Jestem nauczycielem języka angielskiego na podstawie umowy o pracę na poziomie gimnazjum, z 11-miesięcznym obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym opłaconym łącznie. Zostałem mianowany nauczycielem języka angielskiego w administracji państwowej w szkole podstawowej. Chciałbym zapytać, czy jestem zwolniony z okresu próbnego? minhthu***@gmail.com
* Odpowiedź:
Dekret nr 85/2023/ND-CP stanowi, że osoby przyjmowane na stanowiska w służbie cywilnej są zwolnione z okresów próbnych, jeżeli spełniają następujące warunki: Są kierowane do pracy w dziedzinie odpowiadającej ich wykształceniu oraz wiedzy specjalistycznej i umiejętnościom zawodowym z poprzedniego stanowiska.
Okres zatrudnienia w poprzedniej pracy zawodowej lub technicznej, wykonywanej zgodnie z przepisami prawa i podlegającej obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne (w przypadku braku ciągłości okresy te sumuje się), musi być równy lub dłuższy od odpowiadającego mu okresu próbnego, o którym mowa w ust. 2 niniejszego artykułu.
Jeżeli warunki podane w punkcie a) są spełnione, ale wymagany okres podany w punkcie b) jest jeszcze niewystarczający, wówczas przepracowany już czas zostanie odliczony od okresu próbnego zgodnie z przepisami.
W przypadkach, gdy okres próbny nie jest wymagany, pracownikom przysługuje 100% wynagrodzenia i ewentualnych dodatków. Kierownik jednostki służby publicznej musi skierować pracownika na szkolenie w celu uzupełnienia standardów i warunków pracy na danym stanowisku przed zatrudnieniem.
Na podstawie listu możesz odwołać się do powyższych przepisów, aby je porównać i zastosować w swojej sprawie. W razie jakichkolwiek trudności skontaktuj się z lokalnymi władzami w celu uzyskania wskazówek.
Czytelnicy mogą przesyłać wszelkie pytania i uwagi dotyczące zasad i przepisów obowiązujących nauczycieli do działu „Skrzynka czytelników” gazety Education & Times pod adresem: 15 Hai Ba Trung Street (dzielnica Cua Nam, Hanoi).
Adres e-mail: bandocgdtd@gmail.com
Źródło: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-che-do-tap-su-post767068.html







Komentarz (0)