Zdając sobie sprawę z wagi tworzenia dobrych komórek partyjnych i organizacji partyjnych, komitety partyjne i organizacje wszystkich szczebli w prowincji niedawno opracowały proaktywne plany i wdrożyły model „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych oddolnych organizacji partyjnych” przy użyciu wielu skutecznych metod dostosowanych do rzeczywistości.

W ostatnich latach oddolne organizacje partyjne w prowincji stopniowo się konsolidowały, budowały i rozwijały, spełniając wymogi przywódcze, aby z powodzeniem realizować wszystkie zadania na szczeblu lokalnym. Jednym z czynników przyczyniających się do budowania coraz silniejszych i dojrzalszych lokalnych organizacji, agencji i jednostek partyjnych jest głębokie zrozumienie i kreatywne zastosowanie idei Ho Chi Minha w budowaniu „4 dobrych komórek partyjnych”, „4 dobrych komitetów partyjnych” o określonych kryteriach: dobrej realizacji zadań politycznych ; dobrej jakości działań; solidnej solidarności i dyscypliny; dobrych kadr i członków partii.
Komitety i oddziały partyjne aktywnie realizują powierzone im zadania, programy i plany. Liderzy komitetów partyjnych zawsze dają poważny przykład i ponoszą odpowiedzialność, kierując kadrami i członkami partii, aby pomyślnie realizować powierzone im zadania. Komitety i oddziały partyjne ściśle monitorują realizację zadań politycznych, rozwiązują problemy zawodowe, gromadzą i jednoczą członków partii w realizacji powierzonych zadań, zapewniając, że postanowienia Partii są wdrażane w praktyce i skutecznie.
Oprócz tego komitety partyjne i komórki partyjne prowadzą regularną, uporządkowaną, częstą i jakościową działalność okresową, bogato integrując formy łączenia działalności zawodowej, omawiania tematów, wymiany bieżących informacji, zrozumienia sytuacji ideologicznej kadr i członków Partii...; wprowadzając innowacje w formach działalności tematycznej; koncentrując się na szkoleniu i wspieraniu młodych kadr i członków Partii, wysyłając kadry i członków Partii na zajęcia w celu podniesienia ich kwalifikacji, wspierania wiedzy, tworzenia motywacji, a także zapewnienia im możliwości dążenia do celu, wykazywania swoich zdolności i kwalifikacji...
Typowym przykładem jest Komitet Partii gminy Luc Hon (dystrykt Binh Lieu), liczący ponad 320 członków partii, działających w 21 powiązanych komórkach partyjnych. W ostatnich latach Komitet Partii gminy zdecydowanie unowocześnił swoje metody przywództwa i kierowania, promując ducha solidarności, dyscyplinę i wzorową pionierską rolę kadr i członków partii. W szczególności, realizując ruch naśladownictwa mający na celu zbudowanie „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych oddolnych komórek partyjnych” w latach 2023–2025, Komitet Partii gminy opracował i wydał zestaw kryteriów wraz ze szczegółowymi celami, jako podstawę oceny i klasyfikacji; jednocześnie dokładnie zrozumiał i zdecydowanie wdrożył treści ruchu w każdej komórce partyjnej.
Według Sekretarza Komórki Partyjnej, Wójta Wioski Luc Na (gmina Luc Hon), w celu zbudowania „4-dobrej Komórki Partyjnej” i osiągnięcia rezultatów, Komitet Wykonawczy Komórki Partyjnej na każdym regularnym spotkaniu ustala kluczową treść spotkania w oparciu o zadania polityczne danego miesiąca. Następnie każdy członek Partii jasno określa swoje zadania, podnosi świadomość i obowiązki, aby dawać przykład w wykonywaniu swoich zadań. Ponadto Komórka Partyjna umożliwia każdemu członkowi zarejestrowanie się w celu zapoznania się z treścią programu studiów i podążania za Wujkiem Ho poprzez praktyczne działania, takie jak wyszukiwanie i przedstawianie kandydatów dla nowych członków Partii; dbanie o higienę i bezpieczeństwo środowiska w dzielnicach mieszkalnych... Aby spotkania były naprawdę wysokiej jakości i unikały formalności, co miesiąc, przed zorganizowaniem spotkania Komórki Partyjnej, Komitet Wykonawczy Komórki Partyjnej spotyka się, aby ocenić mocne i słabe strony w realizacji zadań każdego członka Partii; ustalić rozwiązania i kierunki działania na kolejny miesiąc oraz uzgodnić treść, która będzie omawiana na spotkaniu.

Komórka Partyjna Departamentu Technologii Górniczych (Komitet Partyjny Ha Lam Coal Joint Stock Company) jest jedną z wybitnych oddolnych organizacji partyjnych budujących „Komórkę Partyjną 4-good”. Ściśle podążając za wskazówkami i wskazówkami Komitetu Partii, Komórka Partyjna skutecznie wdrożyła kryteria „Komórki Partyjnej 4-good”, przywiązując wagę do dyscypliny i porządku związanego z mechanizmami politycznymi, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń i dochodów, oraz poprawy standardów życia… Miało to bezpośredni wpływ na entuzjazm, wiarę i wolę działania, motywując kadry i członków Komórki Partyjnej do dążenia do innowacyjności i kreatywności, przyczyniając się do skutecznej realizacji celów politycznych i zadań całego Komitetu Partii.
Pan Pham Thanh Cong, Sekretarz Komórki Partyjnej, Kierownik Działu Technologii Górniczych (Ha Lam Coal Joint Stock Company), powiedział: Wdrażając model „4 Good Party Cell”, Komórka Partyjna opracowała Formularz Zgłoszeniowy do Konkursu i rozpoczęła budowę modelu. Następnie, dzięki niemu, uświadomiono i poczuto odpowiedzialność kadr i członków partii, proaktywnie zarejestrowano treść konkursu poprzez praktyczne działania, takie jak zgłaszanie kandydatów do Partii, promowanie inicjatyw innowacji technicznych, racjonalizowanie prac technicznych, aby 100% kadr i członków partii miało co najmniej jedną inicjatywę na osobę rocznie. Dzięki temu powstało wiele inicjatyw, które przyniosły wysoką wydajność. Typowe przykłady obejmują badania, kierowanie ustalaniem środków i kierowanie budową obrotowego tunelu CGH7-3.1 w pokładzie 7 o wydajności 1,2 miliona ton rocznie, zapewnienie bezpieczeństwa, realizację wyznaczonego planu produkcyjnego i wygenerowanie zysku w wysokości 33 miliardów VND.
Zgodnie z ogólną oceną komitetów powiatowych, miejskich i afiliowanych, większość oddziałów i komitetów partyjnych, które pilotowały model, zasadniczo spełniała kryteria, takie jak: dobre wypełnianie zadań politycznych, dobra jakość życia; solidna solidarność i dyscyplina; dobre kadry i członkowie partii. W wyniku zbudowania modelu wzrosła świadomość i odpowiedzialność kadr i członków partii w wykonywaniu zadań i dawaniu przykładu. Jednocześnie, budując model, oddziały i komitety partyjne skupiły się na jaśniejszym, bardziej szczegółowym i skoncentrowanym na zadaniach i rozwiązaniach politycznych, aby promować rolę i zdolności przywódcze organizacji partyjnych i członków partii.
W oparciu o osiągnięte wyniki, w celu powielenia modelu, 19 maja 2024 r. Komitet Organizacyjny Wojewódzkiego Komitetu Partii wydał Instrukcję nr 05-HD/BTCTU w sprawie wytycznych dotyczących ram kryteriów dla budowy i wdrożenia modelu „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych komitetów partyjnych oddolnych”. Na podstawie tej instrukcji organizacje partyjne oddolne określiły każdą treść, blisko lokalizacji i jednostki, aby skutecznie wdrożyć model „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych komitetów partyjnych oddolnych”. Model ten będzie wdrażany w całym województwie od 2024 r. Wyniki wdrożenia „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych komitetów partyjnych oddolnych” stanowią podstawę do przeglądu, oceny i klasyfikacji komórek partyjnych i komitetów partyjnych oddolnych, które spełniają kryteria „doskonałej realizacji zadań” i corocznych nagród. Jest to również jedno z ważnych, praktycznych i konkretnych rozwiązań, które mają przyczynić się do dalszego tworzenia silnych zmian w zakresie poprawy zdolności przywódczych, siły bojowej oddolnych organizacji partyjnych i jakości członków partii, przyczyniając się do budowania i naprawy Partii; budowania czystego i silnego oddolnego systemu politycznego, kontyngentu kadr i członków partii z niezachwianą wolą polityczną, zdolnościami, cechami i prestiżem, wzmacniając i konsolidując zaufanie ludzi do Partii. Jednocześnie wdrożenie modelu ma na celu motywowanie i zachęcanie organizacji partyjnych i członków partii do promowania inicjatywy i kreatywności w przewodzeniu i kierowaniu realizacją zadań politycznych; poprawę jakości działań; wzmacnianie i promowanie ducha solidarności, dyscypliny i porządku; promowanie roli i odpowiedzialności dawania przykładu kadrom i członkom partii.
Źródło
Komentarz (0)