Otwarcie konkursu „Vietnam Post Cultural Journey” 2024

Aby stworzyć platformę kulturową, która pomoże pracownikom Poczty Wietnamskiej w całej sieci zrozumieć kulturę Wietnamu, a także pomóc pracownikom w całej sieci Poczty Wietnamskiej w pełnym zrozumieniu i przyswojeniu wizji, misji, podstawowych wartości i standardów zachowania w ich indywidualnych rolach, Vietnam Post Corporation ogłasza konkurs „Vietnam Post Cultural Journey”. Jest to jedno z szeregu działań mających na celu wdrożenie kultury korporacyjnej w 2024 roku.

W związku z tym, od 21 listopada do 8 grudnia 2024 r. wszyscy urzędnicy, pracownicy i przedsiębiorstwa w całej sieci Poczty Wietnamskiej wezmą udział w 6 sesjach egzaminacyjnych (każda sesja obejmuje egzamin próbny i egzamin oficjalny). W szczególności:

- Faza 1 (21-23 listopada): Dla liderów oraz całego personelu technicznego i zawodowego w działach, centrach centrali oraz jednostkach bezpośrednio podległych korporacji.

- Faza 2 (24-26 listopada): Dla 100% kasjerów

- Faza 3 (27-29 listopada): Dla 100% pracowników pocztowych

- Faza 4 (od 30 listopada do 2 grudnia): Dla 100% gmin, gminy połączone z ośrodkami kulturalnymi.

- Etap 5 (3-5 grudnia): Dla 100% pracowników Poczty i Centrum Kultury.

- Faza 6 (od 6 do 8 grudnia): dla 2828 pracowników sprzedaży, górników i pracowników transportu.

Przed każdym oficjalnym egzaminem każdy pracownik przystąpi do testu próbnego w korporacyjnym systemie e-learningowym pod adresem https://study.vnpost.vn/home/loginUser za pośrednictwem swojego konta HRM. Każdy oficjalny egzamin trwa 15 minut i składa się z 20 pytań. Kandydaci muszą poprawnie odpowiedzieć na 10 z 20 pytań, maksymalnie w 3 próbach, a uwzględniony zostanie najwyższy wynik z 3 prób.

Treść konkursu będzie koncentrować się wokół zagadnień związanych ze strukturą, kulturą korporacyjną i kodeksem postępowania dla każdego stanowiska, opracowanych na podstawie dokumentów przewodnich: Decyzja 128/QD-BDVN-HDTV z dnia 31 lipca 2019 r. w sprawie ogłoszenia struktury i podstawowej treści kultury korporacyjnej Vietnam Post Corporation; Decyzja 1069/QD-BDVN z dnia 31 lipca 2019 r. w sprawie ogłoszenia kodeksu postępowania dla kadry kierowniczej, standardów postępowania dla pracowników pocztowych i kasjerów; Decyzja 196/QD-BDVN-HDTV z dnia 31 lipca 2019 r. w sprawie ogłoszenia standardów postępowania dla personelu sprzedaży bezpośredniej, pracowników operacyjnych, pracowników transportu oraz treści haseł służących produkcji i biznesowi.

Osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów i prześlą swoje zgłoszenia najwcześniej w każdej rundzie, otrzymają nagrody. Firma podsumuje nagrody, ogłosi zwycięzców i przyzna nagrody najwyżej ocenionym zgłoszeniom, od najwyższego do najniższego. W każdej rundzie przyznanych zostanie 20 nagród. Wyniki zostaną ogłoszone na stronie internetowej oraz na fanpage'u „Sending All My Trust”.

Jeśli w trakcie procesu wdrażania pojawią się jakiekolwiek kwestie wymagające omówienia, prosimy o kontakt z Komitetem Organizacyjnym pod następującymi numerami telefonów: 0815.482.158 (Dział Organizacji i Kadr) lub 02437.689.349 (Dział Komunikacji, Biuro Korporacyjne).

Źródło: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024