NTO - Komitet Partyjny Bloku Agencji

W ciągu ostatniego półrocza Komitet Partyjny i Stały Komitet Wojewódzkiego Komitetu Partii ds. Agencji i Przedsiębiorstw (Komitet Partyjny bloku) uważnie śledziły uchwały i programy działań mające na celu wdrożenie Uchwały XIII Krajowego Zjazdu Partii, Uchwały XIV Wojewódzkiego Zjazdu Partii i Uchwały VII Krajowego Zjazdu Partii bloku, kadencja 2020-2025, aby skonkretyzować je w dokumentach kierowniczych, nakazując komitetom partyjnym wszystkich szczebli, organizacjom partyjnym (TCĐ) i związkom zawodowym skuteczną realizację wyznaczonych celów i zadań.

W rezultacie w pierwszej połowie kadencji cały Komitet Partii bloku osiągnął i przekroczył 7/9 celów, w szczególności każdego roku 100% komórek i komitetów partyjnych skutecznie wdrażało rezolucje tematyczne dotyczące budowania partii oraz studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha ; 95,2% komórek i komitetów partyjnych dobrze wykonało swoje zadania, z czego 20,9% wykonało swoje zadania znakomicie; 98,1% członków Partii dobrze wykonało swoje zadania; z czego 16,71% wykonało swoje zadania znakomicie; przyjęto 424 nowych członków Partii (osiągając 56,5% celu wyznaczonego na całą kadencję, tj. 750 nowych członków Partii); z czego 236 przyjęto w wieku Związku Młodzieży.

Jednak oprócz osiągniętych rezultatów nadal istnieją pewne ograniczenia, takie jak: Przywództwo, kierownictwo, proaktywność i pozytywność w koordynowaniu realizacji zadań politycznych niektórych oddolnych komitetów partyjnych nie są naprawdę drastyczne; produkcja i działalność biznesowa niektórych przedsiębiorstw napotyka trudności, co wpływa na dochody pracowników; wdrażanie rozwoju TCĐ i nowych jednostek partyjnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych nie przyniosło wysokich rezultatów; niektóre komitety partyjne skutecznie kierowały, kierowały i organizowały wdrażanie prac inspekcyjnych i nadzorczych, ale nadal mają ograniczenia. 2/9 celów kadencji nie osiągnęło założonego postępu. Powodem jest to, że wpływ skomplikowanego rozwoju epidemii COVID-19 wpłynął na produkcję i działalność biznesową niektórych przedsiębiorstw i jednostek służby publicznej; Kierownictwo i kierownictwo komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach czasami nie jest zdecydowane i terminowe; niektórzy członkowie oddolnych komitetów partyjnych nie mają doświadczenia w pracy partyjnej i nie poświęcają dużo czasu na budowanie partii; usprawnienie kadrowe i brak naboru nowych urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników doprowadziły do spadku liczby członków związków zawodowych w organizacjach młodzieżowych, co ograniczyło możliwość przyjmowania wybitnych członków związków do szkół, szkoleń i pracy partyjnej...

Pracownicy firmy energetycznej Ninh Thuan sprawdzają bezpieczeństwo techniczne urządzeń elektrycznych przed ich uruchomieniem. Zdjęcie: Diem My

Towarzysz Luu Xuan Hai, sekretarz komitetu partyjnego bloku, powiedział: Aby skutecznie wdrożyć rezolucję VII Zjazdu Partii bloku, przyczyniając się do skutecznego wdrożenia rezolucji XIV Zjazdu Prowincjonalnego Partii, rezolucji XIII Zjazdu Krajowego Partii, w najbliższym czasie Komitet Partii bloku skupi się na kierowaniu komitetami partyjnymi oddziałów i komitetami oddolnymi, aby nadal koordynować działania z szefami agencji, jednostek i kierownikami przedsiębiorstw w celu kierowania realizacją zadań politycznych, zwłaszcza kluczowych zadań określonych przez Prowincjonalny Komitet Partii, Prowincjonalną Radę Ludową i Prowincjonalny Komitet Ludowy.

Wzmocnienie edukacji politycznej i ideologicznej; podniesienie jakości organizacji studiów nad rezolucjami, dyrektywami, wnioskami i regulaminami Partii; proaktywne zrozumienie sytuacji rozwoju ideologicznego i opinii publicznej wśród kadr, członków partii i mas; szybkie dostarczanie informacji w celu orientacji i tworzenia jedności w postrzeganiu i działaniu komitetów partyjnych, związków zawodowych, kadr i członków partii; aktywna ochrona podstaw ideologicznych Partii, walka z błędnymi i wrogimi poglądami w nowej sytuacji; zapobieganie i odpieranie degradacji ideologicznej, politycznej, moralnej i stylu życia oraz przejawów „samoewolucji” i „samoprzemiany” wśród kadr i członków partii. Skupienie się na przywództwie i skuteczne wdrożenie Wniosku nr 01-KL/TW Biura Politycznego (13. kadencja) w sprawie dalszego wdrażania Dyrektywy nr 05-CT/TW Biura Politycznego w sprawie promowania badań i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha w połączeniu z wdrażaniem środków mających na celu przezwyciężenie ograniczeń i niedociągnięć po samokrytyce i krytyce zgodnie z Rezolucją 4 Komitetu Centralnego (12. i 13. kadencja) oraz regulaminem partii dotyczącym dawania przykładu.

Kontynuuj przegląd, rewizję, uzupełnianie i ścisłe wdrażanie przepisów i programów pracy komitetów partyjnych i organizacji partyjnych na wszystkich szczeblach na kadencję 2020-2025; podtrzymuj i poprawiaj jakość działalności komitetów i komórek partyjnych; poprawiaj zdolności przywódcze i siłę bojową oddolnych organizacji partyjnych oraz jakość członków Partii. Zwracaj uwagę na doskonalenie i uzupełnianie oddolnych komitetów partyjnych w powiązaniu z innowacyjnymi metodami przywództwa i stylami pracy komitetów i komórek partyjnych na wszystkich szczeblach; skutecznie przeprowadzaj zarządzanie członkami Partii, przyjmuj nowych członków Partii, poprawiaj jakość członków Partii w powiązaniu z przeglądaniem, przesiewaniem i usuwaniem z Partii niekwalifikowanych członków Partii; promuj dyscyplinę, porządek, ducha walki, samokrytycyzm i krytycyzm, wzmacniaj poczucie odpowiedzialności i samoświadomości członków Partii w działalności partyjnej i wykonywaniu zadań członków Partii. Terminowo przeglądaj i uzupełniaj Regulamin Pracy Komitetu Wykonawczego Partii 7. kadencji, kadencja 2020-2025. Dobrze wykonuj wewnętrzną pracę ochrony politycznej. Zorganizować szkolenia z zakresu pracy partyjnej dla komitetów partyjnych w oddziałach i komitetach oddolnych.

Kierowanie wdrażaniem kontroli, nadzoru i dyscypliny Partii; w tym wzmocnienie kontroli, nadzoru i samokontroli pracy kadr, działań antykorupcyjnych, wzorowa odpowiedzialność kadr, członków partii, szefów komitetów partyjnych, agencji, jednostek i przedsiębiorstw; proaktywne rozumienie sytuacji, szybkie przeprowadzanie kontroli związków zawodowych i członków partii w przypadku oznak naruszeń; szybkie rozpatrywanie skarg i donosów na związki zawodowe i członków partii. Wzmacnianie kierowniczej roli komitetów partyjnych i związków zawodowych na wszystkich szczeblach w masowych działaniach mobilizacyjnych; regulacje demokracji oddolnej i ruch naśladowczy „Wykwalifikowana mobilizacja mas”; prace nad reformą administracyjną; działalność związków zawodowych, dbanie o budowanie silnych związków. Wzmacnianie kierownictwa komitetów partyjnych i związków zawodowych na wszystkich szczeblach w koordynacji z szefami agencji, jednostek i kierownikami przedsiębiorstw w celu skutecznego wdrażania działań na rzecz zapobiegania i zwalczania korupcji, marnotrawstwa i negatywizmu.

Wiosna Binh

Źródło