Wielka przemiana!

Uporządkowanie i usprawnienie aparatu jest postrzegane jako „rewolucja”, zdolna do przeprowadzenia gruntownej transformacji, zmieniając stare koncepcje i struktury, które nie są już odpowiednie. Jednak aby ta „rewolucja” zakończyła się sukcesem, niezbędne jest odpowiednie podejście, a przede wszystkim bardzo wysoka determinacja polityczna , pozwalająca pokonywać wyzwania i bariery.

Połączenie dzielnicy Dong Son z miastem Thanh Hoa przyczynia się do otwarcia nowej przestrzeni rozwojowej dla obszaru miejskiego prowincji.

Jako przywódca naszej Partii, Sekretarz GeneralnyTo Lam jest szczególnie zainteresowany usprawnieniem aparatu w sposób sprawny, efektywny i wydajny. Sekretarz Generalny zadał szefom Komitetu Partii i Centralnego Systemu Organizacji Kadr trzy pytania: Jak stworzyć sprawny, efektywny i skuteczny aparat partyjny i państwowy? Jak stworzyć zespół kadr, którzy są oświeceni i oddani krajowi, narodowi i sprawie Partii? Dlaczego nasza Partia musi wybrać kadry jako klucz? Znalezienie rozsądnych odpowiedzi na te trzy ważne pytania jest również przesłanką i podstawą do przeprowadzenia gruntownej transformacji w organizacji aparatów całego systemu politycznego. Jednocześnie, pomyślne przeprowadzenie „rewolucji” polegającej na usprawnieniu organizacji aparatów stworzy solidny fundament i siłę napędową, która wprowadzi nasz kraj w erę silnego wzrostu.

Odgrywając tak ważną rolę, uporządkowanie i usprawnienie aparatu organizacyjnego nigdy nie było łatwe, jeśli nie bardzo trudne i skomplikowane. Ponieważ takie uporządkowanie ma nie tylko na celu zmniejszenie uciążliwości, wielopoziomowości, wielopunktowości oraz ograniczenie nakładania się i dublowania aparatu organizacyjnego, ale także bezpośrednio wpływa na interesy, myśli i aspiracje personelu, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników. Z tego powodu uporządkowanie aparatu organizacyjnego związane z usprawnieniem systemu płac musi być przeprowadzone starannie, obiektywnie, demokratycznie, metodycznie, z wysokim poczuciem odpowiedzialności i dla dobra wspólnego. W szczególności konieczne jest wyraźne określenie uporządkowania i usprawnienia aparatu jako nieuniknionej i pilnej potrzeby w obecnych czasach. Ponieważ, gdy aparat organizacyjny jest nadal uciążliwy, wielopoziomowy, a nawet ma „niedociągnięcia”, zmniejsza to elastyczność, a nawet ogranicza przywództwo, zarządzanie i zdolność operacyjną. Jednocześnie, jeśli ograniczenia i słabości aparatu organizacyjnego będą powoli przezwyciężane, stwarza to ryzyko marnotrawstwa zasobów i osłabienia zaufania ludzi do kierownictwa Partii i państwa.

W odpowiedzi na ten wniosek, VI Konferencja XII Centralnego Komitetu Wykonawczego wydała Rezolucję nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r., dotyczącą szeregu kwestii dotyczących dalszych innowacji i usprawnienia aparatu politycznego, aby działał on sprawnie i efektywnie. Rezolucja nr 18-NQ/TW, ze swoimi konkretnymi punktami widzenia, celami, zadaniami i rozwiązaniami, przyczyniła się do ukierunkowania i promowania procesu usprawnienia całego aparatu politycznego. Thanh Hoa jest jedną z miejscowości, które poważnie i systematycznie wdrażały Rezolucję nr 18-NQ/TW i osiągnęły wiele bardzo ważnych rezultatów.

Godnym uwagi osiągnięciem prowincji Thanh Hoa we wdrażaniu Rezolucji nr 18-NQ/TW są imponujące rezultaty w zakresie organizacji jednostek administracyjnych na poziomie gmin i wsi. W latach 2016–2021 prowincja połączyła 143 gminy, tworząc 67 gmin, redukując liczbę gmin o 76; połączyła 3100 wsi i zespołów mieszkaniowych, tworząc 1522 wsie i zespoły mieszkaniowe, redukując liczbę wsi i zespołów mieszkaniowych o 1578. Dzięki temu wynikowi Thanh Hoa jest jedną z miejscowości wdrażających najwięcej jednostek administracyjnych na poziomie gmin i wsi w kraju.

Wdrażając podział jednostek administracyjnych na poziomie powiatu i gminy na lata 2023-2025 zgodnie z Uchwałą nr 939/NQ-UBTVQH15 z dnia 13 grudnia 2023 r. oraz Uchwałą nr 1238/NQ-UBTVQH15 z dnia 24 października 2024 r. Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego, prowincja pomyślnie włączyła powiat Dong Son do miasta Thanh Hoa. Przyczyniając się tym samym do otwarcia nowej przestrzeni rozwojowej dla obszaru miejskiego prowincji, Thanh Hoa wkrótce stanie się inteligentnym, cywilizowanym i nowoczesnym miastem, jednym z pięciu najlepszych miast prowincjonalnych w kraju. W wyniku połączenia Dong Son z miastem Thanh Hoa i połączenia 23 gmin w 11, prowincja Thanh Hoa ma 26 jednostek administracyjnych na poziomie powiatu (22 powiaty, 2 miasta i 2 miasteczka) oraz 547 jednostek administracyjnych na poziomie gminy.

Ponadto, w latach 2016–2021 prowincja Thanh Hoa przekroczyła cel usprawnienia systemu płac zgodnie z duchem Rezolucji nr 39-NQ/TW (obniżając o ponad 10% wynagrodzenia kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego). Co więcej, prowincja prawidłowo wdrożyła plan usprawnienia systemu płac w latach 2022–2026, redukując o 5% wynagrodzenia kadr, urzędników służby cywilnej i 10% wynagrodzeń pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa.

Rezultaty osiągnięte dzięki wdrożeniu Rezolucji nr 18-NQ/TW będą podstawą dla Thanh Hoa do dalszych wysiłków i determinacji w realizacji nowych celów i zadań. Jednym z nich jest łączenie departamentów, agencji, oddziałów i jednostek zgodnie z orientacją Centrali; jednocześnie połączenie usprawnienia aparatu z usprawnieniem systemu płac i restrukturyzacją personelu o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i zdolnościach, adekwatnych do zadania. Będzie to trudne i skomplikowane zadanie. Dlatego praca ideologiczna musi iść o krok naprzód, aby zmienić myślenie, wizję i świadomość; jednocześnie wymaga to odwagi, woli oraz bardzo wysokiego ducha solidarności i jedności całego systemu politycznego. I, bardziej niż kiedykolwiek, konieczne jest promowanie ducha „stawiania służby publicznej na pierwszym miejscu” dla dobra wspólnego.

Sekretarz Generalny To Lam podkreślił: „Stulecie naszego kraju pod przewodnictwem Partii i setna rocznica jego powstania są już bliskie. Osiągnięcie celów strategicznych wymaga nie tylko nadzwyczajnych wysiłków, ale także nie pozwala nam być powolnym, niedbałym, niedokładnym, niezsynchronizowanym lub nieskoordynowanym na każdym kroku. Aby to zrobić, konieczne jest pilne przeprowadzenie rewolucji w usprawnianiu organizacji systemu politycznego”. Zatem „rewolucja” usprawniania organizacji w tym czasie jest historią determinacji i skuteczności, a nie tematem do dyskusji. Tylko wtedy możemy prawdziwie dokonać wielkiej transformacji, przyczyniając się do budowy nowego fundamentu, potencjału, pozycji i prestiżu narodu.

Artykuł i zdjęcia: Khoi Nguyen

Source: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm