Restrukturyzację i usprawnienie aparatu organizacyjnego porównuje się do „rewolucji”, która może doprowadzić do gruntownej transformacji, zmieniając przestarzałe koncepcje i struktury. Jednak aby ta „rewolucja” zakończyła się sukcesem, potrzebne są odpowiednie metody, a przede wszystkim bardzo wysoki poziom determinacji politycznej w pokonywaniu wyzwań i przeszkód.
Włączenie dzielnicy Dong Son do miasta Thanh Hoa przyczynia się do powstania nowych możliwości rozwoju dla stolicy prowincji.
Jako przywódca naszej Partii, Sekretarz GeneralnyTo Lam przywiązuje szczególną wagę do usprawnienia struktury organizacyjnej w celu zwiększenia jej efektywności i skuteczności. Sekretarz Generalny zadał szefom komitetów partyjnych i centralnemu systemowi organizacji kadr trzy pytania: Jak możemy stworzyć sprawny, efektywny i skuteczny aparat partyjny i strukturę organizacyjną państwa? Jak możemy wykształcić zespół oświeconych kadr oddanych narodowi, ludziom i sprawie Partii? Dlaczego nasza Partia musi wybrać aspekt personalny jako klucz? Znalezienie rozsądnych odpowiedzi na te trzy główne pytania jest warunkiem wstępnym i podstawą gruntownej transformacji struktury organizacyjnej całego systemu politycznego. Jednocześnie, skuteczne wdrożenie tej „rewolucji” w zakresie usprawnienia struktury organizacyjnej stworzy solidny fundament i siłę napędową, która wprowadzi nasz kraj w erę silnego wzrostu.
Pomimo swojej kluczowej roli, usprawnienie i reorganizacja aparatu administracyjnego nigdy nie były łatwe, wręcz przeciwnie – niezwykle trudne i złożone. Dzieje się tak, ponieważ restrukturyzacja nie tylko redukuje uciążliwe, wielowarstwowe i nakładające się na siebie struktury organizacyjne, ale także bezpośrednio wpływa na prawa, uczucia i aspiracje urzędników, urzędników służby cywilnej i pracowników. Dlatego restrukturyzacja organizacyjna, połączona z redukcją zatrudnienia, musi być przeprowadzana ostrożnie, obiektywnie, demokratycznie, systematycznie, z wysokim poczuciem odpowiedzialności i dla dobra wspólnego. W szczególności należy uznać, że usprawnienie i reorganizacja aparatu administracyjnego jest obecnie koniecznością i pilną potrzebą. Gdy bowiem struktura organizacyjna pozostaje uciążliwa, wielowarstwowa, a nawet ma braki, zmniejsza to elastyczność, a nawet ogranicza przywództwo, zarządzanie i możliwości operacyjne. Jednocześnie, jeśli ograniczenia i słabości struktury organizacyjnej nie zostaną szybko naprawione, stwarza to ryzyko marnotrawstwa zasobów i podważa zaufanie społeczeństwa do kierownictwa Partii i państwa.
W odpowiedzi na tę potrzebę, Szóste Plenum XII Komitetu Centralnego wydało 25 października 2017 r. Rezolucję nr 18-NQ/TW, dotyczącą szeregu kwestii dotyczących dalszej reformy i usprawnienia struktury organizacyjnej systemu politycznego w celu zapewnienia efektywnego i sprawnego funkcjonowania. Rezolucja nr 18-NQ/TW, ze swoimi szczegółowymi założeniami, celami, zadaniami i rozwiązaniami, przyczyniła się do ukierunkowania i przyspieszenia procesu usprawnienia struktury organizacyjnej całego systemu politycznego. Thanh Hoa jest jedną z miejscowości, które poważnie i systematycznie wdrażały Rezolucję nr 18-NQ/TW i osiągnęły wiele znaczących rezultatów.
Godnym uwagi osiągnięciem Thanh Hoa we wdrażaniu Rezolucji nr 18-NQ/TW są imponujące rezultaty w reorganizacji jednostek administracyjnych na poziomie gmin i wsi. W latach 2016-2021 prowincja połączyła 143 gminy, tworząc 67 nowych, zmniejszając ich liczbę o 76; oraz połączyła 3100 wsi i osiedli, tworząc 1522 nowe wsie i osiedla, zmniejszając ich liczbę o 1578. Dzięki tym wynikom Thanh Hoa jest jedną z miejscowości, w których przeprowadzono największą reorganizację jednostek administracyjnych na poziomie gmin i wsi w całym kraju.
Wdrażając reorganizację jednostek administracyjnych na poziomie powiatu i gminy w latach 2023-2025, zgodnie z Uchwałą nr 939/NQ-UBTVQH15 z dnia 13 grudnia 2023 r. oraz Uchwałą nr 1238/NQ-UBTVQH15 z dnia 24 października 2024 r. Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego, prowincja pomyślnie włączyła powiat Dong Son do miasta Thanh Hoa. Przyczyniło się to do stworzenia nowych możliwości rozwoju dla stolicy prowincji, pomagając miastu Thanh Hoa stać się inteligentnym, cywilizowanym i nowoczesnym miastem, a także jednym z 5 największych miast bezpośrednio podległych prowincji w całym kraju. Po połączeniu Dong Son z miastem Thanh Hoa i połączeniu 23 gmin w 11, prowincja Thanh Hoa ma obecnie 26 jednostek administracyjnych na poziomie powiatu (22 powiaty, 2 miasta i 2 miasteczka) oraz 547 jednostek administracyjnych na poziomie gminy.
Ponadto, w latach 2016-2021 prowincja Thanh Hoa przekroczyła cel redukcji zatrudnienia zgodnie z Uchwałą nr 39-NQ/TW (redukcja liczby kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego o ponad 10%). Ponadto prowincja realizowała również plan redukcji zatrudnienia w latach 2022-2026, redukując o 5% liczbę kadr i urzędników służby cywilnej oraz o 10% liczbę pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa.
Osiągnięcia wynikające z wdrożenia Rezolucji nr 18-NQ/TW będą stanowić fundament dla Thanh Hoa do kontynuowania wysiłków i determinacji w dążeniu do realizacji nowych celów i zadań. Jednym z nich jest połączenie departamentów, agencji i jednostek zgodnie z wytycznymi rządu centralnego; jednoczesne usprawnienie aparatu poprzez redukcję zatrudnienia i restrukturyzację siły roboczej w celu zapewnienia wykwalifikowanego i kompetentnego personelu. Będzie to trudne i złożone zadanie. Dlatego praca ideologiczna musi poprzedzać inne działania mające na celu zmianę mentalności, wizji i percepcji; wymaga to również silnej woli, determinacji oraz wysokiego poziomu jedności i solidarności całego systemu politycznego. Bardziej niż kiedykolwiek, priorytetem jest dobro wspólne i interes publiczny.
Sekretarz Generalny To Lam podkreślił: „Stulecie naszego kraju pod przewodnictwem Partii i setna rocznica powstania narodu są już bliskie. Osiągnięcie celów strategicznych wymaga nie tylko nadzwyczajnych wysiłków i wybitnych dokonań, ale także nie pozwala nam być powolnym, niedbałym, niedokładnym, niespójnym lub nieskoordynowanym na każdym kroku. Aby to zrobić, musimy pilnie przeprowadzić rewolucję w usprawnianiu struktury organizacyjnej systemu politycznego”. Zatem „rewolucja” w usprawnianiu struktury organizacyjnej jest obecnie kwestią determinacji i skutecznego wdrożenia, a nie tylko dyskusji. Tylko w ten sposób można dokonać prawdziwie wielkiej transformacji, przyczyniając się do budowy nowego fundamentu, potencjału, pozycji i prestiżu narodu.
Tekst i zdjęcia: Khoi Nguyen
Source: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm
Komentarz (0)