Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Dokonaj przeglądu, klasyfikacji i ostatecznie zajmij się zasobami, których wykorzystanie jest utrudnione.

Rankiem 20 maja, w siedzibie Komitetu Centralnego Partii, Sekretarz Generalny i Prezes To Lam przewodniczył sesji roboczej z Centralnym Komitetem Polityki i Strategii oraz powiązanymi agencjami, której celem była ocena krajowych zasobów rozwojowych w kontekście osiągnięcia dwucyfrowego wzrostu gospodarczego i ustanowienia nowego modelu wzrostu. Obecny był również towarzysz Tran Cam Tu, członek Biura Politycznego i stały sekretarz Komitetu Centralnego Partii.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng21/05/2026

Zamykając sesję roboczą, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam potwierdził, że nasz kraj ma solidne i ważne podstawy, by wejść na wyższy poziom rozwoju. Aby osiągnąć bardzo ambitne cele określone w dokumentach XIV Zjazdu Partii oraz w pięcioletnim planie rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2026-2030, konieczna jest fundamentalna zmiana w sposobie organizacji i zarządzania zasobami rozwojowymi.

U1b.jpg
Sekretarz Generalny i Prezes To Lam przemawia na sesji roboczej. Zdjęcie: VNA

Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili potrzebę zmiany sposobu myślenia o zasobach. Zasobów nie można postrzegać jako czegoś łatwo dostępnego, ograniczonego, statycznego i przeznaczonego jedynie do dystrybucji. Zasoby muszą być tworzone, wzbogacane, łączone i pomnażane. Państwo powinno nie tylko alokować zasoby, ale także tworzyć środowisko, kształtować przestrzeń rozwoju, redukować początkowe ryzyko, kierować i aktywować zasoby społeczne, zasoby ludzkie, zasoby prywatne, zasoby intelektualne, zasoby danych i zasoby kulturowe.

Sekretarz Generalny i Prezydent kraju zwrócili się o rzetelną i kompleksową ocenę zasobów rozwojowych kraju. Ocena ta musi odpowiedzieć na trzy pytania: które zasoby stanowią wyjątkowe korzyści; które zasoby można zmobilizować natychmiast; które zasoby mają nadal potencjał i nie zostały jeszcze przekształcone w siły napędowe rozwoju.

Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili, że mechanizm mobilizacji, alokacji, wykorzystania i transformacji zasobów musi być traktowany priorytetowo. Pytanie nie powinno brzmieć tylko: „Jakimi zasobami dysponujemy?”, ale raczej: „Jakie mechanizmy są wdrożone, aby przekierować te zasoby na rozwój i służyć wzrostowi gospodarczemu?”. Obecnie wiele zasobów jest zablokowanych; konieczne jest dokonanie przeglądu, sklasyfikowanie i zdecydowane zajęcie się tymi, których wykorzystanie jest opóźnione. Zasoby narodowe nie powinny być pozostawione bezczynnie procedurom, sporom, obawom o odpowiedzialność lub powolnej koordynacji między agencjami.

Jeśli chodzi o alokację zasobów, musimy odejść od rozproszonej, uśrednionej, zlokalizowanej alokacji opartej na kadencjach i granicach administracyjnych, na rzecz alokacji opartej na efektywności, produktywności, efektach ubocznych i wynikach. Zasoby publiczne muszą przewodzić zasobom prywatnym. Inwestycje publiczne muszą stymulować inwestycje społeczne. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne (BIZ) muszą przyciągać przedsiębiorstwa krajowe. Infrastruktura musi otwierać przestrzeń dla rozwoju. Nauka i technologia muszą być ukierunkowane na produkty, przychody, produktywność, jakość i konkurencyjność.

Sekretarz Generalny i Prezydent zwrócili uwagę na konieczność doprecyzowania warunków, w jakich zasoby będą potrzebne do osiągnięcia celu dwucyfrowego wzrostu, oraz na jasne określenie nowego modelu wzrostu i mechanizmów jego wdrażania. Nowy model wzrostu musi w większym stopniu opierać się na produktywności, nauce i technologii, innowacjach, transformacji cyfrowej i danych… To muszą być główne siły napędowe, a nie tylko slogany. Nowy model musi opierać się na silniejszych wietnamskich przedsiębiorstwach. Sektor prywatny jest najważniejszą siłą napędową. Przedsiębiorstwa państwowe powinny koncentrować się na kluczowych sektorach i strategicznej infrastrukturze, prowadząc inwestycje na dużą skalę. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne muszą przesunąć się z przyciągania ilości na absorbowanie jakości, technologii i powiązań krajowych.

Sekretarz Generalny i Prezydent zwrócili się do Centralnej Komisji Polityki i Strategii z prośbą o sfinalizowanie raportu, który mógłby zostać przedłożony Biuru Politycznemu do rozpatrzenia i zatwierdzenia nowej rezolucji mającej zastąpić rezolucję Biura Politycznego nr 39-NQ/TW z dnia 15 stycznia 2019 r. w sprawie poprawy efektywności zarządzania, eksploatacji, użytkowania i rozwoju zasobów gospodarki w nadchodzącym okresie.

Odnosząc się do kluczowych zadań i rozwiązań, Sekretarz Generalny i Prezydent zaproponowali skupienie się na: stworzeniu pakietu instytucjonalnego w celu odblokowania zasobów. W procesie budowania instytucji należy zdecydowanie porzucić myślenie „jeśli nie możesz sobie z czymś poradzić, zabroń tego”; każda kwestia lub treść powinna być regulowana tylko jednym prawem; procedury administracyjne powinny zostać zreformowane w maksymalnym stopniu; należy wprowadzić zdecydowane przejście od etapu przed zatwierdzeniem do etapu po zatwierdzeniu z zachowaniem kontroli; a przepisy powinny być przejrzyste, spójne, stabilne i przyszłościowe. Sekretarz Generalny i Prezydent zaapelowali o zorganizowanie inwentaryzacji, digitalizacji i uwolnienie obecnie zamrożonych zasobów; skoncentrowanie zasobów na biegunach wzrostu, projektach i sektorach o silnych efektach ubocznych, unikając rozproszenia i wyrównywania; oraz rozwijanie przedsiębiorstw, rynków kapitałowych i zasobów w obrębie populacji.

Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili, że głównymi siłami napędowymi powinny być produktywność, nauka i technologia, dane oraz wysokiej jakości zasoby ludzkie. Nauka i technologia muszą koncentrować się na rozwiązywaniu ważnych problemów krajowych, sektorowych i lokalnych; przygotowywaniu strategicznych zasobów ludzkich dla sztucznej inteligencji, półprzewodników, analizy danych, cyberbezpieczeństwa, logistyki, nowych źródeł energii, zielonego wodoru, energetyki jądrowej, biotechnologii, nowych materiałów, kolei dużych prędkości, nowoczesnych finansów, administracji publicznej i ładu korporacyjnego; budowaniu krajowych marek oraz mechanizmów monitorowania i nadzoru nad wdrażaniem.

Source: https://www.sggp.org.vn/ra-soat-phan-loai-xu-ly-dut-diem-cac-nguon-luc-cham-dua-vao-su-dung-post853672.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Stara maszyna do szycia z boku

Stara maszyna do szycia z boku

Festiwal Ziemi Muong

Festiwal Ziemi Muong

Pod księżycem

Pod księżycem