Od innowacyjnego myślenia do wzorowych modeli ekonomicznych .
Wraz z rozwojem nauki i technologii oraz popytem rynkowym, kobiety w krainie przodków stopniowo zmieniały swój sposób myślenia i działania, śmiało wdrażając postęp techniczny w produkcji. Od nastawienia „wyprodukować tylko tyle, ile potrzeba do jedzenia” wiele kobiet przeszło na nastawienie „zrównoważonego rozwoju gospodarczego”, wiedząc, jak obliczać efektywność ekonomiczną, budować marki produktów i poszerzać rynki konsumenckie.
Wiele członkiń aktywnie uczestniczyło w modelach spółdzielczych i spółdzielniach, rozwijając lokalne produkty specjalistyczne w ramach programu „Jedna Gmina, Jeden Produkt” (OCOP) i budując nowe obszary wiejskie. Liczne modele kobiet-przedsiębiorczyń, kobiet odnoszących sukcesy w biznesie, kobiet uczestniczących w kolektywnym rozwoju gospodarczym, bezpiecznej produkcji rolnej i zielonej gospodarce są coraz częściej powielane.
Ponadto, liczba i jakość kobiet przedsiębiorców, pracownic i pracowników w prowincji rośnie, co pozytywnie wpływa na rozwój lokalnej gospodarki. Ruch naśladowania „Doskonały Pracownik, Pracownik Kreatywny” przyciągnął do niego liczną grupę kobiet-kadry, pracownic i pracowników. W latach 2021-2025 w całej prowincji zrealizowano ponad 60 600 projektów naukowych, innowacyjnych pomysłów i udoskonaleń technicznych przez kobiety-pracownice i pracowników, generując ponad 450 miliardów VND korzyści dla przedsiębiorstw i społeczeństwa.
Oprócz działań propagandowych, Unia Kobiet na wszystkich szczeblach wdrożyła kompleksowy zestaw rozwiązań wspierających, tworząc kobietom warunki do rozwijania swoich umiejętności, uwalniania potencjału i wspierania kreatywności. W latach 2021-2025 prowincjonalna Unia Kobiet wspierała członkinie w zakładaniu 34 nowych spółdzielni, 201 grup spółdzielczych i powiązań w zakresie rozwoju gospodarczego, a także utrzymywała 295 modeli rozwoju gospodarczego gospodarstw domowych.
Jednocześnie organizacja koordynowała ponad 1000 szkoleń, aby przekazać osiągnięcia naukowe i technologiczne ponad 52 000 członkiń; oraz zapewniła szkolenia zawodowe ponad 11 000 pracownic. Jednocześnie fundusze kredytowe przekazywane za pośrednictwem Związku Kobiet były nadal efektywnie zarządzane i wykorzystywane, a łączna kwota niespłaconych pożyczek przekroczyła 6 000 miliardów VND, wspierając ponad 123 800 członkiń w zaciąganiu pożyczek na rozwój ich rodzinnych firm.
Tam Dao Beekeeping Joint Stock Company (Honeco) jest właścicielem sieci farm pszczelarskich zlokalizowanych w wielu prowincjach i miastach w całym kraju.
Zmiana sposobu myślenia jest kluczowym warunkiem wstępnym dla wielu kobiet, aby śmiało zakładać firmy, rozwijać przedsiębiorstwa i budować wartościowe marki. Jedną z takich godnych naśladowania postaci jest pani Le Thi Nga, dyrektor generalna Tam Dao Beekeeping Joint Stock Company (Honeco). Była nauczycielka biologii z ponad 15-letnim doświadczeniem w nauczaniu, motywowana pragnieniem tworzenia czystych produktów rolnych, wraz z mężem postanowiła w 2002 roku zająć się pszczelarstwem. Zaczynając od niewielkiej liczby rodzin pszczelich i napotykając liczne trudności związane z kapitałem, technologią i dostępem do rynku, pani Nga, dzięki wytrwałości i innowacyjnemu myśleniu, stopniowo zbudowała markę miodu Tam Dao.
Zakład produkcyjny Tam Dao Beekeeping Joint Stock Company (Honeco) zarządzany jest zgodnie z międzynarodowymi standardami, co gwarantuje ścisłą kontrolę jakości od surowców po produkt finalny.
Pani Le Thi Nga (skrajnie po prawej), dyrektor generalna Tam Dao Bee Joint Stock Company, oraz technicy sprawdzają produkty przed zapakowaniem i dystrybucją na rynek.
Dzięki ponad 20-letniemu rozwojowi, firma Honeco stała się jednym z najbardziej renomowanych producentów miodu i produktów pszczelich na rynku. Obecnie firma posiada sieć pasiek rozlokowanych w wielu prowincjach i miastach w całym kraju; jej zakłady produkcyjne są zarządzane zgodnie z międzynarodowymi standardami. Produkty firmy są nie tylko szeroko dystrybuowane na rynku krajowym, ale są również eksportowane do wielu krajów, takich jak Stany Zjednoczone, Niemcy, Korea Południowa i Singapur.
Oprócz rozwoju działalności, Honeco stworzyło stabilne miejsca pracy dla ponad 50 pracowników w swojej fabryce i zapewniło utrzymanie ponad 100 zrzeszonym gospodarstwom pszczelarskim. Firma została uhonorowana Certyfikatami Zasługi i Flagami Emocji od Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz prestiżowymi nagrodami, takimi jak: Narodowa Nagroda Jakości, Narodowa Nagroda za Wybitny Produkt Przemysłowy Obszarów Wiejskich, Nagroda Złotego Ryżu itp.
Proaktywna adaptacja w erze cyfrowej
W kontekście transformacji cyfrowej i integracji międzynarodowej, kobiety w naszym województwie stopniowo zmieniają swoje nastawienie, proaktywnie podchodząc do technologii i wykorzystując platformy cyfrowe w rozwoju gospodarczym. Uznając, że nastawienie technologiczne nie jest już opcją, lecz koniecznością, Wojewódzki Związek Kobiet wdrożył wiele praktycznych działań wspierających kobiety w procesie transformacji cyfrowej.
Regularnie organizowane są kursy szkoleniowe dotyczące obsługi smartfonów, sprzedaży online, płatności bezgotówkowych, promocji produktów za pośrednictwem transmisji na żywo itp., które pomagają członkom stopniowo przechodzić od tradycyjnych metod prowadzenia biznesu do biznesu cyfrowego.
Ponadto wiele modeli przedsiębiorczości kobiet, grup rozwoju ekonomicznego kobiet i spółdzielni zarządzanych przez kobiety otrzymało wsparcie w zakresie budowania marki, projektowania opakowań, identyfikowalności i umieszczania produktów na platformach e-commerce. Informacje o produktach OCOP i charakterystycznych produktach z regionu przodków są stopniowo digitalizowane, a ich rynki zbytu rozszerzają się.
W szczególności, z myślą o kobietach z obszarów wiejskich, górskich i mniejszości etnicznych, Związek Kobiet na wszystkich szczeblach wdrożył praktyczne podejście, obejmujące tworzenie kont i robienie zdjęć produktów, publikowanie reklam i przeprowadzanie transakcji online. W rezultacie wiele kobiet z powodzeniem korzysta z technologii i stopniowo opanowuje środowisko cyfrowe.
Jednym z najważniejszych osiągnięć Wojewódzkiego Związku Kobiet jest skuteczna realizacja projektu „Wspieranie Przedsiębiorczości Kobiet”. Dzięki warsztatom, seminariom i szkoleniom członkinie Związku zdobyły wiedzę i umiejętności z zakresu przedsiębiorczości, rozwoju modeli biznesowych oraz dostępu do zasobów wsparcia.
Od 2021 roku do chwili obecnej Stowarzyszenie wspierało rozwój potencjału ponad 9600 kobiet, które są właścicielkami firm, menedżerkami spółdzielni i właścicielkami gospodarstw domowych, a także pomogło ponad 2700 kobietom w założeniu własnej działalności gospodarczej. W całej prowincji 429 innowacyjnych projektów i pomysłów startupowych wzięło udział w konkursach organizowanych przez Wietnamski Związek Kobiet i Prowincjonalny Związek Kobiet, a wiele z nich zdobyło wysokie nagrody.
Aby przekształcić przełomowe zmiany w sposobie myślenia w siłę napędową zrównoważonego rozwoju, Prowincjonalny Związek Kobiet będzie nadal promować działania propagandowe i mobilizacyjne, aby uwolnić potencjał i kreatywność kobiet w rozwoju nauki i technologii, innowacji oraz transformacji cyfrowej. Jednocześnie będzie zachęcać i wspierać kobiety w zakładaniu spółdzielni i stowarzyszeń, dążąc do rozwoju inteligentnego rolnictwa, rolnictwa ekologicznego i gospodarki o obiegu zamkniętym, a także rozwoju produktów OCOP będących własnością kobiet; a także wzmocnić koordynację z sektorami, przedsiębiorstwami, bankami i jednostkami technologicznymi w celu mobilizacji zasobów społecznych na rzecz programów wspierających transformację cyfrową kobiet, przedsiębiorczość, szkolenia zawodowe i tworzenie zrównoważonych miejsc pracy.
Thuy Huong
Źródło: https://baophutho.vn/phu-nu-dat-to-but-pha-tu-doi-moi-tu-duy-249184.htm
Komentarz (0)