Pułkownik NGUYEN VIET THANG, komisarz polityczny dowództwa wojskowego prowincji Dong Thap :

Pozytywna zmiana, wyraźne rezultaty

Po roku wdrażania Okólnika 95, Ruch Naśladowania Zwycięstwa (TĐQT) Sił Zbrojnych Prowincji Dong Thap przeszedł wiele wyraźnych zmian pod względem świadomości, treści i metod organizacyjnych. Cele i środki naśladowania zostały opracowane szczegółowo i ściśle dopasowane do rzeczywistości; rozważanie i proponowanie nagród zapewniło demokrację, rozgłos, istotę, właściwe cele i właściwe osiągnięcia. Od tego czasu sytuacja „egalitaryzmu”, równego podziału lub „ulegania naśladowaniu” została zasadniczo przezwyciężona; kolektywy i jednostki dążyły do ​​udowodnienia swojej wartości konkretnymi wynikami pracy. Z tego powodu Siły Zbrojne Prowincji wdrożyły wiele dobrych modeli i kreatywnych metod, takich jak: „Idziemy z darami – wracamy z domem”; „Zespół szybkiego reagowania” wspierający ludzi w pokonywaniu skutków klęsk żywiołowych; „Młodzieżowy zespół wolontariuszy na rzecz transformacji cyfrowej”; „Żywy bank krwi”… przyczyniając się do budowy kompleksowo silnych Sił Zbrojnych Prowincji.

Oficerowie i żołnierze Stacji Radarowej 535, Pułku Radarowego 351, Okręgu Marynarki Wojennej 3, ćwiczą ćwiczenia fizyczne. Zdjęcie: DINH HUONG

Nowością w roku 2025 jest to, że Dowództwo Wojskowe Prowincji Dong Thap skutecznie wdraża treści emulacyjne „Trzech Przełomów”: Przełom w organizacji i obsadzie kadrowej w kierunku „szczupły, zwarty, silny”; Przełom w poprawie jakości szkolenia i edukacji, aby sprostać wymogom gotowości bojowej i walki; Przełom w tworzeniu przepisów, egzekwowaniu prawa, dyscyplinie i promowaniu reformy administracyjnej, rozwijaniu e -administracji i transformacji cyfrowej. W związku z tym każda agencja i jednostka opracowuje specjalną tabelę kryteriów oceny dla każdej treści emulacyjnej; wyniki są kwantyfikowane i przedstawiane za pomocą danych, obrazów i produktów pracy. Rozpatrywanie, głosowanie i klasyfikacja emulacyjnych odbywają się publicznie, demokratycznie, z udziałem i nadzorem komitetów partyjnych i organizacji masowych. W ten sposób zapewnia się obiektywność, uczciwość, buduje zaufanie i motywację oficerów i żołnierzy. Przy ocenie i klasyfikacji członków partii, kadr i jednostek, zasada „traktowania wyników realizacji zadań i poczucia odpowiedzialności za wdrażanie ruchów emulacyjnych jako głównego miernika” jest w pełni rozumiana. Proces oceny jest przeprowadzany ściśle, zgodnie z procedurami, z porównaniami z kryteriami i szczegółową weryfikacją, unikając niedbalstwa i sentymentalizmu. Dzięki temu proces emulacji, nagradzania i oceny kadr i członków partii w Prowincjonalnym Okręgu Wojskowym Dong Thap jest rygorystyczny i rzetelny, tworząc zdrowe środowisko konkurencyjne.

---------------

Pułkownik NGUYEN HUU HUNG, komisarz polityczny 351. Pułku Radarowego, Okręgu Morskiego 3:

Koniec z „koncesjami na konkurencję”

Patrząc wstecz na rok wdrażania Okólnika 95, widzimy, że jest to słuszna i trafna polityka, silnie motywująca kadry i urzędników 351. Pułku Radarowego do entuzjastycznej rywalizacji i dążenia do dobrego wykonywania zadań. Okólnik pomaga w praktycznym wykorzystaniu emulacji i nagradzaniu pracy, precyzyjnie odzwierciedlając wysiłki, obowiązki i wkład każdego zespołu i jednostki, co prowadzi do pozytywnych zmian w ruchu emulacji w jednostce. Kadry, członkowie partii i urzędnicy wyraźnie widzą, że emulacja jest regularną czynnością, nieodłączną potrzebą każdego człowieka. Cele emulacji są określone w powiązaniu z obowiązkami i zadaniami każdego stanowiska, każdej zmiany, każdej stacji radarowej… Kolejną dobrą rzeczą jest to, że w tym roku sytuacja „porzucenia emulacji” już nie istnieje. Typowe i zaawansowane zespoły i jednostki są prawdziwie wzorowe, stanowią prawdziwy rdzeń promujący ruch emulacji w jednostce, przyczyniając się do wzmocnienia solidarności i jedności w jednostce. Dzięki temu Radar Regiment 351 w dalszym ciągu utrzymuje porządek, zachowuje ścisłą dyscyplinę i znakomicie wypełnia powierzone mu zadania.

---------------

Podpułkownik NGO ANH THU, komisarz polityczny 66. pułku, dywizji 10. korpusu armii 34:

Przykłady są naprawdę reprezentatywne i przekonujące.

Okólnik nr 95 stworzył żywą atmosferę rywalizacji we wszystkich aspektach pracy w Pułku 66. Dzięki temu szkolenia charakteryzują się wieloma innowacjami, a obowiązki każdego szczebla i osoby odpowiedzialne są jasno określone. Działalność partyjna i polityczna jest aktualna i szeroko rozpowszechniona; Międzynarodowy Ruch Młodzieżowy i kampanie, działania na rzecz masowej mobilizacji oraz polityka są wdrażane kompleksowo, systematycznie, naukowo i skutecznie… Aby kadry i urzędnicy mieli podstawy do działania już od początku roku, Pułk określił zakres tematyczny i cele konkursowe, ściśle odpowiadające charakterystyce zadań każdej jednostki.

Organizujemy również punktację i ocenę emulacji na poziomie drużyny i pułku w ujęciu dziennym, tygodniowym, miesięcznym, kwartalnym i rocznym, co stanowi podstawę do doraźnego przeglądu i przyznawania nagród, zapewniając dokładność, rozgłos, uczciwość, terminowość i poprawność. Do tej pory jednostki 66. Pułku ukończyły podsumowanie roczne. Dzięki raportom i bezpośredniemu uczestnictwu stwierdziliśmy, że przegląd odbywa się publicznie, zgodnie z instrukcjami i przepisami, i nie ma już sytuacji „sugerowania” ani „rotacji” nagród. Zespoły i jednostki proponowane do odznaczeń również zasługują na miano zaawansowanych modeli, mających duży wpływ i szeroko rozpowszechnionych.

------------------

Major Policji Wojskowej Doan Thang Long, Posterunek Straży Granicznej Quang Nham, Dowództwo Straży Granicznej, Dowództwo Wojskowe Miasta Hue:

Rywalizujcie o wspólną misję

Jestem niezmiernie zaszczycony, że zostałem zaliczony do grona członków Partii, którzy znakomicie wywiązali się z zadania i zostali Żołnierzami Podstawowej Emulacji. To dla mnie zarówno radość, jak i motywacja do dalszego wysiłku w mojej pracy. Międzynarodowy Ruch Emulacji w mojej jednostce jest zawsze dynamiczny. Wszyscy staramy się pokonywać wszelkie trudności, aby jak najlepiej wykonywać powierzone zadania. Dzięki Okólnikowi 95 jesteśmy bardziej zdeterminowani, jasno określamy nasze obowiązki i dążymy do potwierdzenia własnych umiejętności. Wierzę, że emulacja to ciągłe szkolenie, doskonalenie się i większy wkład w realizację zadań zbiorowych i wspólnych. Najwyższym celem emulacji jest doskonałe wykonanie zadania, przyczyniając się do trwałej ochrony suwerenności i bezpieczeństwa granicy państwowej. Jako wojskowy i cywilny personel medyczny, zawsze traktuję dbanie o zdrowie żołnierzy i mieszkańców obszarów przygranicznych jako odpowiedzialność i powód do dumy. W ciągu ostatniego roku mój zespół medyczny i ja aktywnie doradzaliśmy i organizowaliśmy wiele badań lekarskich oraz zapewnialiśmy bezpłatne leki ludziom, zwłaszcza mniejszościom etnicznym; koordynowaliśmy działania z lokalną służbą zdrowia, aby propagować i wspierać ludzi w zakresie zapobiegania i kontroli chorób oraz higieny środowiska…

-----------------

Major Armii Ludowej Nguyen Ngoc Anh, Wydział Polityczny, Dowództwo Wojskowe Miasta Hai Phong:

Staraj się być godnym nagrody

W wyniku ewaluacji, oceny i głosowania na wszystkich szczeblach, zostałem uznany za członka Partii, który znakomicie wywiązał się z zadań w 2025 roku i otrzymałem tytuł „Wojownika Emulacji” na szczeblu lokalnym. Moja jednostka co roku organizuje demokratyczne i publiczne oceny, zgodnie z regulaminem i instrukcjami przełożonych. Okólnik 95 sprawia, że ​​atmosfera emulacji w mojej jednostce jest jeszcze bardziej entuzjastyczna i ekscytująca; wszyscy czują się szczęśliwi i podekscytowani, ponieważ otrzymują dużą uwagę i wsparcie z przełożonych. Wszyscy jesteśmy zdecydowani pracować odpowiedzialnie i rzetelnie, dążyć do osiągnięcia i przekroczenia wyznaczonych celów emulacji, godnych nagrody na każdym poziomie, i położyć kres „przeciętności”. Zaufany przez przełożonych, w 2024 i 2025 roku trzykrotnie brałem udział w paradach i marszach z okazji ważnych uroczystości narodowych. Pomimo wysokiej intensywności treningu, trudnej pogody i długich dystansów, zawsze ściśle przestrzegałem harmonogramu i planu treningowego, przezwyciężałem ból i stopniowo poprawiałem swoją siłę fizyczną. Dzięki własnym wysiłkom oraz pomocy dowódców wszystkich szczebli i moich kolegów z zespołu, za udział w paradach i marszach otrzymałem pochwały od Ministerstwa Obrony Narodowej, Sztabu Generalnego Wietnamskiej Armii Ludowej oraz Dowództwa Regionu Wojskowego 3.

--------------------

Porucznik LE QUANG TOAN, komisarz polityczny kompanii 2, batalionu 4, pułku 335, dywizji 324, okręgu wojskowego 4:

Staraj się osiągnąć lepsze wyniki w przyszłym roku.

W mojej jednostce panuje atmosfera rywalizacji, ożywiona i intensywna, ściśle związana z realizacją celów szkoleniowych, gotowością bojową, regularnym budowaniem, szkoleniem dyscyplinarnym i przydzielonymi zadaniami. Wszyscy członkowie partii aktywnie reagują, proaktywnie zgłaszają się do konkretnych zadań, zgłaszają wiele inicjatyw i usprawnień, przyczyniając się do poprawy jakości i efektywności realizacji zadań. Jako sekretarz komórki partyjnej kompanii 2, zawsze jestem wzorowy, współpracując z kolektywem w celu zbudowania zjednoczonego bloku, pomyślnie realizując wyznaczone cele i zadania; zapewniając absolutne bezpieczeństwo jednostce, a także spokój ducha oficerom i żołnierzom oraz spokój ducha w ich pracy. Praca polegająca na ocenie i ocenie naśladownictwa poprzez punktację jest wygodniejsza i bardziej obiektywna, a także nie ma sytuacji, w której „poddałbym się naśladownictwu”. W tym roku zostałem uznany za oficera i członka partii, który dobrze wywiązał się z zadania. Dołożę wszelkich starań, aby osiągnąć lepsze wyniki w przyszłym roku, przyczyniając się do budowy czystej, silnej komórki partyjnej, wszechstronnie silnej jednostki, która jest „wzorowa i typowa”.

------------------------------

Konkurencja to piękny sposób na życie

Nagrody w rywalizacji są coraz bardziej znaczące i znaczące, tworząc silną motywację dla grup i jednostek do pokonywania trudności i dobrego wypełniania powierzonych im obowiązków i zadań. Nagrody mają jednak zachęcać i motywować, a nie być celem rywalizacji; zdrowa rywalizacja jest najsilniejszym źródłem motywacji, pomagającym każdemu maksymalizować swoje możliwości, mocne strony, solidarność, kreatywność i pokonywać własne ograniczenia, aby osiągać jak najlepsze rezultaty. Dlatego zamiast gonić za osiągnięciami lub nagrodami, zmień rywalizację w osobistą potrzebę, codzienny powód do życia, aby czerpać satysfakcję i radość z pracy. To wcale nie jest takie trudne!

Żołnierze batalionu 308, pułku 3, dywizji 330, okręgu wojskowego 9 w akcji podczas ćwiczeń. Zdjęcie: PHUONG NHAT

Przede wszystkim należy zrozumieć, że niezależnie od tego, czy istnieje konkurencja i nagrody, czy nie, musimy dobrze wykonywać powierzone nam zadania. Jednak brak wysiłku i motywacji do innowacji sprawia, że ​​praca łatwo popada w rutynę, prowadząc do stagnacji. Dlatego konkurencja jest niezbędna, aby motywować, przyciągać i zachęcać wszystkie jednostki i grupy do promowania tradycji patriotyzmu, solidarności, innowacyjności, dynamizmu i kreatywności, dążąc do dobrego wykonywania zadań i osiągania najlepszych rezultatów.

Aby osiągnąć ten cel, każda jednostka i każdy kolektyw muszą nieustannie się jednoczyć, prowadzić badania, wprowadzać innowacyjne metody pracy i wdrażać inicjatywy mające na celu poprawę produktywności i jakości. W ten sposób przyczyniają się do promowania ogólnego rozwoju agencji, jednostek i całego społeczeństwa. Poprzez konkurencję, kolektywy i jednostki nie tylko rywalizują, ale także rozwijają umiejętności, zdobywają doświadczenie i uczą się od siebie nawzajem. Konkurencja pomaga również każdej osobie regularnie oceniać swoje możliwości, rozpoznawać ograniczenia i braki, aby wyciągać wnioski. To pomaga każdemu stale się doskonalić i doskonalić w zrównoważony sposób. Co ważniejsze, gdy kochają i znajdują sens w tym, co robią, rywalizacja przestanie być ciężarem, a stanie się radością, nieodzowną częścią życia.

NGUYEN DUC TUAN

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/qua-1-nam-thuc-hien-thong-tu-so-95-2024-tt-bqp-nhieu-chuyen-bien-tich-cuc-trong-thi-dua-997368