Wysiłki mające na celu pokonanie trudności urzędników oświatowych na szczeblu gminnym

Urzędnicy odpowiedzialni za edukację w gminie Cam My rozmawiają o pracy zawodowej. Zdjęcie: Hai Yen

Determinacja, by „nigdy się nie poddawać” i duch samokształcenia są łatwo rozpoznawalne u tych urzędników.

Wiele trudności

Dzielnica Binh Phuoc to jednostka administracyjna z największą liczbą placówek edukacyjnych w starej prowincji Binh Phuoc. Działa tam 25 szkół, 57 niezależnych prywatnych przedszkoli oraz 747 grup i klas, liczących blisko 26 000 uczniów. W porównaniu z poprzednim rokiem szkolnym, w roku szkolnym 2025-2026, dzielnica Binh Phuoc powiększyła się o 6 prywatnych placówek oraz 24 niezależne grupy przedszkolne i klasy, liczące ponad 1000 uczniów.

Pani Tran A Nhi, ekspert Departamentu Kultury i Społeczeństwa (VH-XH) okręgu Binh Phuoc, powiedziała: „Wcześniej Departament Edukacji i Szkolenia miasta Dong Xoai (starego) zarządzał wyłącznie szkołami od przedszkola do gimnazjum, podczas gdy placówki prywatne były zarządzane na szczeblu gminy. Ponadto, wykonując zadania zawodowe, Departament Edukacji i Szkolenia zawsze koordynował działania z gminami i okręgami, aby ułatwić i usprawnić pracę. Jednak teraz wszyscy są przypisani do jednego punktu centralnego, Komitetu Ludowego gminy i okręgu, więc obciążenie pracą się zwielokrotniło. Na szczęście wszyscy trzej urzędnicy państwowi odpowiedzialni za sektor edukacji i szkoleń okręgu posiadają specjalistyczną wiedzę w zakresie edukacji i szkoleń, dzięki czemu koordynują się sprawnie i dokładnie, realizując powierzone zadania bez żadnych zaległości.

Szef Departamentu Kultury i Spraw Społecznych Dzielnicy Binh Phuoc Nguyen Xuan Phuong powiedział: Dziedzina kultury i spraw społecznych ma wiele zadań, zwłaszcza dziedzina edukacji i szkoleń w regionie z wieloma szkołami i uczniami. Na szczęście 3 urzędników państwowych odpowiedzialnych za tę dziedzinę ma wieloletnie doświadczenie w branży, z czego 2 urzędników państwowych było byłymi specjalistami Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Dong Xoai (starego), a 1 urzędnik państwowy był wcześniej przeniesionym specjalistą Biura Departamentu Edukacji i Szkolenia Prowincji Binh Phuoc (starego). Przy wielu zadaniach, w tym nowych i niespotykanych, wszyscy odpowiedzialni urzędnicy państwowi udzielali prawidłowych i dokładnych porad, przyczyniając się do realizacji wszystkich przypisanych zadań przez departament.

Podobnie, w gminie Song Ray działa obecnie 9 szkół publicznych (2 przedszkola, 4 szkoły podstawowe, 3 szkoły średnie). Zaletą gminy jest to, że urzędnik odpowiedzialny za edukację jest osobą z sektora edukacji i szkoleń. Urzędnik ten posiada podstawowe wykształcenie, zna instytucje edukacyjne i zna specyfikę pracy w tym sektorze, co zapewnia mu podstawy do komunikacji z placówkami.

W 2024 roku pani Vu Thi Minh Dao rozpoczęła pracę w Departamencie Edukacji i Szkolenia dystryktu Vinh Cuu (stary) jako księgowa. Po reorganizacji jednostek administracyjnych pani Dao została przydzielona do gminy Tan An i odpowiadała za jej sektor edukacji, jednocześnie prowadząc księgowość dla Departamentu Kultury i Spraw Społecznych gminy Tan An.

Mimo że pracowała w Departamencie Edukacji i Szkoleń, zakres jej obowiązków był wąski i specyficzny pod względem finansowym, w związku z czym pani Dao napotykała wiele trudności przy podejmowaniu i realizacji nowych zadań na szczeblu gminy.

„W gminie Tan An działa 7 szkół publicznych (2 przedszkola, 3 szkoły podstawowe, 2 szkoły średnie), 1 przedszkole prywatne i 13 niezależnych oddziałów przedszkolnych. W ciągu ostatniego miesiąca kontaktowałam się bezpośrednio ze szkołami, wdrażając dokumenty dotyczące sektora edukacji. Dzięki mojej wcześniejszej pracy w Departamencie Edukacji i Szkoleń znam kadrę zarządzającą szkołami. Dlatego koordynacja przebiega bardzo pomyślnie” – powiedziała pani Dao.

Pomimo zalet, istnieje również wiele trudności. Z powodu braku doświadczenia w edukacji, pani Dao musiała poświęcić dużo czasu na badanie dokumentów, w tym wielu nowych okólników i dekretów.

Pani Dao zwierzyła się: „Muszę jednocześnie pracować i się uczyć. Za każdym razem, gdy pojawia się jakiś dokument, taki jak ocena czy raport, ponownie czytam i analizuję powiązane dokumenty i przepisy. Jeśli czegoś nie rozumiem, omawiam to z liderami i ekspertami poprzedniego Departamentu Edukacji i Szkolenia. Są nowe przepisy, których nawet eksperci odpowiedzialni za tę dziedzinę nie mieli czasu zaktualizować. Dlatego muszę głównie „zrobić to sama”.

Duch „nigdy się nie poddawaj”

Wydział Kultury i Spraw Socjalnych gminy Da Kia zatrudnia 10 urzędników i pracowników służby cywilnej, z których 1 jest odpowiedzialny za edukację i szkolenia, a także za przetwarzanie dokumentów.

Kierownik Wydziału Kultury i Spraw Społecznych gminy Da Kia, Pham Van Thuc, powiedział: „Urzędnik odpowiedzialny za sektor edukacji i szkoleń w gminie ukończył administrację publiczną, więc ma pewną wiedzę na temat sektora edukacji, ale bardzo trudno jest poradzić sobie z tak dużą ilością pracy. Dlatego też Komitet Ludowy Gminy postanowił zwrócić się o wsparcie do dyrektorów dwóch szkół w gminie.

Urzędnik ds. edukacji na szczeblu gminnym powiedział: „Największym problemem jest obecnie to, że polityka urzędników ds. edukacji nie jest współmierna do wykonywanej pracy. W porównaniu z kierownikami i nauczycielami w szkołach, którzy otrzymują preferencyjne dodatki i dodatki za staż pracy, urzędnicy ds. edukacji na szczeblu gminnym wykonują więcej pracy, ale nie korzystają z tych preferencyjnych mechanizmów”.

Aby sprostać wymaganiom pracy, pani Vu Thi Minh Dao rozpoczyna pracę codziennie o 6:00 rano, a czasami wraca do domu o 19:30, a zazwyczaj wraca później. Kierownictwo agencji wie o jej trudnościach i staraniach, więc jeśli coś jej nie wyszło, kierownicy gmin i wydziałów udzielą jej dedykowanych wskazówek, które pomogą jej się poprawić. Koledzy z Wydziału Kultury i Spraw Społecznych również wzajemnie się wspierają, aby spróbować przetrwać ten trudny okres.

„U mnie też są ludzie, którzy odchodzą. Brak jednej osoby oznacza, że obciążenie pracą dla tych, którzy zostają, będzie większe, ale postaram się jak najlepiej” – powiedziała pani Dao.

Pani Le Thi Hong Nhung była dyrektorką gimnazjum w dystrykcie Tan Phu (stary), a następnie specjalistką ds. edukacji w gimnazjach w Departamencie Edukacji i Szkolenia tego dystryktu. Obecnie pracuje w Departamencie Kultury i Spraw Społecznych gminy Phu Lam i jest urzędnikiem państwowym odpowiedzialnym za sektor edukacji.

W porównaniu z wieloma urzędnikami oświatowymi z innych gmin i okręgów, pani Nhung ma przewagę, ponieważ ma bogate doświadczenie zawodowe w branży, rozumie przepisy zawodowe w swojej dziedzinie i utrzymuje bliskie kontakty z lokalnymi radami szkolnymi. Dzięki temu dość szybko zaadaptowała się do nowej pracy. Jednak, aby sprostać wymaganiom, musi codziennie dokształcać się i poszerzać swoją wiedzę.

Pani Nhung podzieliła się: „Musimy uczyć się od przełożonych, od kierowników i nauczycieli szkół, z okólników, dekretów i z rzeczywistej pracy. Do tej pory nie pamiętałam wszystkich zadań, za które odpowiadam. Teraz muszę się ich po prostu uczyć i rozwiązywać na bieżąco. Są dokumenty, które muszę studiować przez kilka dni, żeby je przetworzyć. W tym czasie musimy współpracować, aby pokonać trudności i jak najlepiej wykonać powierzone nam zadanie”.

Hai Yen - Vu Thuyen

Source: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-vuot-kho-cua-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-a6929d4/