Szkolenia mające na celu poprawę zdolności w zakresie równości płci dla awansu kobiet do 2025 r.

5 listopada Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zorganizowało konferencję szkoleniową pt. „Uwzględnianie aspektu płci we wdrażaniu modelu dwupoziomowego rządu” dla pracowników zajmujących się równością płci i awansem kobiet na wszystkich szczeblach w prowincji. W konferencji wzięli udział przedstawiciele kierownictwa szeregu departamentów, oddziałów i sektorów w prowincji.

Zespół pracujący na rzecz równości płci i awansu kobiet został poinformowany przez wykładowcę o ważnych treściach na temat „Uwzględniania kwestii płci w działaniach”.

Podczas sesji szkoleniowej delegaci wysłuchali wykładu Ha Thi Thanh Van, zastępcy dyrektora Wietnamskiej Akademii Kobiet, który wygłosił prezentację na temat „Uwzględnianie kwestii płci w działaniach”, skupiając się na kilku kluczowych treściach, takich jak: Powody uwzględniania kwestii płci w działaniach; przegląd zagadnień związanych z uwzględnianiem kwestii płci; obecna sytuacja i metody uwzględniania kwestii płci...

Podczas szkolenia uczestnicy dzielili się wiedzą i doświadczeniami na temat równości płci w różnych dziedzinach życia zawodowego.

W ostatnich latach działania na rzecz równości płci i awansu kobiet w prowincji Ninh Binh przyniosły znaczące rezultaty. Kobiety w prowincji coraz częściej potwierdzają swoje kompetencje i kwalifikacje w każdej dziedzinie i na każdym stanowisku pracy. Pozycja kobiet w zatrudnieniu, edukacji , służbie zdrowia, kulturze, nauce i technologii... uległa wielu pozytywnym zmianom. Rola kobiet w życiu społecznym i rodzinnym została stopniowo potwierdzona, wnosząc istotny wkład w realizację planu rozwoju społeczno- gospodarczego prowincji.

Jednak oprócz osiągniętych rezultatów, praca na rzecz równości płci w prowincji wciąż ma pewne ograniczenia, takie jak: Nadal istnieją uprzedzenia ze względu na płeć; pracownicy zajmujący się kwestią równości płci pracują głównie w niepełnym wymiarze godzin i są nowi w tej dziedzinie, więc ich wiedza na temat równości płci i umiejętności w zakresie uwzględniania kwestii płci w doradztwie dotyczącym zadań zawodowych są wciąż ograniczone...

Wdrożenie kursu szkoleniowego mającego na celu poprawę zdolności w zakresie równości płci i awansu kobiet jest bardzo ważne i odbywa się w odpowiednim czasie, aby zagwarantować równość płci we wszystkich działaniach, politykach i zasobach danej lokalizacji; pomóc w rozwiązaniu problemów związanych z nierównością płci, przyczyniając się do promowania rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Wiadomości i zdjęcia autorstwa Dao Hanga

Source: https://baoninhbinh.org.vn/tap-huan-nang-cao-nang-luc-binh-dang-gioi-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2025-251105110305794.html