Program pilotażowy obejmujący całą prowincję, mający na celu ocenę urzędników przy użyciu kluczowych wskaźników efektywności (KPI).

QNgTV – Od 1 czerwca 2026 roku prowincja Quang Ngai rozpocznie pilotaż systemu oceny i klasyfikowania urzędników, urzędników służby cywilnej i pracowników w oparciu o wskaźniki efektywności pracy, znane również jako oprogramowanie KPI. Celem tego wdrożenia jest promowanie transformacji cyfrowej i unowocześnienie metody oceny urzędników w sposób przejrzysty, otwarty i mierzalny.

W całej prowincji realizowany jest pilotażowy program oceny urzędników przy użyciu kluczowych wskaźników efektywności (KPI).

Zgodnie z planem Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, oprogramowanie KPI zostanie wdrożone pilotażowo we wszystkich agencjach, organizacjach, jednostkach i miejscowościach w systemie politycznym prowincji. Grupa docelowa obejmuje wszystkie kadry, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników. Ocena będzie oparta na realizacji zadań, jakości produktów i wydajności pracy, zastępując subiektywne i powierzchowne oceny.

Wzmocni to dyscyplinę administracyjną i porządek oraz zwiększy odpowiedzialność liderów za wykonywanie swoich obowiązków. Oprogramowanie KPI jest niezbędne do zapewnienia regularnego i ciągłego monitorowania i oceny, zagwarantowania bezpieczeństwa informacji i poufności danych oraz umożliwienia połączenia ze wspólnymi systemami informacyjnymi prowincji.

Prowincja Quang Ngai zamierza również stopniowo utworzyć scentralizowaną bazę danych służącą zarządzaniu, planowaniu, szkoleniu, zatrudnianiu i wykorzystywaniu urzędników, a jednocześnie służyć reformie administracyjnej i transformacji cyfrowej całego systemu politycznego.

Okres próbny oprogramowania KPI potrwa do 31 grudnia 2026 r. Oczekuje się, że prowincja przeprowadzi wstępny przegląd i ocenę w grudniu tego roku i zaproponuje oficjalne wdrożenie w całej prowincji w pierwszym kwartale 2027 r.

Source: https://quangngaitv.vn/thu-nghiem-danh-gia-can-bo-bang-kpi-toan-tinh-6520478.html