4 stycznia 2025 r. w Ho Chi Minh City Petrovietnam – Krajowa Grupa Przemysłu Energetycznego i Wietnamski Związek Zawodowy Przemysłu Naftowego i Gazowego (VUTC) zorganizowały program „Wiosna Miłości w Nafcie i Gazie – Ciepło i Dzielenie się Tet” w regionie południowym.
W programie uczestniczyli członkowie zarządu Petrovietnam Bui Minh Tien, Nguyen Van Mau, Pham Tuan Anh; pan Duong Manh Son – zastępca dyrektora generalnego Petrovietnam; pan Pham Quang Dung – członek Centralnego Komitetu Wykonawczego Wietnamskiego Stowarzyszenia Weteranów, członek Komitetu Wykonawczego Partii Grupy, przewodniczący Stowarzyszenia Weteranów Grupy; pan Le Minh Hong – były zastępca dyrektora generalnego Grupy, wiceprzewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Nafty i Gazu; pan Dinh Duc Manh – zastępca sekretarza Związku Młodzieży Grupy.
W imieniu Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Nafty i Gazu w uroczystości wzięli udział: pani Nghiem Thuy Lan – członek komitetu partyjnego Grupy, przewodnicząca Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Nafty i Gazu; pan Nguyen Manh Kha – członek Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy , stały wiceprzewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Nafty i Gazu; pan Vu Anh Tuan, wiceprzewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Nafty i Gazu; a także prawie 800 urzędników, pracowników i robotników przemysłu naftowego i gazowego z regionu południowego.
Przemawiając na ceremonii otwarcia, pani Nghiem Thuy Lan powiedziała, że Wietnamski Związek Zawodowy Przemysłu Naftowego i Gazowego, oprócz reprezentowania i ochrony praw pracowników, w ostatnich latach skutecznie wywiązał się z roli „klucza” łączącego pracowników i przedsiębiorstwa, a jednocześnie wspierający Petrovietnam w pomyślnej realizacji wyznaczonych celów produkcyjnych i biznesowych.
Dzięki różnorodnym i elastycznym programom działania obejmującym wiele form opieki nad członkami związków zawodowych i pracownikami, a także skupieniu się na działaniach oddolnych, Wietnamski Związek Zawodowy Przemysłu Naftowego i Gazowego pomógł członkom związków zawodowych i pracownikom nie tylko utrzymać więź z przedsiębiorstwem, ale także mocno uwierzyć w wytyczne, kierunki i politykę Partii i Państwa, przyczyniając się do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy.
Kierując się mottem dalszej efektywnej organizacji działań mających na celu zapewnienie praktycznej opieki materialnej i duchowej członkom i pracownikom związków zawodowych, ukazania piękna kultury naftowo-gazowniczej oraz zadbania o to, aby wszyscy członkowie i pracownicy związków zawodowych powitali radosny, ciepły i szczęśliwy Nowy Rok Księżycowy, Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Naftowo-Gazowych organizuje w 2025 r. program „Wiosna Miłości w Nafcie i Gazie – Ciepły i Dzielący się Tet” w dwóch regionach: Południu i Północy.
Podczas programu zorganizowanego w Ho Chi Minh City, Wietnamski Związek Zawodowy Przemysłu Naftowego i Gazowego przyznał 4 miliardy VND jednostkom organizacyjnym programu „Wiosna Miłości Przemysłu Naftowego i Gazowego – Ciepło i Dzielenie się Tet” w 2025 r.; 3 miliardy VND na wsparcie pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Ponadto pracownicy sektora naftowego i gazowego mogą uczestniczyć w wydarzeniach kulturalnych i sportowych , prezentując Spring Space w sposób kreatywny i innowacyjny.
Oprócz zorganizowania programu „Wiosna miłości w branży naftowej i gazowej – ciepłe i dzielone Tet”, Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Nafty i Gazu zorganizuje spotkania z pracownikami, wręczenie im prezentów oraz złożenie życzeń noworocznych członkom związku z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025, zwracając szczególną uwagę na członków związku, pracowników, którzy nadal znajdują się w trudnej sytuacji, mają niskie dochody, cierpią na poważne choroby, znajdują się w trudnej sytuacji lub są bezrobotni...
Wietnamski Związek Zawodowy Przemysłu Naftowego i Gazowego zaleca, aby związki zawodowe na wszystkich szczeblach aktywnie poszukiwały odpowiednich form organizacji wydarzeń związanych z obchodami wiosny i święta Tet, odwiedzały i zachęcały członków związków zawodowych i pracowników, którzy nie mogą wrócić do domów, do świętowania Tet, tworząc ciepłą, radosną atmosferę, noszącą znamiona związku zawodowego z okazji Nowego Roku.
Jednostki, które zdobyły nagrodę Outstanding Spring Space:
* Wyjątkowa i specjalna nagroda Spring Space Award, każda o wartości 10 milionów VND, należy do PVCFC i PVMR.
* Imponująca nagroda Spring Space Award, każda o wartości 5 milionów VND, należy do PVOIL, Vietsovpetro, PVcomBank, PV Drilling.
* Nagroda Creative Spring Space Prize w wysokości 5 milionów VND należy do PTSC, PVTrans, PVU, PV GAS, PV Power.
* Nagroda „Kolorowa Wiosenna Kosmos”, każda nagroda w wysokości 3 milionów VND należy do PVI i PVEP.
* Nagroda Spring Space Award, łącząca kultury regionalne, o wartości 3 milionów VND, przyznawana jest zarządowi projektu strefy przemysłowej Long Phu 1 oraz zarządowi projektu energetycznego Electricity Project Management Board.
* Nagroda za przestrzeń przepełnioną tożsamością wiosenną, każda o wartości 3 milionów VND, należy do PETROCONS i PV College.
Phuong Ngan
Komentarz (0)