Wspinaczka górska, rzeźbienie skał i... jedzenie kurzu.
W połowie czerwca w gminie Ha Tan, w dystrykcie Ha Trung (prowincja Thanh Hoa ), palące słońce otula tę krainę, która szczyci się najwyższą jakością i największymi złożami kamienia w Thanh Hoa. W kamieniołomach upał wydaje się jeszcze bardziej intensywny i dotkliwy. Duszny upał, sięgający 40 stopni Celsjusza, w połączeniu z charakterystycznymi, ostrymi odgłosami wiercenia w zboczu góry, kruszenia skał oraz dudnieniem koparek i szlifierek, sprawił, że wszyscy czuliśmy się zmęczeni i skrzywieni.
Jednak pod wpływem upału i hałasu grupy robotników spokojnie wykonują swoją pracę. Pan Pham Van Duong, doświadczony kierownik kopalni, zabrał nas na wycieczkę, aby zobaczyć trudności, z jakimi borykają się robotnicy w kamieniołomie w gminie Ha Tan.
Pan Pham Van Duong urodził się i wychował w Ha Tan. Początkowo pracował przy wysadzaniu skał, ale w wieku dwudziestu kilku lat przeszedł do zawodu „kamieniołomu”, poświęcając młodość pracy w górach, gdzie pocił się przy każdym metrze sześciennym skały. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w zawodzie rozumie trudy pracowników, będąc świadkiem licznych wypadków i zagrożeń, w tym śmiertelnych, zagrażających życiu i trwałych kalectw. Widział jednak również innych, którzy dzięki tej pracy osiągnęli stabilność finansową i uniknęli ubóstwa i niepewności.
„Spośród różnych grup pracowników, w tym transporterów, koparek i kruszarek, to właśnie wiertacze skał są najbardziej narażeni na trudności i niebezpieczeństwa. Dlatego zawód wiertnika skał jest często wysoko opłacany, aby przyciągnąć pracowników, ale nie każdy może się w nim utrzymać ze względu na jego surowość i ekstremalne niebezpieczeństwo. W zależności od firmy, średnie dzienne wynagrodzenie wiertacza skał wynosi około 600 000–1 000 000 VND, podczas gdy inni pracownicy zarabiają zaledwie 300 000–400 000 VND” – powiedział pan Duong.
Mówiąc, pokazał nam swoje ciemne, spalone słońcem ramiona, szorstkie dłonie pokryte starymi bliznami – świadectwo trudów i surowości pracy wspinaczki po klifach, kucia skał i znoszenia pyłu. Pan Duong opowiadał: „Na początku XXI wieku rząd nie miał surowych przepisów dotyczących zasobów mineralnych, a wydobycie kamienia w Ha Tan było na ogół spontaniczne, gdzie każdy robił, co chciał. Każdy, kto miał maszyny, narzędzia i robotników, jechał w góry, wspinał się po klifach i kuł, transportując z powrotem do obróbki wszystkie pozyskane bloki kamienia. Maszyny były niewielkie, więc zyski minimalne. Robotnicy byli w większości niewykwalifikowani, a ich jedynym sprzętem ochronnym był prosty kask; chodzili bez koszul i boso, co czyniło sytuację niezwykle niebezpieczną. Dlatego wypadki w pracy były w tamtym czasie częste, a wielu głównych żywicieli rodzin cierpiało na trwałe kalectwo i traciło zdolność do pracy, co jeszcze bardziej utrudniało im i tak już ubogie życie”.
Prawo o zasobach mineralnych – klucz do wyjścia pracowników z ubóstwa.
Gmina Ha Tan posiada zasoby wapienia, skoncentrowane w górach Quan Tuong i Da Chan, w wioskach Quan Tuong i Nam Thon, na obszarze 79,5 hektara. Obecnie na tym obszarze działa 15 kopalni, w tym 9 wydobywających wapień na potrzeby budownictwa ogólnego oraz 6 wydobywających bloki łupane (bazaltowe) do produkcji kostki brukowej. Działa tu 13 licencjonowanych przedsiębiorstw.
Pan Truong Van Huan, przewodniczący Komitetu Ludowego gminy Ha Tan, powiedział: „Od czasu wdrożenia i wdrożenia Ustawy o Górnictwie, spontaniczne wydobycie kamienia w gminie Ha Tan ustało. Przed uzyskaniem licencji od Komitetu Ludowego Prowincji Thanh Hoa, przedsiębiorstwa zajmujące się wydobyciem kamienia zostały poddane ocenie odpowiednich departamentów i władz lokalnych i ściśle przestrzegają przepisów Ustawy o Górnictwie. Ścisłe przestrzeganie Ustawy o Górnictwie pomaga przedsiębiorstwom osiągnąć wysoką wydajność produkcji i przetwórstwa, chronić środowisko, rozwijać zrównoważoną gospodarkę, unikać problemów z bezpieczeństwem i porządkiem, a jednocześnie zapewnia pracownikom bardziej stabilne dochody, zmniejsza ubóstwo i poprawia dobrobyt społeczny w okolicy”.
W rzeczywistości Ustawa o Zasobach Mineralnych z 2010 roku, która weszła w życie w lipcu 2011 roku, wyraźnie wskazuje na przełomowe, nowe perspektywy, które fundamentalnie zmieniają ochronę, zarządzanie, eksploatację i użytkowanie krajowych zasobów mineralnych, w szczególności w gminie Ha Tan. Zarządzanie działalnością górniczą w tej okolicy przyniosło znaczące rezultaty, przezwyciężając problem rozdrobnionego i powszechnego wydawania licencji, ograniczając zanieczyszczenie środowiska spowodowane działalnością górniczą oraz zwiększając wpływy do budżetu państwa poprzez naliczanie opłat za prawa do eksploatacji złóż mineralnych, aukcje praw do eksploatacji złóż mineralnych oraz wykorzystywanie danych i informacji geologicznych i mineralnych.
Od tego czasu wiele przedsiębiorstw o dużej zdolności finansowej, technologii, zaangażowaniu i dobrze zaplanowanych inwestycjach uzyskało licencje od Ludowego Komitetu Prowincji Thanh Hoa na eksploatację zasobów mineralnych w gminie Ha Tan, co przyniosło wiele pozytywnych rezultatów, a zwłaszcza przyczyniło się do poprawy jakości życia lokalnej ludności.
Pan Pham Van Duong, kierownik kamieniołomu, powiedział: „Od czasu wprowadzenia przez państwo ustawy o zasobach mineralnych pracownicy kamieniołomów mogą pracować ze spokojem ducha. Prace strzałowe są ściśle kontrolowane przez państwo, a większość kamieniołomów zastąpiła strzały nowoczesną technologią cięcia drutem, działając zgodnie z projektem i przepisami, budując drogi w góry, co znacznie zmniejsza prawdopodobieństwo wypadków w miejscu pracy. Ponadto pracownicy przechodzą szkolenie z zakresu przepisów bezpieczeństwa pracy, są wyposażani w standardowy sprzęt ochrony osobistej i korzystają ze świadczeń takich jak premie, wynagrodzenie za nadgodziny, dni wolne, zwolnienia lekarskie, odszkodowania, ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Wszyscy pracownicy są lokalnymi robotnikami, którym gwarantuje się stałe wynagrodzenie wynoszące średnio 7-8 milionów VND miesięcznie”.
Można zauważyć, że praktyczne stosowanie ustawy o zasobach mineralnych nie tylko pomaga państwu w zarządzaniu zasobami mineralnymi osiągnąć wyraźne rezultaty, przezwyciężyć sytuację rozdrobnionego i powszechnego licencjonowania na szczeblu lokalnym i ograniczyć zanieczyszczenie środowiska, ale także przyczynia się do zwiększenia dochodów budżetu państwa, zwiększenia dochodów, znacznego zmniejszenia liczby wypadków przy pracy spowodowanych wydobyciem kamienia oraz zapewnienia stabilności ekonomicznej tysiącom lokalnych pracowników.
Źródło
Komentarz (0)