Departament Sprawiedliwości Tay Ninh zorganizował konferencję szkoleniową mającą na celu podniesienie umiejętności zawodowych w zakresie mediacji na szczeblu lokalnym w gminach i okręgach wyborczych w prowincji.

Wdrażając Plan nr 920/KH-UBND z dnia 27 sierpnia 2025 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie wdrożenia Projektu „Poprawa potencjału mediatorów oddolnych na lata 2024–2030” w ostatnich miesiącach roku w prowincji, Departament Sprawiedliwości koordynował działania z Komitetami Ludowymi gmin i okręgów w celu zorganizowania konferencji na temat „szkolenia i wspierania umiejętności zawodowych w zakresie mediacji oddolnych” w celu budowania, konsolidacji i poprawy potencjału mediatorów oddolnych, tworzenia motywacji do promowania innowacyjności, kreatywności i zwiększania skuteczności w pracy mediacyjnej oddolnej, spełniając wymagania społeczeństwa w nowym okresie.

W związku z tym konferencja odbyła się w grupach w gminie Hau Nghia (5 listopada), gminie Tan Chau (6 listopada) i okręgu Go Dau (7 listopada), z udziałem ponad 300 delegatów z gmin, reprezentujących liderów: Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu gminy i organizacji społeczno-politycznych podległych frontowi; przedstawicieli Komitetu Ludowego Gminy; urzędników państwowych Rady Ludowej i Biura Komitetu Ludowego odpowiedzialnych za pracę mediacyjną na szczeblu lokalnym gminy; trenerów mediacji na szczeblu lokalnym gmin i okręgów w tym obszarze . Pan Ly Hong Huan - zastępca dyrektora Departamentu Sprawiedliwości przewodniczył konferencji.

Pan Ly Hong Huan – zastępca dyrektora Departamentu Sprawiedliwości przemawiał na konferencji

Przemawiając na konferencji, pan Ly Hong Huan – zastępca dyrektora Departamentu Sprawiedliwości – wysoko ocenił rolę mediacji oddolnej w życiu społecznym. Jest to również jedno z kryteriów rozpatrywania i uznawania gmin spełniających standardy dostępu prawnego, gmin spełniających standardy nowych obszarów wiejskich, zaawansowanych nowych obszarów wiejskich, modelowych nowych obszarów wiejskich i inteligentnych obszarów miejskich. Stwierdził, że w ostatnich latach w prowincji oddolne prace mediacyjne koncentrowały się i były wdrażane zgodnie z przepisami Ustawy o mediacji oddolnej, a wskaźnik udanych mediacji jest coraz wyższy. Jednakże, oddolne prace mediacyjne nadal napotykają pewne niedociągnięcia i ograniczenia; niektóre złożone konflikty i spory nie są skutecznie rozwiązywane.

Widok konferencji szkoleniowej w klastrach

Aby Konferencja osiągnęła swoje cele i wymagania, Pan Ly Hong Huan – Zastępca Dyrektora Departamentu Sprawiedliwości poprosił, aby delegaci uczestniczący w Konferencji skupili się na dogłębnym zrozumieniu treści prezentowanych przez reporterów na Konferencji; śmiało omawiać niejasne kwestie, ograniczenia i trudności w pracy mediacyjnej na poziomie lokalnym, aby współpracować z reporterem w celu wyjaśnienia kwestii w celu szybkiego usunięcia trudności i przeszkód ; poprosić reportera o kierowanie i pełne wdrożenie delegatom profesjonalnych treści pracy mediacyjnej na poziomie lokalnym; w tym celu należy skupić się na omawianiu, odpowiadaniu na i usuwaniu trudności i przeszkód w pracy mediacyjnej na poziomie lokalnym ; z boku Komitet Ludowy nadal przykłada wagę do regularnej organizacji szkoleń i wspierania umiejętności mediacyjnych na poziomie lokalnym dla mediatorów w odpowiednich formach ...

Pani Le Thi Lo – Kierownik Działu – Dział Edukacji Prawnej i Szkoleń wdrożyła materiały szkoleniowe na konferencjach

Podczas konferencji delegaci wysłuchali reportera prowincjonalnego omawiającego następujące kwestie: wprowadzenie dokumentów prawnych dotyczących mediacji oddolnych; wskazówki dotyczące wdrażania działań pilotażowych w ramach projektu; sposób zbudowania modelu „Typowej mediacji oddolnej na szczeblu gminy”; wskazówki dotyczące konsolidacji zespołu mediacyjnego; wybór i uznanie mediatorów i przewodniczących zespołu mediacyjnego; stworzenie zespołu trenerów; wskazówki dotyczące treści i poziomu wydatków na prace mediacyjne oddolne; wskazówki dotyczące przygotowywania protokołów z udanych i nieudanych mediacji; sposób dokumentowania i monitorowania działań mediacyjnych na szczeblu oddolnym...

Pani Dao Thi Anh Tuyet – zastępca kierownika działu – Departament Edukacji Prawnej i Szkoleń wdrożyła materiały szkoleniowe na konferencjach

Praca mediacyjna na poziomie lokalnym potwierdziła swoją ogromną rolę i istotne znaczenie w życiu społecznym, przyczyniając się do umacniania solidarności społecznej, zachowania i promowania tożsamości kulturowej narodu, szybkiego zapobiegania naruszeniom prawa oraz zapewnienia porządku i bezpieczeństwa społecznego. Celem konferencji szkoleniowej jest wspieranie i doskonalenie kompetencji mediatorów na poziomie lokalnym oraz realizacja Projektu „Wzmocnienie potencjału zespołu mediatorów lokalnych w latach 2024-2030”, przyczyniając się tym samym do poprawy efektywności zarządzania mediacją na poziomie lokalnym przez zespół urzędników gminnych i urzędników służby cywilnej, a jednocześnie rozwijając wiedzę prawną i umiejętności mediacyjne mediatorów na poziomie lokalnym, co dodatkowo zwiększy wskaźnik skuteczności mediacji na poziomie lokalnym.

Diem Trinh - P.PB&THPL

Source: https://stp.tayninh.gov.vn/hoat-dong-cua-so/so-tu-phap-tay-ninh-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-boi-duong-nghiep-vu-cong-tac-hoa-giai-o-co-so-tai--1028748