Stając obok pracowników

Z dumą, jako mieszkańcy miasta nazwanego imieniem prezydenta Ho Chi Minha, działacze związkowi w Ho Chi Minh City zawsze uważają studiowanie i naśladowanie moralnego przykładu prezydenta Ho Chi Minha za jedno z ważnych zadań w dążeniu do samodoskonalenia i rozwoju moralnego. Nauka od prezydenta Ho Chi Minha musi być widoczna w konkretnych, praktycznych działaniach, dla dobra pracowników.

Pracownice Linh Trung I Export Processing Zone w Ho Chi Minh City wybierają się na zakupy do Union Member Welfare Point.

Udostępnianie na czas

Z okazji tegorocznego Miesiąca Pracy, Związek Zawodowy Okręgu Binh Thanh (Ho Chi Minh City) zorganizował program „Pomoc dzieciom w podjęciu zdecydowanych kroków w kierunku szkoły”. W ramach programu przekazano 190 prezentów (każdy o wartości 1,3 miliona VND) rodzinom członków związku i pracowników wychowujących małe dzieci. To niezwykle cenne działanie, pomagające pracownikom przezwyciężać trudne chwile w ich życiu. Oprócz prezentów, Związek Zawodowy Okręgu Binh Thanh przekazał również 3 skutery elektryczne i 65 rowerów dzieciom członków związku i pracowników znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji.

Dzieląc radość setek rodzin robotniczych, pani Huynh Thi Thu, pracownica Long Dinh Stationery Co., Ltd. (dystrykt Binh Thanh), była zachwycona, że ​​jej syn dostał elektryczny rower do szkoły. Pani Thu wyjaśniła, że ​​jej rodzina zmaga się z wieloma trudnościami: praca jej męża jest niestabilna, ona choruje na raka, mieszkają w wynajmowanym mieszkaniu, ich dzieci są w wieku szkolnym, a do tego opiekują się starszymi rodzicami, oboje po 90. roku życia. „Kiedy związek zawodowy zbadał sytuację naszej rodziny, aby zapewnić mojemu synowi środek transportu do szkoły, byłam tak szczęśliwa. Teraz, gdy dostał elektryczny rower, będzie mu wygodniej podróżować z domu do szkoły, a mój mąż i ja będziemy mieli mniej zmartwień związanych z odbieraniem i odwożeniem go” – wyraziła pani Thu.

Od prawie pół miesiąca, po pracy, pani Nguyen Thi Thu Thuy z Freetrend Co., Ltd. (Strefa Przetwórstwa Eksportowego Linh Trung I, Thu Duc City, Ho Chi Minh City) nie musi już pędzić na prowizoryczne targowiska po artykuły gospodarstwa domowego. Odkąd w budynku JOY Citypoint – Linh Trung I EPZ powstał Punkt Pomocy Społecznej dla Członków Związku Zawodowego Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych (EPZ) Ho Chi Minh City, tysiące pracowników ma gdzie kupić wysokiej jakości towary.

Ośrodek pomocy społecznej został zaprojektowany na wzór mini-supermarketu, oferującego tysiące niezbędnych produktów, zaspokajających codzienne potrzeby pracowników. Pani Thuy dodała, że ​​lokalizacja jest bardzo dogodna, ceny poszczególnych artykułów są publicznie wywieszone na ladach i oferowane w obniżonych cenach, od 3% do 30% w stosunku do cen rynkowych.

Według pana Lam Ngoc Mana, wiceprzewodniczącego Związku Zawodowego Parków Przemysłowych i Stref Przetwórstwa Eksportowego w Ho Chi Minh, Związek Zawodowy Parków Przemysłowych i Stref Przetwórstwa Eksportowego w Ho Chi Minh podpisał ostatnio umowy socjalne z firmami, aby dostarczać produkty i dobra bezpośrednio pracownikom po rozsądnych cenach. Jest to jeden z nowoczesnych kanałów handlowych, stawiający na jakość, bezpieczeństwo i stabilność cen, szczególnie dla członków związków zawodowych i pracowników.

Stwórz forum bezpośredniego dialogu.

Jednym z programów realizowanych przez miejski związek zawodowy, który w ostatnich latach stanowił piękną atrakcję Miesiąca Pracy, jest akcja „Dziękujemy, Pracownicy”. Akcja ta ma na celu docenienie wartości pracowników i podziękowanie członkom związków zawodowych oraz pracownikom za ich pozytywny wkład w rozwój przedsiębiorstwa.

Pan Cu Phat Nghiep, przewodniczący związku zawodowego PouYuen Vietnam Co., Ltd. (dzielnica Binh Tan, Ho Chi Minh), poinformował, że podczas tegorocznego Miesiąca Pracowników zarząd firmy podarował 993 taele złota (18 tys.) pracownikom, którzy przepracowali w firmie co najmniej 15 lat. Ponadto firma przekazała dwa „schronienia dla związków zawodowych”, każdy o wartości 50 milionów VND, pracownikom borykającym się z trudnościami mieszkaniowymi.

W firmie Nissei Vietnam Co., Ltd. (Park Przemysłowy Linh Trung I) pracownicy niedawno delektowali się pysznym weekendowym posiłkiem z atrakcyjnym menu: żeberka BBQ, gulasz wołowy z zielonym pieprzem, smażona żaba, duszona kaczka z aromatycznymi przyprawami, kurczak smażony w głębokim tłuszczu, sałatka mieszana, zupa z wodorostów, wegetariański łamany ryż, zupa z makaronem ryżowym, słodka zupa z czerwonej fasoli itp. Co ciekawe, pracownicy mogli wybrać dwa dania z bogatego menu. To praktyczny sposób, aby podziękować pracownikom za ich zaangażowanie w firmę.

Według Nguyen Thai Thanh, wiceprzewodniczącego Związku Zawodowego Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych w Ho Chi Minh, w tym roku program „Podziękowania dla Pracowników” zostanie zorganizowany w pięciu obszarach, aby wesprzeć 15 000 członków związków zawodowych i pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach w strefach przetwórstwa eksportowego i parkach przemysłowych w Ho Chi Minh. Wartość każdej paczki upominkowej wynosi 1 milion VND. Ponadto, podczas 17. Miesiąca Pracowników, Związek Zawodowy Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych w Ho Chi Minh przekaże 630 paczek upominkowych na rzecz członków związków zawodowych i pracowników cierpiących na poważne choroby.

Ponadto związki zawodowe na szczeblu miejskim zorganizowały badania lekarskie i opiekę zdrowotną dla tysięcy pracowników. Na przykład, Federacja Pracy miasta Ho Chi Minh zorganizowała niedawno badania przesiewowe w kierunku raka dla pracownic w trudnej sytuacji w Parku Przemysłowym Vinh Loc. W tym roku Miesiąc Pracy podkreślił również ważne fora dialogu między pracownikami a liderami partii i rządu , a także lokalnymi liderami. Z tych forów wpłynęło wiele propozycji i rekomendacji od pracowników.

Według pana Vo Khac Thaia, przewodniczącego Federacji Pracy miasta Ho Chi Minh, Miesiąc Robotniczy, zbiegający się ze 135. rocznicą urodzin prezydenta Ho Chi Minha , jest okazją dla związków zawodowych na szczeblu miejskim do konkretyzacji i umiejętnego zastosowania ideologii prezydenta Ho Chi Minha w każdym działaniu, które reprezentuje, chroni i troszczy się o członków związków i pracowników. Dzięki temu studiowanie i naśladowanie nauk prezydenta Ho Chi Minha stanie się prawdziwą regularną praktyką na wszystkich szczeblach związków zawodowych, dla każdego członka związku i pracownika.

TAJSKI PHUONG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/sat-canh-cung-nguoi-lao-dong-post795591.html