Jak będzie obliczany dodatek dla urzędników od 1 lipca?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało niedawno Okólnik regulujący wdrażanie zasad ustalania podstawowego poziomu wynagrodzenia dla osób pobierających pensje i dodatki w agencjach publicznych, organizacjach i jednostkach Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjach politycznych i społecznych oraz stowarzyszeniach. Okólnik wchodzi w życie z dniem 1 lipca i zastępuje Okólnik nr 07/2024/TT-BNV.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało niedawno Okólnik, w którym zawarto wytyczne dotyczące wdrażania podstawowego poziomu wynagrodzenia dla osób pobierających wynagrodzenia i dodatki, czyli urzędników i pracowników służby cywilnej. (Grafika ilustracyjna)

W szczególności dotyczy to urzędników i pracowników służby cywilnej otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa; pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z funduszu wynagrodzeń organizacji non-profit o charakterze publicznym; pracowników etatowych pracujących w ramach limitu zatrudnienia w stowarzyszeniach, którym Partia i państwo przydzieliły zadania; pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach i osiedlach; przedstawicieli rad ludowych wszystkich szczebli otrzymujących opłaty za działalność.

Ponadto okólnik dotyczy również osób pracujących w organizacjach kryptograficznych oraz osób pracujących na podstawie umów o pracę w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej, które kwalifikują się lub zgodziły się na klasyfikację płacową zgodną z dekretem 204/2004.

Jednocześnie przy obliczaniu składek i świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych, a także systemów związanych z wynagrodzeniami, bierze się pod uwagę pewne okoliczności, takie jak urzędnicy, pracownicy służby cywilnej oraz pracownicy uczestniczący w szkoleniach, stażach, zadaniach służbowych, leczeniu lub opiece pielęgniarskiej; osoby będące na okresie próbnym; a także osoby tymczasowo zawieszone w pracy, zatrzymane lub uwięzione.

Dokładniej rzecz ujmując, okólnik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych stanowi, że od 1 lipca obliczanie wynagrodzeń, dodatków i potrącanych współczynników różnicowych będzie oparte na pensji zasadniczej wynoszącej 2,53 mln VND miesięcznie, zgodnie z dekretem rządowym 161/2026/ND-CP w sprawie systemu pensji zasadniczej i premii dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych.

Od 1 lipca wynagrodzenia urzędników, pracowników służby cywilnej i innych pracowników należących do wymienionych grup będą obliczane na podstawie nowej pensji zasadniczej w wysokości 2,53 mln VND miesięcznie pomnożonej przez obowiązujący współczynnik wynagrodzenia. Jednocześnie dodatki ustalane na podstawie pensji zasadniczej będą również obliczane poprzez pomnożenie pensji zasadniczej w wysokości 2,53 mln VND miesięcznie przez obowiązujący współczynnik wynagrodzenia.

W przypadku dodatków obliczanych jako procent bieżącego wynagrodzenia powiększonego o dodatek za zarządzanie i dodatek za staż pracy przekraczający stawkę standardową (jeśli dotyczy), wysokość dodatku ustala się, mnożąc sumę tych kwot przez ustalony procent dodatku.

Jednakże dodatki obecnie określane jako stałe kwoty pieniężne pozostaną niezmienione zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W przypadku urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników, którzy obecnie otrzymują zatrzymany współczynnik różnicowy, różnica ta będzie ustalana od 1 lipca w oparciu o podstawową pensję w wysokości 2,53 mln VND/miesiąc pomnożoną przez aktualnie stosowany zatrzymany współczynnik różnicowy.

Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, dodatek operacyjny dla przedstawicieli Rad Ludowych wszystkich szczebli jest ustalany na podstawie współczynnika dodatku operacyjnego określonego w obowiązujących przepisach, pomnożonego przez miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2,53 mln VND. W przypadku urzędników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach i osiedlach, fundusz dodatków przyznawany z budżetu państwa dla każdej wsi i osiedla będzie obliczany na podstawie nowego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2,53 mln VND miesięcznie.

Źródło: https://congthuong.vn/phu-cap-cho-cong-chuc-tu-ngay-1-7-duoc-tinh-ra-sao-459055.html