W związku z tym grupa zawodowa spotyka się regularnie co najmniej dwa razy w miesiącu (średnio raz na 2 tygodnie) zgodnie z regulaminem przedszkola; spotkania mogą odbywać się w piątkowe popołudnia w 1. i 3. tygodniu miesiąca. W pilnych przypadkach (rozwinięcie tematu, przeprowadzenie testów zawodowych, wymiana doświadczeń, pokonywanie trudności itp.) szkoła może organizować zajęcia zawodowe poza regularnym harmonogramem. Czas trwania każdego spotkania wynosi od 60 do 120 minut lub, w zależności od omawianej tematyki, zgodnie z ustalonym przez szkołę harmonogramem. Tematyka spotkania obejmuje: wymianę i dzielenie się doświadczeniami w zakresie wdrażania programów edukacji przedszkolnej, w szczególności nowych modeli, metod i inicjatyw; analizę lekcji lub organizację modelowych zajęć edukacyjnych, czerpanie z doświadczeń; kierowanie i wspieranie kompetencji zawodowych (ocena rozwoju dzieci, korzystanie z narzędzi i sprzętu edukacyjnego, stosowanie technologii informatycznych, transformacja cyfrowa, organizacja zajęć eksperymentalnych); omawianie i rozwiązywanie problemów praktycznych (dzieci w trudnej sytuacji, dzieci z niepełnosprawnościami, koordynacja z rodziną, środowisko edukacyjne)…
![]() |
| Ona i jej siostrzeniec uczęszczają do przedszkola Loc Tho 1 (dzielnica Nha Trang). |
Dyrektor szkoły jest odpowiedzialny za kierowanie i kierowanie opracowaniem szkolnego planu aktywności zawodowej, zatwierdzanie harmonogramu i tematów zajęć. Jednocześnie należy uzgodnić z rodzicami możliwość przyznania dzieciom 2 dni wolnego w miesiącu na regularne zajęcia grupowe (rodzice mogą odbierać dzieci po obiedzie w piątki w 1. i 3. tygodniu miesiąca); należy ustalić rozsądny czas, stworzyć nauczycielom warunki do pełnego uczestnictwa, zgodnie z regulaminem, oraz bezwzględnie nie wykorzystywać wieczorów ani dni wolnych na zajęcia grupowe.
KD
Source: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/to-chuyen-mon-mam-non-sinh-hoat-it-nhat-2-lanthang-ce9470a/







Komentarz (0)