Od 1 lipca 2026 r. wzrośnie wiele świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, niektóre świadczenia z ubezpieczeń społecznych obliczane są na podstawie poziomu odniesienia. W okresie poprzedzającym zniesienie wynagrodzenia zasadniczego, poziom odniesienia był ustalany na podstawie wynagrodzenia zasadniczego. W związku z tym, wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2026 r., wiele świadczeń z ubezpieczeń społecznych również zostanie odpowiednio zrewaloryzowanych.

Jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia lub adopcji dziecka w wieku poniżej 6 miesięcy, stanowiący równowartość dwukrotności wynagrodzenia zasadniczego, wzrośnie z 4 680 000 VND do 5 060 000 VND (wzrost o 380 000 VND).

ash-cap-120240707072139.9120000.jpg — Zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego powoduje wzrost wielu świadczeń z ubezpieczenia społecznego. (Zdjęcie: ITN)

W przypadku zasiłku pogrzebowego kwota wynosi 10-krotność wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta z 23 400 000 VND do 25 300 000 VND (wzrost o 1 900 000 VND).

Dodatkowo, podwyższono miesięczną rentę rodzinną dla każdej osoby pozostającej na utrzymaniu. Zgodnie z przepisami, renta wynosi 50% wynagrodzenia zasadniczego; w przypadku, gdy osoba pozostająca na utrzymaniu nie ma osoby, która mogłaby się nią bezpośrednio opiekować, wynosi ona 70% wynagrodzenia zasadniczego.

W związku z tym kwota świadczenia wzrosła z 1 170 000 VND miesięcznie do 1 265 000 VND miesięcznie (wzrost o 95 000 VND) oraz z 1 638 000 VND miesięcznie do 1 771 000 VND miesięcznie (wzrost o 133 000 VND).

Oprócz podwyższenia dodatków, od 1 lipca 2026 r. wzrośnie również górna granica wynagrodzenia, stanowiąca podstawę obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, do 50,6 mln VND miesięcznie.

Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., wynagrodzenie stanowiące podstawę obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne ustala się dla każdej grupy świadczeniobiorców i każdego systemu wynagrodzeń. Najniższy poziom jest równy poziomowi bazowemu, a najwyższy – 20-krotności poziomu bazowego w momencie składkowania.

Do czasu zniesienia wysokości wynagrodzenia zasadniczego, poziom odniesienia określony w niniejszej ustawie będzie równy wysokości wynagrodzenia zasadniczego.

W związku z powyższym od 1 lipca 2026 r. wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne będzie wynosić:

- Najniższa stawka wynosi 2 530 000 VND/miesiąc;

- Najwyższe wynagrodzenie wynosi 50 600 000 VND/miesiąc.

Rozporządzenie to stanowi podstawę ustalania obowiązkowej stawki składek na ubezpieczenia społeczne, przyczyniając się do zapewnienia zasady składkowo-świadczeniowej, sprawiedliwości i stabilności polityki ubezpieczeń społecznych.

Source: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html