Nowy model po utworzeniu Komitetu Partyjnego Bloku Obywatelsko-Politycznego

(NLDO) – Nowy model pomaga zsynchronizować pracę kierownictwa, zarządzania i personelu, zapewniając kompleksowość oceny członków partii,

17 grudnia Komitet Partii Ludowo-Rządowo-Partyjnego Bloku Ho Chi Minh City zorganizował konferencję w celu przeglądu prac nad budową partii w 2024 r. i podsumowania wdrażania rezolucji nr 18-NQ/TW 12. Centralnego Komitetu Partii z 25 października 2017 r.

Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Ludowo-Rządowego Bloku Partyjnego Ho Chi Minh City Nguyen Thi Kim Dung powiedział, że do tej pory jednostka ukończyła 7 kluczowych grup zadań, wykonała 35/35 działań i osiągnęła 7/9 celów (szacuje się, że osiągnięto 1/9 celów).

Scena konferencyjna

Stały Komitet Komitetu Partii Bloku nadal dba o poprawę jakości studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha ; działania Partii w zakresie inspekcji, nadzoru i dyscypliny są regularnie monitorowane i wdrażane z dużą determinacją. Regularnie prowadzone są prace związane z rozpatrywaniem skarg, donosów i analizą sytuacji ideologicznej kadr, członków partii i pracowników w agencjach i jednostkach.

Pani Hang Thi Thu Nga, zastępca sekretarza Komitetu Partii Ludowo-Rządowego-Bloku Partyjnego w Ho Chi Minh City, powiedziała, że ​​po wdrożeniu rezolucji nr 18-NQ/TW, oddolna organizacja partyjna i zespół Komitetu Partii zostały regularnie skonsolidowane, a dyscyplina i jakość działań Komitetu Partii, komórek partyjnych i komitetów partii są głęboko zaniepokojone i poprawiają się z roku na rok.

Koncentrujemy się na pozyskiwaniu nowych członków partii. Od momentu powstania, w ciągu 17 lat, Komitet Partyjny Bloku pozyskał 6983 nowych członków. Działania te nie polegają na obniżaniu standardów i jakości w imię celów, lecz na regularnej weryfikacji i usuwaniu z partii niekwalifikowanych członków zgodnie z Dyrektywą nr 28-CT/TW.

Pan Tran Van Nam, sekretarz Komitetu Partii Ludowo-Rządowo-Partyjnego Bloku Ho Chi Minh City, wygłosił przemówienie końcowe na konferencji.

Pani Hang Thi Thu Nga powiedziała, że ​​wdrażając plan działania, Komitet Partii Ludu-Rządu-Bloku Partii Ho Chi Minh City powołał dwa komitety partyjne, w tym komitet partyjny miejskich agencji partyjnych, organizacji masowych i sądownictwa oraz komitet partyjny miejskiego bloku rządowego.

Według pani Hang Thi Thu Nga, nowy model, oparty na podstawowym układzie, przezwycięża niedociągnięcia i ograniczenia starego modelu (brak rządu na tym samym szczeblu). W dwóch nowych komitetach partyjnych uczestniczą: Stały Komitet, Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii oraz Stały Komitet Komitetu Ludowego w Komitecie Partii. Sprzyja to kierownictwu ściślejszej realizacji zadań politycznych , wykraczając poza ogólne przywództwo; konkretyzacja rezolucji partyjnych i organizacja ich wdrażania będą szybsze i skuteczniejsze.

Nowy model pomaga zsynchronizować pracę kierownictwa, kadry zarządzającej i personelu; zapewnia kompleksowość oceny członków partii i ściślejsze zarządzanie nimi. Kontrola, nadzór i ocena wyników kierownictwa w realizacji zadań politycznych w oddolnych komitetach partyjnych będą bardziej bezpośrednie, regularne i dogłębne. Ścisłe monitorowanie realizacji zadań politycznych pomoże komitetom partyjnym stworzyć warunki do wzmocnienia ostrzeżeń i zapobiegania naruszeniom organizacji partyjnych i członków partii podczas realizacji zadań politycznych.

Podsumowując konferencję, sekretarz Komitetu Partii Ludowo-Rządowo-Partyjnego Bloku Ho Chi Minh City, Tran Van Nam, podkreślił wagę wdrożenia rezolucji nr 18-NQ/TW, zwłaszcza w kontekście wielkich szans i wyzwań, przed którymi stoi Ho Chi Minh City.

Pan Tran Van Nam podkreślił, że Rezolucja nr 18-NQ/TW to nie tylko dokument wyznaczający kierunki pracy organizacyjnej, ale także ważna strategia w budowaniu zespołu urzędników, rozwijaniu rządu i podnoszeniu jakości przywództwa i zarządzania w Ho Chi Minh City.

„Musimy zrewolucjonizować nasze myślenie w zakresie organizacji i zarządzania aparatem. Ta reforma ma na celu nie tylko zmniejszenie liczby pracowników, ale, co ważniejsze, poprawę ich jakości, zapewniając lepszą obsługę obywateli. W szczególności Ho Chi Minh, jako centrum gospodarcze kraju, potrzebuje przejrzystego i skutecznego systemu rządowego” – podkreślił Tran Van Nam.

Source: https://nld.com.vn/mo-hinh-moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm