Wyznania personelu szkoły

Oprócz zespołu nauczycieli, którzy bezpośrednio uczą w klasach, w placówkach oświatowych jest również siła, która po cichu przyczynia się do rozwoju edukacji, czyli personel szkoły.

Pani Hoang Thu Huong (Szkoła Podstawowa Bac Cuong, miasto Lao Cai ), która ma 35 lat i od 13 lat pracuje jako bibliotekarka szkolna, zawsze powtarza sobie, że musi dawać z siebie wszystko w tej pracy, mimo że obecnie jej jedynym głównym źródłem dochodu jest pensja.

Szybko układając książki i gazety na półkach, pani Huong pospiesznie otworzyła notes, żeby sprawdzić brakujące książki. Zwierzyła się: Mój mąż pracuje jako ochroniarz, jego pensja wynosi około 5 milionów VND miesięcznie, plus moja pensja 6,1 miliona VND miesięcznie, więc musimy oszczędzać, żeby utrzymać naszą trójkę dzieci. Dwójka dzieci musi zostać wysłana na wieś, żeby zaopiekowali się nimi dziadkowie, ponieważ oboje z mężem ściśle przestrzegamy godzin pracy. Często pracujemy od wczesnego rana do późnego popołudnia. Praca w bibliotece wydaje się łatwa, ale jest pełna „bezimiennej pracy”.

Wcześniej bibliotekarze zajmowali się jedynie księgowością i wypożyczaniem książek, ale zgodnie z Programem Edukacji Ogólnej z 2018 roku, co tydzień przewidziano dodatkową godzinę czytania. Dlatego bibliotekarze muszą przygotować godzinę czytania dla uczniów w formie wykładu dla nauczycieli. Ponadto co tydzień wprowadzają książki przed flagą. Organizujcie konkursy czytelnicze dla uczniów w różnych formach, aby rozwijać umiejętności czytania i pasję do książek.

W tej samej szkole, co pani Huong, pani Tran Thu Hang, szkolna pracownica służby zdrowia , pracuje od 16 lat. Oprócz dbania o zdrowie nauczycieli i uczniów w szkole, pani Hang zajmuje się również innymi zadaniami, takimi jak kontrola posiłków uczniów, przechowywanie próbek posiłków, dyżury w internacie oraz współpraca z placówką medyczną Bac Cuong Ward w celu monitorowania, zgłaszania i radzenia sobie z wszelkimi ogniskami choroby w szkole.

„Przydzielona do nadzorowania dostaw posiłków dla uczniów z internatu, musiałam być w szkole o 6 rano. Przez cały dzień szkolny pełniłam dyżur, nie śmiejąc się zaniedbać nawet przez chwilę, ponieważ szkoła liczy tysiące uczniów, a upadki i choroby zdarzają się często. Podejmuję się również innych prac dorywczych, zleconych przez radę szkoły, zwłaszcza gdy szkoła organizuje wydarzenia. Uczestniczę w pracach logistycznych” – powiedziała pani Hang.

Obecnie w szkole zatrudnionych jest czterech pracowników: biblioteka, księgowość, opieka medyczna i prace biurowe. Chociaż pracują oni w sektorze edukacji po 8 godzin dziennie, nie przysługują im żadne specjalne świadczenia. Rozumiejąc to, rada szkoły przydzieliła pracowników do opieki nad uczniami w internacie przez 4 dni w tygodniu, aby zwiększyć dochód. W czasie ferii szkolnych pracownicy są również nagradzani i motywowani na równi z nauczycielami.
Nauczyciel Tran Thi Minh Chung, dyrektor szkoły podstawowej Bac Cuong.

Ze względu na ograniczoną liczbę etatów w każdej szkole, personel szkolny to stanowisko, na które szkoły rzadko rekrutują, a zamiast tego często pozostawiają to obecnym pracownikom do podjęcia dodatkowych zadań. To powoduje, że personel szkolny zawsze podejmuje się wielu innych, niewymienionych z nazwy zadań, a pensje i premie są zawsze znacznie niższe niż nauczycieli o tym samym stażu pracy.

Podobnie jak pani Ma Thi Huyen, szkoła podstawowa Ham Rong (miasto Sa Pa) nie tylko wykonuje pracę medyczną, ale także pełni obowiązki bibliotekarki – jest zaopatrzeniowcem i sekretarką. Mieszkając w okręgu Binh Minh (miasto Lao Cai), pani Huyen codziennie dojeżdża motocyklem 80 km do szkoły, a następnie do domu. „Przez ostatnie 14 lat zaczynałam pracę o 6 rano i wracałam do domu o 18, bez przerwy wakacyjnej, jak nauczyciele. Wiele osób uważa, że personel medyczny w szkole nie musi ciężko pracować. W rzeczywistości personel medyczny każdego dnia jest zajęty pracą z setkami uczniów. Pracy jest dużo, nadal po cichu pomagamy naszym ukochanym uczniom, ale nadal odczuwamy smutek, ponieważ po wielu latach nauki jesteśmy umieszczani w tej samej grupie ogólnych stanowisk pracy, które nie wymagają kwalifikacji zawodowych” – wyraziła pani Huyen.

Pracownicy szkoły to ci, którzy pracują „po cichu”, dbając o to, aby zajęcia szkolne przebiegały sprawnie, na przykład zarządzając dostawą sprzętu dydaktycznego, konserwując książki, narzędzia do nauki i eksperymentów, dbając o zdrowie, zajmując się sprawami medycznymi itp. Ich zakres obowiązków nie jest mały, wiele zadań jest „bezimiennych”, ale pensja jest „skromna”. Ponieważ jednak kochają szkołę i swoją pracę, nadal pracują pilnie.

„Mamy nadzieję, że pracownicy szkoły spotkają się z zainteresowaniem ze strony wszystkich szczebli i otrzymają dodatkowe preferencyjne dodatki, które pozwolą im poprawić życie rodzinne, dzięki czemu będą mieli większą motywację do lepszego służenia sektorowi edukacji” – powiedziała nauczycielka Tran Thi Thoa, dyrektorka szkoły podstawowej Ham Rong.

Źródło