Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Program pilotażowy mający na celu ocenę kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w zakresie wydatkowania środków publicznych będzie realizowany od lipca do września.

Według wicepremiera program pilotażowy mający na celu ocenę kluczowych wskaźników efektywności ministerstw, sektorów i samorządów w zakresie wypłaty środków z inwestycji publicznych będzie realizowany od lipca do września, przed oficjalnym wdrożeniem.

VTC NewsVTC News02/06/2026

Powyższy wniosek został złożony przez wicepremiera Nguyen Van Thang podczas podsumowania spotkania dotyczącego metody oceny KPI dla ministerstw, sektorów i miejscowości w zakresie wypłaty kapitału inwestycji publicznych, które odbyło się rano 2 czerwca.

Wicepremier Nguyen Van Thang. (Zdjęcie: VGP)

Wicepremier Nguyen Van Thang. (Zdjęcie: VGP)

Wicepremier podkreślił, że wydatkowanie publicznego kapitału inwestycyjnego jest jednym z bardzo ważnych zadań politycznych każdego roku, służących rozwojowi społeczno-gospodarczemu, tworzeniu miejsc pracy i przyczynianiu się do osiągnięcia dwucyfrowych celów wzrostu gospodarczego. „ Wydanie przepisów dotyczących metody punktacji wydatkowania publicznego kapitału inwestycyjnego jest bardzo konieczne ” – powiedział wicepremier.

Oprócz kwestii wydatkowania środków publicznych, wicepremier zapowiedział, że rząd wkrótce przeanalizuje również zastosowanie metod kalkulacji KPI do szeregu zadań ministerstw, sektorów i samorządów. Ma to na celu poprawę efektywności i skuteczności kierowania, kierowania i organizacji zadań rządu.

Według wicepremiera ocena kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w zakresie wydatkowania kapitału inwestycyjnego przyczynia się do poprawy efektywności wykorzystania kapitału inwestycyjnego, zwiększenia poczucia odpowiedzialności w przestrzeganiu dyscypliny administracyjnej i przepisów dotyczących służby publicznej oraz promowania proaktywnego ducha każdej organizacji i osoby w realizacji zadań związanych z wydatkowaniem kapitału inwestycyjnego.

Na podstawie sprawozdania Ministerstwa Finansów oraz opinii wyrażonych przez ministerstwa, sektory i samorządy wicepremier zgodził się wydać decyzję premiera określającą metodę punktacji przy wypłacie środków z planów kapitału inwestycyjnego publicznego.

Ministerstwo Finansów jest odpowiedzialne za kierowanie procesami kalkulacji w poszczególnych miejscowościach, weryfikując je pod kątem zapewnienia jak najprostszego sposobu kalkulacji punktów KPI. Kalkulacja, ocena i punktacja są przeprowadzane co miesiąc, a szczegółowe analizy kwartalne.

Ministerstwo Finansów przeanalizuje i w pełni uwzględni opinie delegatów uczestniczących w spotkaniu, aby sfinalizować projekt decyzji Premiera, upewniając się, że jest on zgodny z właściwymi uprawnieniami i ma prawidłową formę, zgodnie z prawem. Na tej podstawie Ministerstwo Finansów opracuje i przekaże ją Premierowi przed 6 czerwca.

Wicepremier polecił Ministerstwu Finansów dokładne przeanalizowanie pozycji wyłączonych przy obliczaniu punktacji wypłaty środków i upewnienie się, że są one zgodne z rzeczywistością oraz uczciwe, otwarte i przejrzyste.

Wicepremier wyjaśnił, że program pilotażowy punktacji będzie realizowany od lipca do września, po czym nastąpi oficjalne wdrożenie.

Oczekiwane opcje punktacji

Wiceminister finansów Nguyen Duc Tam, składając sprawozdanie na spotkaniu poświęconym projektowi metody punktacji, stwierdził, że punktacja ma być oparta na dwóch ramach czasowych: miesięcznej i rocznej.

W tym systemie roczna punktacja stanowi podstawowy punktowy system oceny realizacji zadań związanych z wydatkami zleconych przez Premiera. Miesięczne punkty służą do nagradzania ministerstw, agencji i samorządów za dobre wyniki w zakresie wydatkowania środków, a także do motywowania i przypominania o wynikach słabych.

Zarówno w przypadku miesięcznych, jak i rocznych metod punktacji nacisk zostanie położony na dwa źródła publicznego kapitału inwestycyjnego: kapitał planowany przydzielony na dany rok oraz kapitał planowany, który został przeznaczony na wdrożenie i wydatkowanie w latach poprzedzających rok planowania.

Jeśli chodzi o kryteria punktacji, w przypadku miesięcznej oceny okresowej maksymalna łączna punktacja wynosi 100 punktów, na które składają się 3 wskaźniki składowe: tempo wypłaty środków z planu kapitałowego w porównaniu do średniej krajowej stopy wypłaty na koniec miesiąca (45 punktów); liczba wypłaconych środków z planu kapitałowego w miesiącu w porównaniu do zarejestrowanego planu kapitałowego dla wypłat w tym miesiącu (45 punktów); oraz zgodność z systemem sprawozdawczości dotyczącym wypłaty środków z planów kapitałowych w zintegrowanym systemie bazy danych finansowych (10 punktów).

W ramach oceny rocznej maksymalna liczba punktów wynosi 100, na co składają się dwa wskaźniki składowe: tempo realizacji budżetu państwa w porównaniu do tempa realizacji budżetu państwa zgodnie z celem ustalonym przez Prezesa Rady Ministrów (90 punktów) oraz przestrzeganie obowiązków sprawozdawczych (10 punktów).

Podczas spotkania wyrażono jednomyślne opinie co do potrzeby opracowania i niezwłocznego wydania zestawu kryteriów oceny KPI dotyczących wydatkowania środków na inwestycje publiczne w celu wzmocnienia dyscypliny, poprawy efektywności wdrażania i stworzenia zachęt do przyspieszenia wydatkowania środków.

Wyniki KPI powinny stać się również jedną z ważnych podstaw oceny wyników pracy zespołów i poszczególnych osób, a także programów porównywania osiągnięć i nagradzania.

Ponadto niektóre opinie sugerują ustalenie konkretnych progów oceny w celu klasyfikowania wyników wypłat, co stworzyłoby obiektywną podstawę do punktacji, rankingu i porównywania agencji i jednostek.

Ostatecznym celem stosowania KPI jest nie tylko ocena wyników, ale również wywieranie pozytywnej presji, zachęcanie inwestorów, zarządów projektów i odpowiednich agencji do przyspieszenia wydatkowania publicznego kapitału inwestycyjnego, przyczyniając się do osiągnięcia celów rozwoju społeczno-gospodarczego.

Źródło: https://vtcnews.vn/thi-diem-cham-diem-kpi-giai-ngan-von-dau-tu-cong-tu-thang-7-den-thang-9-ar1021393.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Wietnamskie wakacje Tet

Wietnamskie wakacje Tet

Szczęście pracownika

Szczęście pracownika

Pod księżycem

Pod księżycem