W ostatnich latach, koncentrując się na budowaniu i awansowaniu kadry i naukowców Instytutu Technologicznego, Główny Departament Przemysłu Obronnego (DGDI) przeprowadził badania i wyprodukował wiele produktów uzbrojenia i sprzętu technicznego służących szkoleniu i gotowości bojowej jednostek, przyczyniając się do zwiększenia proaktywności krajowego przemysłu obronnego, zmniejszając zależność od importowanej broni, materiałów i komponentów z zagranicy.
Model „grupy pomysłów, grupy ekspertów”
Inicjatywa „Modernizacja i digitalizacja mikroskopów pomiarowych do kontroli części broni wymagających wysokiej precyzji”, kierowana przez podpułkownika dr. Le Xuan Cama, zastępcę dyrektora Centrum Pomiarowego (Instytut Technologii), została skutecznie wdrożona w wielu fabrykach podlegających Generalnemu Departamentowi Przemysłu Obronnego oraz w szeregu jednostek w całej armii.
Mówiąc o procesie badawczym tej inicjatywy, podpułkownik dr Le Xuan Cam powiedział, że mikroskop pomiarowy to urządzenie pomiarowe oparte na zasadzie pomiaru bezkontaktowego o wysokiej precyzji rzędu mikrometrów, stosowane w wielu precyzyjnych zakładach produkcyjnych. Jednakże urządzenie to jest głównie darowane przez kraje zagraniczne i używane od dziesięcioleci, przez co uległo degradacji (układ optyczny jest niewyraźny, układ mechaniczny zużyty, zabrudzony, zablokowany, mechanizm odczytu współrzędnych X i Y jest nieprawidłowy...); wyniki pomiarów w dużym stopniu zależą od osoby mierzącej; niektóre wymiary są trudne do zmierzenia lub niemożliwe do wykonania (wirtualny środek, pomiar średnicy, pomiar odległości między środkami, złożone kontury...); wyniki pomiarów i obrazy pomiarowe nie są zapisywane do weryfikacji. W niektórych zakładach mikroskop pomiarowy jest wyposażony zgodnie z nowym projektem i charakteryzuje się wysokim poziomem automatyzacji, ale po pewnym czasie użytkowania pojawiają się błędy w linijce optycznej, kamerze, oprogramowaniu pomiarowym, a nawet duże błędy...
Oficerowie i inżynierowie Instytutu Technologicznego (Ogólny Departament Przemysłu Obronnego) dyskutują na temat produktów naukowych. |
„W związku z powyższą sytuacją zaproponowaliśmy modernizację i digitalizację mikroskopów pomiarowych, aby umożliwić inspekcję części broni wymagających wysokiej precyzji. Po uwagach dowódcy Centrum, zespół inicjatywy zwrócił się do zespołu ekspertów Instytutu o doradztwo w zakresie technik, technologii, materiałów, koordynacji, testów itp. Najważniejszym elementem inicjatywy jest wykorzystanie nowych czujników pomiarowych do digitalizacji układu przemieszczeń w osiach X i Y; odczyt zmierzonych wartości odbywa się bezpośrednio za pomocą wyświetlacza elektronicznego. Dane pomiarowe i obrazy są przechowywane na komputerze. Inicjatywa może być wdrożona we wszystkich zakładach produkcji precyzyjnej mechaniki, zarówno w armii, jak i poza nią” – powiedział dr Le Xuan Cam.
Według pułkownika Le Anh Tuana, komisarza politycznego Instytutu Technologii, model „Grupa Pomysłów, Grupa Ekspertów” początkowo działał spontanicznie, ale w praktyce przyniósł praktyczne rezultaty. Dlatego dowódca Instytutu systematycznie organizował działania, tworząc środowisko sprzyjające prowadzeniu badań naukowych przez personel i pracowników. Model ten promował inteligencję naukowców, zwłaszcza młodych, w proaktywnym poszukiwaniu nowych i kreatywnych rozwiązań w dziedzinie technologii. Dzięki poradom ekspertów, niemal wszystkie tematy i inicjatywy są realizowane zgodnie z potrzebami i zadaniami.
Proaktywne tworzenie zasobów ludzkich
Prace związane z planowaniem, tworzeniem zasobów i szkoleniem zespołu kadr zajmujących się pracą naukową zawsze cieszyły się szczególnym zainteresowaniem Komitetu Partii Instytutu Technologii. Major Dang Xuan Dung, asystent naukowy w Departamencie Technologii Rakietowych, to młody pracownik z bogatym dorobkiem naukowym, z wieloma tematami i inicjatywami skutecznie wdrożonymi w praktyce. Zdobył Nagrodę Kreatywnej Młodzieży w Armii. Aby wytwarzać wysokiej jakości produkty naukowe, oprócz szkoleń zagranicznych, Dang Xuan Dung został wysłany przez dowódcę Instytutu do fabryk, aby doświadczyć rzeczywistości, zdobyć doświadczenie i wiedzę w praktyce.
Według pułkownika Le Anh Tuana, selekcja młodych kadr do pracy w fabrykach nie tylko rozwija ich umiejętności i podnosi kwalifikacje zawodowe, ale także stanowi podstawę dla Instytutu do oceny potencjału każdej osoby, zwłaszcza jej zdolności badawczych, a tym samym ukierunkowuje szkolenie, wspiera, organizuje i wykorzystuje kadry. Ponadto wielu młodych kadr jest wyznaczanych do kierowania tematami badań naukowych na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej i Departamentu Generalnego; udział w realizacji kluczowych projektów z powyższych obszarów będzie stopniowo podnosił ich kwalifikacje, wiedzę i umiejętności zawodowe.
Dzięki naukowym rozwiązaniom w zakresie szkolenia, wspierania, planowania i wykorzystywania zasobów ludzkich, do tej pory 100% pracowników Instytutu posiada wykształcenie wyższe lub wyższe, z czego ponad 72% posiada tytuły doktora (19,5% doktora). Zwiększono liczbę i jakość kadry naukowej, co sprzyja tworzeniu silnych zespołów badawczych w wielu dziedzinach, spełniających wymagania i realizujących powierzone zadania. Obecnie kadra i inżynierowie Instytutu Technologii początkowo badali, produkowali i opanowali technologię części uzbrojenia zaawansowanego technologicznie, broni mobilnej i integracji systemów, takich jak: pociski obrony powietrznej niskiego pułapu, roboty bojowe i rozpoznawcze, bojowe wozy piechoty, artyleria samobieżna; zasadniczo opanowali projektowanie i technologię produkcji większości rodzajów amunicji wojskowej, przeciwlotniczej i niektórych rodzajów amunicji morskiej, a także produkcję pocisków artyleryjskich, luf artyleryjskich, wyrzutni bomb przeciw okrętom podwodnym, niektórych stopów specjalnych…
Artykuł i zdjęcia: SON BINH
*Aby zapoznać się z powiązanymi wiadomościami i artykułami, odwiedź sekcję Obrona Narodowa i Bezpieczeństwo .
Źródło
Komentarz (0)