„Pożar” w fabryce Canona

Jest nie tylko oddaną menedżerką, ale także kreatywną i zaangażowaną członkinią związku zawodowego. Niedawno, po raz pierwszy w 2025 roku, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przyznała jej tytuł „Dynamicznej, Kreatywnej i Odpowiedzialnej Członkini Związku Zawodowego”.

Pani Nguyen Thi Dung podczas ceremonii uhonorowania „Dynamicznej, kreatywnej i odpowiedzialnej członkini związku zawodowego”. Zdjęcie: Nguyen Ho

Od młodych pracowników do oddanych menedżerów

Ponad 20 lat temu młoda dziewczyna Nguyen Thi Dung, urodzona w 1979 roku w dawnej gminie Uy No, obecnie w gminie Dong Anh ( Hanoi ), wkroczyła do fabryki Canon Vietnam, gdzie spotkało ją wiele niespodzianek. W pierwszych dniach pracy na linii montażowej musiała nauczyć się każdej operacji, przyzwyczaić się do rygorystycznego procesu i szybkiego tempa produkcji. Jednak dzięki woli rozwoju i dyscyplinie szybko dojrzała, od pracownika montażowego do zastępcy kierownika działu montażu, kierując ponad tysiącem pracowników.

„Najważniejszą rzeczą, jakiej nauczyłam się w pracy, jest słuchanie i empatia. Każdy pracownik ma swoją wartość, o ile jest zaufany i ma szanse, będzie się angażował i robił dobre rzeczy” – powiedziała Dung z delikatnym uśmiechem.

Dzięki jej skutecznemu stylowi zarządzania, jej wydział od wielu lat wyróżniany jest tytułem „Excellent Labor Collective”, niezmiennie przodując pod względem produktywności, jakości produktów i wewnętrznej solidarności.

Codzienna, bliska współpraca z pracownikami bezpośrednio na produkcji sprawia, że pani Nguyen Thi Dung nieustannie myśli i poszukuje sposobów na innowacje. Dla niej innowacja nie jest czymś odległym, ale zaczyna się od małych operacji w pracy, ułatwiając pracę pracownikom, zwiększając produktywność i redukując liczbę błędów.

W programie „1 milion inicjatyw, wysiłki na rzecz przezwyciężenia trudności, determinacja w walce z pandemią COVID-19” zabłysnęła zautomatyzowanym rozwiązaniem do dostarczania komponentów, optymalnie łączącym pracę człowieka i maszyn. Ta innowacja pozwala zredukować zatrudnienie o 300 pracowników pośrednich, oszczędzając ponad 30 miliardów VND rocznie, a jednocześnie zwiększając elastyczność linii produkcyjnej w kontekście silnych wahań na globalnym rynku komponentów.

Następnie pani Dung wzbudziła podziw kolegów, gdy „rozwiązała węzeł” dla nowej generacji maszyn, co uznano za najtrudniejsze w historii. Dzięki samej restrukturyzacji przepływu produktów i inteligentnej alokacji zasobów ludzkich, pomogła firmie zaoszczędzić ponad milion dolarów.

Nie poprzestając na tym, kontynuowała przekształcanie obszaru szkoleniowego, stosując inteligentny system zarządzania zamiast ręcznego rejestrowania, co pomogło skrócić czas szkolenia, a jednocześnie zwiększyć efektywność już od momentu, gdy nowi pracownicy zaczęli pracę.

Pani Dung powiedziała: „Inicjatywy nie zawsze kończą się sukcesem. Czasami są błędne, czasami podejmowane są próby i kończą się porażką. Ale cenne jest to, że człowiek uczy się na błędach”. Z własnego doświadczenia pani Dung zachęca zespoły w departamencie do udziału w ruchu „Inicjatywy Innowacji Technicznych”. Tylko w latach 2024-2025 jej zespół zrealizował wiele inicjatyw, które znalazły praktyczne zastosowanie.

„Najbardziej dumna jestem z tego, że młodzi ludzie stają się bardziej pewni siebie, odważniejsi w myśleniu i proponowaniu. Kiedy duch kreatywności się rozprzestrzenia, to jest to najbardziej trwały sukces” – powiedziała pani Dung.

Ciepłe serce działacza związkowego

z7104280080757-f6e18af88ffeeab6e6275a8273e1716520251011092204.jpg — Rodzina Nguyen Thi Dung. *Zdjęcie: NVCC*

Przewodnicząca Związku Zawodowego Canon Vietnam Co., Ltd. Nguyen Anh Ngoc powiedziała, że pani Nguyen Thi Dung nie tylko dobrze wykonuje swoją pracę zawodową, ale także pełni wiele funkcji: jest członkinią Komitetu Wykonawczego Związku Kobiet i skarbniczką związku zawodowego. Od doradztwa w zakresie dostosowywania posiłków zmianowych, przez proponowanie polityki wsparcia dla kobiet w ciąży, po organizowanie działań integracyjnych – wszystkie te zadania są skrupulatnie i rozważnie wdrażane przez nią i jej kolegów.

Dzięki jej współpracy regularnie organizowane są liczne akcje humanitarne, takie jak „Stoisko Zero-dong”, „Okazywanie miłości podczas Tet”, „Festiwal Rodzin Kanonicznych”… Podczas pandemii COVID-19, ona i jej koledzy bezpośrednio zmobilizowali się i przekazali tysiące maseczek i artykułów pierwszej potrzeby pracownikom w trudnej sytuacji. Ponadto jest inicjatorką wielu praktycznych ruchów, takich jak „Kobiety Kanoniczne – Dobre w pracy publicznej, dobre w prowadzeniu domu”, „Klub Innowacji Kobiet Pracujących”.

Ponadto pani Dung jest także wewnętrznym wykładowcą Canon Vietnam – osobą bezpośrednio prowadzącą zajęcia z zakresu „Usprawniania produkcji i innowacji” oraz umiejętności interpersonalnych dla liderów zespołów i menedżerów.

Jak powiedziała jedna ze studentek szkolonych przez panią Dung, pani Nguyen Thi Thanh Tam (specjalistka ds. linii montażowych drukarek), pani Dung każdego roku poświęca czas na szkolenie w ramach co najmniej dwóch kursów, nieustannie przekazując cenne doświadczenia zdobyte w rzeczywistej produkcji. Jej sesje szkoleniowe nie są tak suche, jak zajęcia techniczne. Swoim łagodnym głosem i przyjaznym spojrzeniem inspiruje studentów, odwołując się do rzeczywistych sytuacji w fabryce, od porażek, za które sama poniosła cenę, po sposoby ich przezwyciężenia… aż po sukcesy w zawodzie, dzięki czemu studenci mogą stopniowo przyswajać i rozumieć wiedzę. To właśnie ta szczególna cecha sprawia, że pani Tam i wielu innych studentów z entuzjazmem uczestniczy w każdych zajęciach prowadzonych przez panią Dung i wyraźniej definiuje swoje cele rozwoju osobistego w pracy.

Przez ponad 2 dekady pracy, ciche wysiłki i niestrudzone poświęcenie pani Dung zostały docenione wieloma nagrodami. Każdy tytuł to kamień milowy, ślad na jej drodze pracy, tworzenia i wkładu. Jest to Certyfikat Zasługi od Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi za wybitne osiągnięcia w ruchu naśladowania Dobrej Pracy, Pracy Kreatywnej; tytuł „Dobrej Robotnicy Stolicy”.

Warto odnotować, że w 2025 roku pani Nguyen Thi Dung została wyróżniona jako jedna z 10 najbardziej wyróżniających się członkiń związków zawodowych w kraju, otrzymując nagrodę „Dynamicznej, kreatywnej i odpowiedzialnej członkini związków zawodowych”. Nagrodę tę przyznaje Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy co 5 lat, doceniając wkład wybitnych działaczek związków zawodowych w całym kraju.

Źródło: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html