Uznając wagę tworzenia dobrych oddziałów i komitetów partyjnych, w ostatnich czasach komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach w prowincji aktywnie opracowały plany i wdrożyły modele „Czterech dobrych oddziałów partyjnych” i „Czterech dobrych oddolnych komitetów partyjnych” przy użyciu wielu skutecznych metod dostosowanych do sytuacji praktycznej.
W ostatnich latach oddolne organizacje partyjne w prowincji były stopniowo wzmacniane, budowane i rozwijane, spełniając wymogi skutecznej realizacji wszystkich zadań na szczeblu lokalnym. Jednym z czynników przyczyniających się do coraz silniejszego i dojrzalszego rozwoju organizacji partyjnych na szczeblu lokalnym, w agencjach i jednostkach, jest dogłębne zrozumienie i kreatywne zastosowanie myśli Ho Chi Minha w budowaniu „Czterech Dobrych Oddziałów Partii” i „Czterech Dobrych Oddolnych Komitetów Partii” z określonymi kryteriami: skutecznej realizacji zadań politycznych ; wysokiej jakości działań; dobrej jedności i dyscypliny; oraz dobrych kadr i członków partii.
Komitety i oddziały partyjne aktywnie realizują powierzone im zadania, programy i plany. Przewodniczący komitetów partyjnych konsekwentnie dają dobry przykład i wywiązują się ze swojego obowiązku przewodzenia kadrom i członkom Partii oraz kierowania nimi, aby z powodzeniem realizować powierzone im zadania. Komitety i oddziały partyjne ściśle monitorują realizację zadań politycznych, zajmują się pracą zawodową i jednoczą członków Partii w realizacji powierzonych im zadań, zapewniając praktyczną i skuteczną realizację rezolucji partyjnych.
Ponadto komitety i oddziały partyjne organizują regularne, uporządkowane i wysokiej jakości okresowe spotkania, integrując różnorodne działania, w tym spotkania zawodowe, dyskusje tematyczne, wymianę informacji na temat bieżących wydarzeń oraz monitorowanie sytuacji ideologicznej kadr i członków Partii; wprowadzając innowacje w formie spotkań tematycznych; koncentrując się na szkoleniu i wspieraniu młodych kadr i członków Partii, wysyłając kadry i członków Partii na zaawansowane kursy szkoleniowe, motywując ich i dając im możliwości, by dążyli do celu i demonstrowali swoje zdolności i kwalifikacje...
Komitet Partii gminy Luc Hon (dystrykt Binh Lieu) jest tego doskonałym przykładem, z ponad 320 członkami działającymi w 21 podległych oddziałach. W ostatnich latach Komitet Partii gminy zdecydowanie zreformował swoje przywództwo i metody kierowania, promując jedność, dyscyplinę oraz pionierską i wzorową rolę kadr i członków partii. W szczególności, realizując ruch emulacji, mający na celu utworzenie „Czterech Dobrych Oddziałów Partii” i „Czterech Dobrych Oddolnych Komitetów Partii” na lata 2023–2025, Komitet Partii gminy opracował i opublikował zestaw kryteriów wraz ze szczegółowymi wskaźnikami jako podstawę oceny i rankingu; jednocześnie intensywnie upowszechnił i wdrożył treści ruchu w każdym oddziale partii.
Według Sekretarza Oddziału Partii i Wójta wsi Luc Na (gmina Luc Hon), aby osiągnąć rezultaty w budowaniu „Czterech Dobrych Oddziałów Partii”, Komitet Oddziału Partii na każdym regularnym spotkaniu określa kluczowe treści spotkania w oparciu o zadania polityczne danego miesiąca. Następnie każdy członek Partii jasno określa swoje obowiązki, pogłębia swoją świadomość i daje dobry przykład w wypełnianiu swoich obowiązków. Ponadto Oddział Partii zachęca każdego członka Partii do potwierdzenia swojego zaangażowania w studiowanie i przestrzeganie nauk Wujka Ho poprzez praktyczne działania, takie jak wyszukiwanie i wprowadzanie potencjalnych nowych członków Partii; dbanie o higienę i bezpieczeństwo środowiska w miejscu zamieszkania itp. Aby zapewnić prawdziwą efektywność spotkań i uniknąć formalności, przed każdym comiesięcznym spotkaniem Komitet Oddziału Partii zbiera się, aby ocenić mocne i słabe strony w działalności każdego członka Partii; zaproponować rozwiązania i kierunki działań na kolejny miesiąc; oraz uzgodnić tematykę, która będzie omawiana na spotkaniu.
Komórka Partyjna Departamentu Technologii Górniczych (Komitet Partyjny Ha Lam Coal Joint Stock Company) jest jedną z wybitnych oddolnych organizacji partyjnych budujących „Komórkę Czterech Dobrych Partii”. Ściśle podążając za wskazówkami i wskazówkami Komitetu Partii wyższego szczebla, Komórka Partyjna z powodzeniem wdrożyła kryteria „Komórki Czterech Dobrych Partii”, stawiając na pierwszym miejscu dyscyplinę i porządek w powiązaniu z polityką i mechanizmami, zwłaszcza dotyczącymi wynagrodzeń, dochodów i poprawy warunków życia… Miało to bezpośredni wpływ na entuzjazm, pewność siebie i siłę woli kadr i członków Partii w Komórce Partyjnej, motywując ich do dążenia do innowacji i przyczyniania się do skutecznej realizacji celów politycznych i zadań całego Komitetu Partii.
Pan Pham Thanh Cong, Sekretarz Oddziału Partii i Kierownik Departamentu Technologii Górniczych (Ha Lam Coal Joint Stock Company), powiedział: Wdrażając model „Czterech Dobrych Oddziałów Partii”, Oddział Partii opracował formularz rejestracyjny do konkursu i go uruchomił. To obudziło świadomość i odpowiedzialność kadr i członków Partii, zachęcając ich do proaktywnej rejestracji w konkursie poprzez praktyczne działania, takie jak zgłaszanie kandydatów na członków Partii, promowanie innowacji technicznych i racjonalizacji pracy technicznej, z celem, aby 100% kadr i członków Partii miało co najmniej jedną innowację na osobę rocznie. W rezultacie pojawiło się wiele innowacji, które przyniosły wysoką wydajność. Doskonałym przykładem są badania, kierowanie i wdrożenie planu dla systemu wydobywczego CGH7-3.1 w pokładzie 7, o wydajności 1,2 miliona ton rocznie, zapewniającego bezpieczeństwo, realizującego przypisany plan produkcji i generującego zysk w wysokości 33 miliardów VND.
Zgodnie z ogólną oceną okręgowych i miejskich komitetów partyjnych oraz podległych im komitetów partyjnych, większość oddziałów i komitetów partyjnych wdrażających model pilotażowy zasadniczo spełniła kryteria, w tym pomyślne wykonywanie zadań politycznych, utrzymanie dobrej jakości działań; dobrą jedność i dyscyplinę; oraz posiadanie dobrych kadr i członków Partii. Dzięki opracowaniu modelu wzrosła świadomość i odpowiedzialność kadr i członków Partii za wykonywanie swoich obowiązków i dawanie dobrego przykładu. Jednocześnie, dzięki opracowaniu modelu, oddziały i komitety partyjne wyraźniej, konkretniej i priorytetowo potraktowały zadania i rozwiązania polityczne, aby wzmocnić rolę i potencjał przywódczy organizacji partyjnych i członków Partii.
W oparciu o osiągnięcia i w celu powielenia modelu, 19 maja 2024 r. Departament Organizacyjny Wojewódzkiego Komitetu Partii wydał Wytyczne nr 05-HD/BTCTU dotyczące ram kryteriów tworzenia i wdrażania modeli „Czterech Dobrych Oddziałów Partii” i „Czterech Dobrych Oddolnych Komitetów Partii”. Na podstawie tych wytycznych, oddolne organizacje partyjne skonkretyzowały każdą treść, dostosowując ją do lokalnych warunków i jednostek, aby skutecznie wdrażać modele „Czterech Dobrych Oddziałów Partii” i „Czterech Dobrych Oddolnych Komitetów Partii”. Model ten będzie wdrażany w całym województwie od 2024 r. Wyniki wdrażania „Czterech Dobrych Oddziałów Partii” i „Czterech Dobrych Oddolnych Komitetów Partii” będą stanowić podstawę do rozpatrywania, oceny i klasyfikowania oddolnych oddziałów i komitetów partii, które spełniają standard „Wybitnych Osiągnięć”, oraz do przyznawania corocznych nagród. Jest to również jedno z ważnych, praktycznych i konkretnych rozwiązań, które przyczynią się do dalszego tworzenia silnych transformacji w zakresie poprawy zdolności przywódczych i siły bojowej oddolnych organizacji partyjnych oraz jakości członków Partii, przyczyniając się do budowania i naprawy Partii; budowania czystego i silnego systemu politycznego na poziomie oddolnym, zespołu kadr i członków Partii o solidnej politycznej przenikliwości, kompetencjach, cechach i prestiżu oraz wzmacniania i konsolidowania zaufania ludzi do Partii. Jednocześnie wdrożenie modelu ma na celu motywowanie i zachęcanie organizacji partyjnych i członków Partii do promowania inicjatywy i kreatywności w przewodzeniu i kierowaniu realizacją zadań politycznych; poprawę jakości działań; wzmacnianie i promowanie ducha jedności, dyscypliny i porządku; oraz podtrzymywanie roli i odpowiedzialności dawania przykładu kadrom i członkom Partii.
Źródło
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny i prezydent To Lam przewodniczy spotkaniu poświęconemu przygotowaniom do przeglądu rocznego funkcjonowania trójszczeblowego systemu rządów.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Komentarz (0)