„Apatia wobec Partii i dystans do polityki” wynika z wielu przyczyn, przede wszystkim z pragmatycznego stylu życia, dążenia do osobistych korzyści i nieumiejętności panowania nad chciwością, co prowadzi do upadku charakteru i moralności. Prezydent Ho Chi Minh kiedyś przypomniał: „Człowiek posiada cztery cnoty: pracowitość, oszczędność, uczciwość i prawość… Bez choćby jednej cnoty nie można uważać się za osobę kompletną”. Utrata charakteru i moralności łatwo prowadzi do nadużyć. Dyscyplinowani urzędnicy i członkowie Partii tracą wszystko, co łatwo prowadzi do zniechęcenia i apatii wobec Partii oraz dystansu do polityki.
Drugim powodem jest niezadowolenie wynikające z niezrealizowanych osobistych interesów, zwłaszcza wśród osób o ograniczonych możliwościach, ale ambitnych, dążących do władzy i pozycji. Gdy ich cele nie zostają osiągnięte, zamiast uznać i przezwyciężyć swoje ograniczenia, stają się buntownicze lub prowadzą do rozłamów.
Frakcyjność jest również przyczyną „apatii wobec Partii i oderwania się od polityki”. Kiedy karani są zwolennicy lub grupy interesów, niektórzy ludzie stają się niezadowoleni, bronią nieprawidłowości i źle wypowiadają się o organizacji, kształtując w ten sposób wypaczone postrzeganie Partii i reżimu.
Zdjęcie: Internet
Ponadto w niektórych obszarach edukacja polityczna i ideologiczna pozostaje ograniczona; monitorowanie rozwoju ideologii, wykrywanie i reagowanie na naruszenia nie odbywa się na czas, co obniża skuteczność zapobiegania zjawisku „apatii wobec Partii i oderwania od polityki”.
Co najważniejsze, subiektywne przyczyny leżą po stronie każdego działacza i członka partii: brak studiów, szkoleń i rozwoju moralnego; niechęć do innowacji; oraz lenistwo w pogłębianiu wiedzy zawodowej i teoretycznej. Gdy nie nadążają za wymogami rozwoju, łatwo rozwijają w sobie poczucie niższości, niezadowolenia i wyobcowania z ideałów.
Rozwiązania zapobiegawcze i naprawcze
Aby zapobiegać i zwalczać zjawisko „apatii wobec Partii i oderwania od polityki”, najważniejszym rozwiązaniem jest regularne, zróżnicowane i skuteczne wzmacnianie edukacji politycznej i ideologicznej kadr i członków Partii, opierając się na marksizmie-leninizmie i myśli Ho Chi Minha. Komitety partyjne i rządy wszystkich szczebli powinny proaktywnie monitorować rozwój ideologiczny, a zwłaszcza wszelkie odchylenia od tej reguły wśród kadr i członków Partii, aby na bieżąco udzielać wskazówek i korygować sytuację.
Ponadto każdy działacz i członek Partii powinien nieustannie pielęgnować etykę rewolucyjną, rozwijać zmysł polityczny, podtrzymywać ideały, zachowywać poczucie odpowiedzialności i poświęcać się służbie Ojczyźnie i jej narodowi.
Organizacje partyjne powinny budować zdrowe i demokratyczne środowisko kulturowe, stwarzając kadrom i członkom partii warunki do wyrażania swoich myśli i aspiracji. Jednocześnie powinny one wzmóc czujność, aktywnie identyfikować i zwalczać wywrotowe spiski i taktyki wrogich sił.
Kolejnym ważnym rozwiązaniem jest zbudowanie czystej i silnej Partii , aby wzmocnić jej potencjał przywódczy, siłę bojową oraz wzorową rolę jej kadr i członków. Obejmuje to ścisłe wdrażanie rezolucji, dyrektyw i regulacji Partii dotyczących budowania i naprawy Partii; promowanie studiowania i naśladowania myśli, moralności i stylu Ho Chi Minha; oraz poprawę skuteczności zapobiegania i zwalczania degradacji, „samoewolucji” i „samoprzemiany”.
Malarstwo: MINH TẤN
Ponadto konieczne jest udoskonalenie przepisów i regulacji; wzmocnienie kontroli i nadzoru oraz surowe postępowanie w przypadku naruszeń i aktów ideologicznych, politycznych, moralnych i degradacji stylu życia. Wczesne wykrywanie i nagradzanie wzorowych osób , a także ostrzeganie i odstraszanie od zachowań dewiacyjnych, przyczyni się do zapobiegania ryzyku „apatii partii i oderwania się od polityki”, utrzymując jedność, integralność i siłę Partii.
Trinh Thuy Lieu
Source: https://baocamau.vn/phong-chong-bieu-hien-nhat-dang-xa-roi-chinh-tri--a129316.html







Komentarz (0)