Najwyższa premia z okazji Nowego Roku Księżycowego jest 5,6 razy wyższa niż w roku ubiegłym.

[reklama_1]

Najwyższa premia z okazji Nowego Roku Księżycowego w 2024 r. przekroczyła 5,68 mld VND, co stanowi wzrost o 5,6-krotność w porównaniu z rokiem ubiegłym i jest najwyższą kwotą od wielu lat.

Najwyższą premię Tet w tym roku, w Roku Smoka (2014), otrzymał starszy menedżer w japońskiej firmie z branży bezpośrednich inwestycji zagranicznych (FDI) w prowincji Long An. Tymczasem najwyższe premie Tet w poprzednich latach wyniosły 1,04 mld VND w 2023 roku (Rok Królika), 1,3 mld VND w 2022 roku (Rok Tygrysa), 1,1 mld VND w 2021 roku (Rok Wołu) i 950 mln VND w 2020 roku (Rok Szczura).

Według statystyk Departamentu Stosunków Pracy i Płac (Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych) dotyczących prawie 47 400 firm w 62 prowincjach i miastach (z wyłączeniem Quang Tri ), 61,4% firm przyzna premie z okazji Nowego Roku Księżycowego w 2024 r. Średnia premia wynosi 6,85 mln VND na osobę, co odpowiada kwocie z ubiegłego roku.

Około 56% firm planuje wypłacić premie na Nowy Rok 2024. Średnia premia wynosi 1,85 miliona VND na osobę, co stanowi wzrost o 49% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najwyższą premię, w wysokości 376 milionów VND, otrzymał starszy menedżer pracujący w przedsiębiorstwie z kapitałem zagranicznym w Vinh Phuc.

Zmiana w fabryce tekstyliów w Thai Nguyen. Zdjęcie: Ngoc Thanh — Zmiana w fabryce tekstyliów w Thai Nguyen . Zdjęcie: *Ngoc Thanh*

Średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników w 2023 roku wzrosło o 3% w porównaniu z rokiem poprzednim, osiągając 8,49 mln VND. Najwyższe wynagrodzenie, wynoszące 834 mln VND miesięcznie, otrzymał starszy menedżer w przedsiębiorstwie z kapitałem zagranicznym w Dong Nai .

Według doniesień z prowincji i miast, najwyższa premia z okazji Nowego Roku Księżycowego wyniosła miliardy dongów, a najniższa zaledwie kilkaset tysięcy dongów. Kwota ta nie jest jednak powszechna i stanowi wyraz uznania ze strony firm za wkład kilku wybitnych osób.

Ogólnie rzecz biorąc, średnia premia z okazji Nowego Roku Księżycowego pozostała stosunkowo stabilna w porównaniu z rokiem poprzednim, z różnicą około 100 000 VND. Jednak w porównaniu z ubiegłym rokiem najwyższe premie w niektórych miejscowościach, takich jak Hanoi, Binh Duong i Can Tho, znacznie spadły.

Premie TET nie są ustaloną kwotą określoną w Kodeksie pracy; nie są obowiązkowe, lecz zależą od produkcji i sytuacji biznesowej przedsiębiorstwa. W 2023 roku, dotknięte cięciami zamówień, wiele firm nadal próbowało wypłacać premie TET, aby zatrzymać pracowników.

W trzecim kwartale w całym kraju odnotowano 118 400 zwolnień, co stanowi spadek o ponad 99 000 w porównaniu z drugim kwartałem. Liczba ta koncentrowała się w dwóch prowincjach regionu południowo-wschodniego: Binh Duong (33 600) i Ho Chi Minh City (34 600). Liczba pracowników na urlopach czasowych wyniosła 54 000, co stanowi spadek o 187 000 w porównaniu z drugim kwartałem. 66% pracowników objętych zwolnieniami było zatrudnionych w przedsiębiorstwach z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI); 32% w przemyśle obuwniczym, a 31% w przemyśle tekstylno-odzieżowym.

Hong Chieu

Link źródłowy