedla ducha innowacyjności i determinację w dążeniu do poprawy potencjału biznesowego i zarządczego Grupy Bao Viet na drodze do zrównoważonego rozwoju.

Bao Viet uważa transformację cyfrową i transformację zieloną za dwa filary strategiczne (zdjęcie: Bao Viet).
Dysponując solidnymi fundamentami, jakie dawało 60 lat działalności i rozwoju, Bao Viet nieustannie optymalizuje wydajność operacyjną, podnosi jakość usług i wzmacnia swój system zarządzania zgodnie z międzynarodowymi standardami.
Raport przedstawia najważniejsze osiągnięcia i strategie, potwierdzając zaangażowanie grupy w tworzenie silnej i zrównoważonej przyszłości, a także demonstrując determinację Zarządu i całego systemu do innowacji, wykorzystywania szans i dotrzymywania kroku rozwijającemu się krajowi.
Dążąc do zrównoważonego rozwoju, Bao Viet identyfikuje transformację cyfrową i transformację zieloną jako dwa filary strategiczne, tworzące „podwójną transformację” – harmonijny model rozwoju obejmujący gospodarkę, społeczeństwo i środowisko.
Transformacja cyfrowa pomaga Bao Viet optymalizować działania, zwiększać wydajność operacyjną i rozwijać cyfrowe rozwiązania finansowe i ubezpieczeniowe, przyczyniając się do promowania gospodarki cyfrowej i poprawy jakości obsługi klienta.
Jednocześnie zielona transformacja jest dowodem zaangażowania Bao Viet w zrównoważone inwestycje, zarządzanie ryzykiem klimatycznym i promowanie zielonych finansów na rzecz gospodarki neutralnej pod względem emisji dwutlenku węgla i ochrony środowiska.
Synergia transformacji cyfrowej i zielonej nie tylko tworzy zrównoważoną wartość ekonomiczną, ale także otwiera przyszłość, w której technologia i odpowiedzialność za środowisko idą ręka w rękę.
„Podwójna transformacja” jest potwierdzeniem długoterminowej strategii rozwoju Bao Viet, w której każdy krok w kierunku cyfryzacji jednocześnie przynosi pozytywne skutki dla społeczeństwa, poprawia jakość życia i tworzy zrównoważoną zieloną gospodarkę dla przyszłych pokoleń.
Source: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-dat-giai-vang-bao-cao-tich-hop-xuat-sac-nhat-chau-a-tai-aira-2025-20251031170837647.htm






Komentarz (0)