Promowanie równości płci w doradztwie zawodowym, szkoleniach zawodowych i przedsiębiorczości w Lao Cai

7 listopada 2025 roku w prowincji Lao Cai odbyło się seminarium pod hasłem „Równość płci w doradztwie zawodowym, szkoleniu zawodowym, zatrudnieniu i przedsiębiorczości”. Seminarium zostało zorganizowane wspólnie przez Związek Kobiet Prowincji Lao Cai, Centrum Badań nad Płcią, Rodziną i Środowiskiem w Rozwoju (CGFED) oraz Aide et Action (AEA – wkrótce Action Education).

Seminarium jest działaniem w ramach projektu „Promowanie rozwoju kariery i biznesu wśród młodzieży i kobiet”, realizowanego przez Aide et Action przy profesjonalnym wsparciu Centrum Badań nad Płcią, Rodziną i Środowiskiem w Rozwoju oraz przy finansowaniu ze strony Unii Europejskiej (UE), Francuskiej Agencji Rozwoju (AFD) i Funduszu Wsparcia Kobiet L'Oréal w prowincji Lão Cai .

W seminarium wzięli udział delegaci z Departamentu Nauki i Technologii, Departamentu Rolnictwa i Środowiska, Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii, Departamentu Kultury prowincji Lao Cai; przedstawicielki Unii Kobiet prowincji Lao Cai i Phu Tho, ekspertki ds. płci oraz przedstawiciele 16 gmin i okręgów z obszaru projektu prowincji Lao Cai; szkoły średnie/ośrodki kształcenia zawodowego i ośrodki kształcenia ustawicznego; modele startupów, inicjatywy i kluby startupów z Lao Cai i Phu Tho.

W Wietnamie kobiety, a zwłaszcza te należące do mniejszości etnicznych, nie mają równych szans w gospodarce i edukacji ze względu na stereotypy dotyczące podziału pracy, a także ograniczenia w zakresie własności ziemi, dziedziczenia majątku, zaciągania pożyczek i dostępu do zasobów niezbędnych do założenia działalności gospodarczej.

W ramach projektu Dialog stanowi ważne wydarzenie, które tworzy przestrzeń do wymiany i dzielenia się aktualnymi sytuacjami i metodami mającymi na celu promowanie równości płci w obszarze doradztwa zawodowego, szkolenia zawodowego, zatrudnienia i przedsiębiorczości w prowincjach Lao Cai i Phu Tho.

Jednocześnie Seminarium ma na celu omówienie skutecznych podejść w zakresie włączania i promowania równości płci, aby podsumować zdobyte doświadczenia, podejścia oraz umiejętność adaptacji i stosowania przez partnerów uczestniczących w realizacji projektu. Przyczynia się to znacząco do eliminacji barier związanych z płcią, stwarzając kobietom i młodzieży możliwości dostępu do zawodów i uczestnictwa w lokalnym ekosystemie startupów.

Po ponad 2 latach realizacji projektu zrealizowano szereg działań uwzględniających aspekt płci, mających na celu wzmocnienie potencjału osobistego uczestników, a jednocześnie promowanie budowania trwałych relacji między jednostkami a społecznością poprzez serię wydarzeń komunikacyjnych, a także budowanie sprzyjającego środowiska, tworzenie warunków instytucjonalnych i politycznych oraz eliminowanie praktyk dyskryminujących ze względu na płeć.

W trakcie realizacji Projektu ponad 44 szkoły i 25 milionów uczniów szkół średnich i ośrodków kształcenia zawodowego na obszarze objętym projektem wzięło udział w pilotażowym programie integracji płci w zakresie doradztwa zawodowego, doświadczenia i szkoleń zawodowych, pomagając im lepiej zrozumieć swoje zainteresowania i przyszłą orientację zawodową. Ponad 600 młodych osób zostało przeszkolonych w zakresie wiedzy i umiejętności zawodowych, a także wiedzy związanej z zakładaniem działalności gospodarczej. Ponad 10 milionów młodych osób wzięło udział w targach pracy, a 28 modelek otrzymało wsparcie finansowe na założenie działalności gospodarczej o łącznej wartości ponad 1 miliarda VND. Dzięki temu każda osoba może rozwijać swoją wewnętrzną siłę, a także budować zrównoważoną społeczność, promując i rozwijając wartości lokalnej tożsamości.

Pani Nguyen Kim Thuy – Dyrektor Centrum ds. Płci, Rodziny i Środowiska w Rozwoju (CGFED): Największym osiągnięciem Projektu są nie tylko liczby, ale także zmiana świadomości i promowanie wewnętrznej siły każdej jednostki.

Pani Nguyen Kim Thuy – Dyrektor Centrum ds. Płci, Rodziny i Środowiska w Rozwoju (CGFED) powiedziała: „Wierzymy, że po ponad dwóch latach realizacji Projektu, największym osiągnięciem są nie tylko liczby, ale także zmiana świadomości i promowanie wewnętrznej siły każdej jednostki. Każda kobieta i młody człowiek na obszarze objętym projektem otrzymały wiedzę, umiejętności, a co ważniejsze, pewność siebie, aby proaktywnie wykorzystywać szanse. Dzięki temu mogą aktywnie zakładać firmy, nawiązywać kontakty i budować sieć w sposób zrównoważony i długoterminowy. Ta dyskusja jest świadectwem wysiłków na rzecz budowania sprzyjającego środowiska, w którym usuwane są bariery płciowe, aby promować zrównoważony rozwój społeczności. Będziemy nadal towarzyszyć społeczności lokalnej, aby maksymalnie wykorzystać unikalne lokalne wartości i tożsamości, przekształcając je w przewagę konkurencyjną i zrównoważone źródła utrzymania dla mieszkańców”.

Przemawiając na wydarzeniu, pani Dao Mai Hoa – Starsza Ekspertka Rady Kobiet Przedsiębiorców, VCCI – była Zastępczyni Kierownika Działu Ekonomiczno-Społecznego Wietnamskiego Związku Kobiet i Była Sekretarz Generalna Wietnamskiego Stowarzyszenia Kobiet Przedsiębiorców – wysoko oceniła projekt programu. Stwierdziła, że ​​projekt zbudował solidne podstawy dla programu interwencji, który opiera się na modelach społecznych i przekształca się w rozwiązania polityczne.

Pani Dao Mai Hoa – starsza ekspertka Rady Kobiet Przedsiębiorców, VCCI – była zastępczyni kierownika działu ekonomiczno-społecznego Wietnamskiego Związku Kobiet, była sekretarz generalna Wietnamskiego Stowarzyszenia Kobiet Przedsiębiorców – bardzo doceniła projekt programu.

W dyskusji wzięła udział pani Vu Thi Tan – przedstawicielka Zarządu Projektu Związku Kobiet Prowincji Lao Cai, która podzieliła się informacjami na temat działalności Związku: „Związek Kobiet Prowincji Lao Cai podejmuje wysiłki w celu mobilizacji i efektywnego wykorzystania zasobów z programów, projektów, przedsiębiorstw, banków i organizacji międzynarodowych, aby wspierać źródła utrzymania i start-upy dla kobiet i młodzieży, zwłaszcza na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Jednocześnie promuje komunikację w celu podniesienia świadomości społecznej na temat równości płci, przyczyniając się do eliminacji uprzedzeń i stereotypów płciowych w rodzinach i społeczeństwie. Ponadto Związek koncentruje się na dywersyfikacji wsparcia rynkowego, w tym na dostarczaniu informacji, doradztwie, promocji handlu i promowaniu stosowania technologii cyfrowych w biznesie”.

Pani Vu Thi Tan – przedstawicielka zarządu wykonawczego projektu Związku Kobiet Prowincji Lao Cai: Związek Kobiet Prowincji Lao Cai podjął wysiłki mające na celu mobilizację i efektywne wykorzystanie środków z programu.

Aktywny udział władz lokalnych, partnerów, ekspertów i interesariuszy w Dialogu świadczy o silnym zaangażowaniu i solidarności stron w promowaniu równości płci. Dialog to nie tylko okazja do wymiany doświadczeń, ale także ważny krok w kierunku uwzględnienia kwestii płci w programach kształcenia zawodowego, doradztwa zawodowego i rozwoju społeczno-ekonomicznego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich w latach 2021–2030. Przedstawione rozwiązania i rekomendacje, w ramach Dialogu, obiecują stworzyć przyszłość, w której kobiety i młodzież, a zwłaszcza kobiety należące do mniejszości etnicznych w Lao Cai i Phu Tho, będą miały równy dostęp do możliwości rozwoju kariery i zakładania działalności gospodarczej, zmieniając tym samym swoją pozycję ekonomiczną i społeczną w sposób zrównoważony.

O Centrum ds. płci, rodziny i środowiska w rozwoju (CGFED) jest organizacją naukowo-techniczną założoną w 1993 roku. CGFED koncentruje się na kwestiach płci, rodziny i środowiska w rozwoju, stosując teoretyczne ramy praw człowieka Międzynarodowej konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet (CEDAW) w celu tworzenia działań na rzecz płci opartych na wartościach różnorodności i wolności.

O Aide et Action: Aide et Action (AEA – wkrótce przemianowana na Action Education) to międzynarodowa organizacja pozarządowa z siedzibą w Paryżu we Francji. AEA International rozpoczęła działalność w 1981 roku i realizuje projekty w 19 krajach Europy, Afryki i Azji. Kierując się wizją „Zmieniania świata poprzez edukację”, AEA stosuje długoterminowe podejście edukacyjne dla dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji. AEA działa w Wietnamie od 2003 roku i realizuje projekty w siedmiu prowincjach: Khanh Hoa, Dak Lak, Thai Nguyen, Phu Tho (dawniej Hoa Binh), Lai Chau, Lao Cai i An Giang. Projekty AEA koncentrują się na trzech głównych obszarach: wczesnej opiece i edukacji (ECCE); dostępie i jakości w edukacji podstawowej i średniej (A&Q) oraz edukacji w zakresie środków do życia.

Source: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html