Wall Street wstrząśnięta: Dziesiątki milionów ludzi może stracić pracę z powodu sztucznej inteligencji

Wall Street coraz bardziej priorytetowo traktuje wykorzystanie sztucznej inteligencji w branży finansowej – Zdjęcie: Getty

Giganci bankowi, tacy jak Goldman Sachs i Morgan Stanley, zaczynają wprowadzać te regulacje, ponieważ Wall Street coraz bardziej priorytetowo traktuje wykorzystanie sztucznej inteligencji w zadaniach związanych z finansami.

Pracownicy Wall Street tracą pracę z powodu sztucznej inteligencji

Niektórzy proponują konkretnie redukcję etatów analityków bankowości inwestycyjnej nawet o dwie trzecie, przy czym zatrudnieni na tym stanowisku analitycy będą otrzymywać niższe pensje, ponieważ ich pracami zajmie się sztuczna inteligencja.

„Najprostszym pomysłem jest po prostu zastąpienie młodszego pracownika narzędziem opartym na sztucznej inteligencji” – powiedział Christoph Rabenseifner, dyrektor ds. strategii technologii, danych i innowacji w Deutsche Bank, w wywiadzie dla „New York Times” .

W raporcie stwierdzono, że banki testują oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji i nadały mu przydomek „Sokrates”.

Tymczasem przedstawiciel Goldman Sachs powiedział Business Insider , że bank jest wciąż na „wczesnym etapie” badań nad technologią sztucznej inteligencji, dodając, że jest „zadowolony” z dotychczasowych rezultatów. Jednak obecnie nie rozważają redukcji zatrudnienia.

„Obecnie nie planujemy żadnych zmian w naszym zespole analitycznym” – powiedział rzecznik. Deutsche Bank poinformował Business Insider, że jest za wcześnie, aby komentować jakiekolwiek redukcje zatrudnienia. Morgan Stanley nie odpowiedział na prośby o komentarz.

Sztuczna inteligencja wygrywa dzięki swojej niesamowitej wydajności

Jednak niektórzy dyrektorzy branży finansowej już wcześniej publicznie sugerowali przyszłe zmiany w miejscu pracy. W swoim corocznym liście do akcjonariuszy, Jamie Dimon, prezes JPMorgan, stwierdził, że sztuczna inteligencja ma potencjał „wyeliminowania pewnych typów stanowisk lub ról”.

W 2023 roku Larry Fink, dyrektor generalny firmy inwestycyjnej BlackRock, powiedział Financial Times, że sztuczna inteligencja ma „ogromny potencjał” w zakresie poprawy produktywności pracowników, dodając później, że firma poświęca „ogromną ilość czasu” na sztuczną inteligencję.

Goldman Sachs szacuje, że około 300 milionów pracowników może zostać znacząco dotkniętych sztuczną inteligencją. Tymczasem raport McKinsey sugeruje, że do 2030 roku 12 milionów ludzi może zostać całkowicie zastąpionych przez sztuczną inteligencję.

Firma konsultingowa Accenture podchodzi do kwestii zmian w branży jeszcze bardziej radykalnie, prognozując, że sztuczna inteligencja może zastąpić lub uzupełnić niemal 75% czasu pracy w bankowości.

„Sztuczna inteligencja umożliwi wykonanie zadań, które zajmą 10 godzin w 10 sekund” – powiedział Jay Horine, dyrektor bankowości inwestycyjnej w JPMorgan, w wywiadzie dla „New York Timesa” , odnosząc się do stanowisk analityków na Wall Street. „Mam nadzieję i wierzę, że sztuczna inteligencja sprawi, że praca będzie ciekawsza”.

Źródło: https://tuoitre.vn/pho-wall-rung-chuyen-hang-chuc-trieu-nguoi-sap-mat-viec-do-ai-20240413125725454.htm