Czy wysoko cenieni specjaliści od cyfryzacji muszą ukończyć studia na jednym ze 100 najlepszych uniwersytetów na świecie?

Osoby studiujące i nauczające na uniwersytetach należą do grona wysokiej jakości kadr branży technologii cyfrowych, które są wysoko cenione przez państwo. Jakie jednak kryteria muszą być spełnione?

Niedawno opublikowano projekt dekretu szczegółowo opisujący szereg artykułów i środków mających na celu uporządkowanie i ukierunkowanie wdrażania ustawy o branży technologii cyfrowych. Przedstawiono w nim kryteria identyfikacji wysokiej jakości zasobów ludzkich w branży technologii cyfrowych.

W szczególności studenci i wykładowcy uczelni spełniających te kryteria będą zaliczać się do wysoko wykwalifikowanych pracowników branży technologii cyfrowych, cenionych przez państwo.

Talent cyfrowy spełnia jedno z trzech kryteriów

Zatem osoby studiujące, nauczające lub prowadzące badania na uniwersytetach lub w instytucjach badawczych są uznawane za wysokiej jakości zasoby ludzkie branży technologii cyfrowych, jeśli spełniają jedno z trzech kryteriów.

Wysokiej jakości kadry z branży technologii cyfrowych będą mogły korzystać z preferencyjnych zasad i wsparcia ze strony państwa.

ZDJĘCIE: TN stworzone za pomocą AI

Oznacza to, że w ciągu ostatnich 5 lat ukończono studia wyższe na uniwersytecie lub wyższym ze specjalizacją w zakresie technologii cyfrowych w placówce edukacyjnej znajdującej się na liście 100 najlepszych uniwersytetów świata według jednego z prestiżowych rankingów międzynarodowych opublikowanych w ciągu ostatnich 3 lat; a także że osiągnięto sukcesy w badaniach naukowych lub uwzględniono nas w projektach z zakresu technologii cyfrowych i innowacji.

Lub ukończyć z wyróżnieniem studia na kierunku technologii cyfrowych na uniwersytecie; mieć osiągnięcia badawcze lub nagrody krajowe i międzynarodowe w dziedzinie technologii cyfrowych.

Lub wykładowca lub badacz z tytułem doktora lub wyższym, obecnie pracujący lub badający technologie cyfrowe na uniwersytecie lub w instytucji badawczej znajdującej się w czołówce 500 najlepszych uniwersytetów na świecie według jednego z prestiżowych rankingów międzynarodowych opublikowanych w ciągu ostatnich 3 lat. Jednocześnie publikował artykuły naukowe w prestiżowych czasopismach międzynarodowych w ciągu ostatnich 5 lat lub kierował co najmniej jednym krajowym lub międzynarodowym tematem badawczym lub projektem w dziedzinie technologii cyfrowych.

Polityki wsparcia i zachęt

Projekt dekretu przewiduje, że wysoko wykwalifikowani pracownicy branży technologii cyfrowych będą mogli korzystać z preferencyjnych zasad dotyczących talentów w dziedzinie nauki, technologii i innowacji zgodnie z przepisami ustawy o nauce, technologii i innowacji.

Dokładniej, zasady te zostały określone w ustawie o branży technologii cyfrowych, wydanej w czerwcu. W związku z tym, wysokiej jakości kadry w branży technologii cyfrowych korzystają z ulg podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, specjalnych mechanizmów wynagradzania i premiowania, konkurencyjnych w stosunku do wynagrodzeń i premii na całym świecie, a także mają pierwszeństwo w rekrutacji, zatrudnianiu i mianowaniu zgodnie z przepisami prawa dotyczącymi kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego.

Ponadto otrzymają wsparcie w zakresie zapewnienia im środowiska pracy, przestrzeni życiowej, mieszkań, środków transportu oraz udziału w międzynarodowych działaniach współpracy w branży technologii cyfrowych. Otrzymają także wsparcie finansowe oraz zaplecze do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych w obszarze technologii cyfrowych.

Studenci kierunków związanych z technologiami cyfrowymi są zwolnieni z opłat za naukę i otrzymują stypendia.

Ustawa o branży technologii cyfrowych stanowi również, że państwo prowadzi politykę wspierania rozwoju kadr dla branży technologii cyfrowych w placówkach edukacyjnych. W szczególności studenci kształcący się w dziedzinie technologii cyfrowych będą mogli korzystać z preferencyjnych zasad kredytowych w zakresie oprocentowania, warunków i terminów spłaty kredytów.

Ponadto stypendia, dotacje socjalne, zwolnienia i obniżki czesnego, wsparcie w pokryciu czesnego i kosztów utrzymania

Placówki edukacyjne otrzymają wsparcie w postaci inwestycji w obiekty, w tym sprzęt szkoleniowy, laboratoria, prawa autorskie do oprogramowania, współdzielone platformy cyfrowe i inne niezbędne narzędzia techniczne służące szkoleniu zasobów ludzkich w branży technologii cyfrowych.

Pięć kluczowych branż cyfrowych określono w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów nr 43 (grudzień 2024 r.) w sprawie wspierania szkoleń kadrowych w branży półprzewodników oraz w szeregu kluczowych branż technologii cyfrowych, w tym sztucznej inteligencji (AI), przetwarzania w chmurze, Internetu rzeczy (IoT), dużych zbiorów danych i technologii blockchain.

Source: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm