Szanowne Prezydium Kongresu,
Drodzy delegaci,
Drodzy delegaci i goście,
Z wielką przyjemnością uczestniczę dziś w pierwszym Zjeździe Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych, po tym jak dokonaliśmy restrukturyzacji organizacji i powołaliśmy Komitet Partyjny Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych. To szczególne wydarzenie polityczne : pierwszy zjazd nowego modelu, reprezentujący wielki blok solidarności narodowej w kontekście głębokiej transformacji całego systemu politycznego w duchu Rezolucji 18, usprawniającej aparat polityczny, aby działał skutecznie i sprawnie.
Kongres podjął decyzję o zebraniu się i propagowaniu siły wielkiej jedności narodowej w celu realizacji przywództwa Partii, uczynienia kraju silnym i zamożnym, dla szczęśliwego i dostatniego życia ludzi.

Sekretarz GeneralnyTo Lam wygłosił przemówienie na kongresie.
ZDJĘCIE: TUAN MINH
Przede wszystkim pragnę z szacunkiem przesłać delegatom, znamienitym gościom i całemu kongresowi serdeczne pozdrowienia, wyrazy szacunku i najlepsze życzenia. Życzę 346 oficjalnym delegatom z 25 zrzeszonych organizacji partyjnych, wybranym, znakomitym członkom partii, reprezentującym inteligencję, wiarę, jedność woli, działanie, determinację, dążenie do powstania i siłę solidarności, reprezentującym ponad 5000 członków partii z całej organizacji partyjnej obecnych na kongresie, aby z powodzeniem wypełnili swoje zadania i obowiązki jako członkowie partii na kongresie. Życzę kongresowi wielkiego sukcesu.
Drodzy towarzysze,
Front to Lud. Front to najszersze miejsce spotkań mas – robotników, rolników, kobiet, osób starszych, młodzieży, nastolatków, dzieci, weteranów; ludzi wszystkich grup etnicznych i wyznań; intelektualistów, biznesmenów, artystów; Wietnamczyków za granicą. Siłą Frontu jest siła ludu. Tradycją Frontu jest solidarność. Jedność w budowaniu kraju, obronie kraju, rozwoju kraju; jedność w stabilizacji społeczeństwa, poprawie życia ludzi i osiąganiu wielkich celów narodu.
Wkraczamy w kadencję 2025-2030 z nowymi wymaganiami: synchroniczna restrukturyzacja organizacyjna połączona z innowacją w metodach działania; restrukturyzacja przestrzeni rozwoju społeczno -gospodarczego poprzez „przebudowę kraju” za pomocą podziału geograficznego na poziomie wojewódzkim i gminnym z dwustopniowym modelem samorządu lokalnego; przejście od „właściwego kierunku” do „właściwych i wystarczających wyników”, mierzalnych, weryfikowalnych, uzyskane wyniki nie tylko są odczuwalne, ale muszą przełożyć się na życie materialne i duchowe, działalność społeczną każdej ulicy, przysiółka, wsi, każdej rodziny, każdego człowieka.
Przed nami niosą na barkach dwa stuletnie cele narodu, w których duch Projektu Rezolucji XIV Krajowego Zjazdu Partii, Projektu Rezolucji pierwszej kadencji Frontu Ojczyźnianego oraz Programu Działań, który zjazd omówił i uchwalił, będzie „fundamentem”, „nicią przewodnią” przez całą kadencję. Kluczowym pytaniem jest: „jakie cele wyznaczyć” i „kto je zrealizuje, w jakim zakresie, kiedy zostaną zrealizowane, jak będą mierzone i jakie będą rezultaty”.
Przed zjazdem towarzyszy Biuro Polityczne współpracowało ze Stałym Komitetem Partii Frontu Ojczyźnianego nad zadaniami związanymi z organizacją zjazdu pierwszej kadencji. Biuro Polityczne doceniło i wysoko oceniło wysiłki Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych w kierowaniu organizacją zjazdów delegatów partyjnych wszystkich szczebli w bloku frontowym oraz w przygotowywaniu materiałów merytorycznych na potrzeby organizacji pierwszego zjazdu Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego.
Przygotowanie projektów dokumentów i planów kadrowych odbywało się starannie, poważnie, skrupulatnie i naukowo, z zachowaniem przepisów i wytycznych Komitetu Centralnego. Treść dokumentów zasadniczo odpowiadała głównym ideom i poglądom zawartym w projektach dokumentów XIV Zjazdu Partii oraz praktycznej sytuacji Komitetu Partii Frontu. Podstawowy plan kadrowy zapewniał strukturę, liczebność, standardy i warunki zgodne z przepisami oraz sytuacją i specyfiką Komitetu Partii Frontu.
Towarzysze związani z duchem partyjnym i dążeniem do wiedzy, poważnie przeanalizowali ograniczenia ostatniej kadencji Kongresu. Biuro Polityczne zgodziło się również ocenić: treść i metody gromadzenia ludzi ze wszystkich środowisk niekiedy nie spełniały praktycznych wymagań. Niektóre ruchy i kampanie patriotyczne, oparte na emulacji, w niektórych miejscach były mało skuteczne; praca nadzoru i krytyki społecznej oraz opiniowanie kwestii partyjnych i rządowych w niektórych miejscach nadal były niejasne; działalność ludzi w sprawach zagranicznych nie była adekwatna do potencjału i pozycji Frontu.
Transformacja modelu organizacji partyjnej jest wciąż nowa, dlatego niektóre komitety partyjne wciąż mają problemy z funkcjonowaniem. Niektóre organizacje partyjne nadal nie podejmują aktywnych działań w zakresie konkretyzacji rezolucji, terminowego wdrażania programów pracy i nie nadążają za orientacją na transformację cyfrową. Działalność komórek partyjnych i komitetów partyjnych w niektórych miejscach jest nadal formalna, a jej treść nie jest zgodna z zadaniami politycznymi i specyfiką danej agencji lub organizacji.

Przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, sekretarz Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych Do Van Chien wręcza kwiaty Sekretarzowi Generalnemu To Lamowi
ZDJĘCIE: TUAN MINH
Praca nad rozwojem członków partii jest nadal trudna. Samokrytycyzm i krytycyzm w ocenie organizacji partyjnych i członków partii wciąż są nacechowane szacunkiem, a duch walki nie jest wysoki. Niektóre organizacje partyjne nie wdrożyły kompleksowych działań kontrolnych i nadzorczych, brakuje im koncentracji i kluczowych punktów; zapobieganie i wykrywanie naruszeń nie są realizowane na czas, a niektóre organizacje partyjne nadal borykają się z przedłużającym się procesem składania skarg i petycji.
Praca nad masową mobilizacją i kierowaniem organizacjami społeczno-politycznymi oraz stowarzyszeniami masowymi, przydzielonymi przez Partię i państwo w niektórych agencjach i organizacjach, ma nadal charakter formalny. Wykorzystanie technologii informatycznych w kierowaniu, administracji i działalności Partii jest nadal ograniczone, nie spełniając wymogów transformacji cyfrowej i modernizacji w kierownictwie i kierowaniu Partią.
Zadaniem towarzyszy na kongresie jest studiowanie, dyskusja i debata w prawdziwie demokratyczny, naukowy, obiektywny i odważny sposób, aby osiągnąć konsensus. Musimy zdecydowanie wykazać się duchem krytyki i samokrytycyzmu oraz jasno wyrażać poglądy członków partii i komórek partyjnych, wnosząc pomysły do dokumentów, aby uczynić je praktycznymi, wykonalnymi, konkretnymi, bojowymi i popularnymi…
Proponuję, abyśmy pozostali spójni w stosunku do trzech głównych poglądów:
1. Uwzględniając ludzi jako centrum, podmiot, cel i siłę napędową innowacji. Każde postanowienie i program działania muszą odpowiadać na pytanie: jakie praktyczne korzyści przynoszą ludziom, każdej grupie wrażliwej i każdej konkretnej społeczności.
2. Łączenie demokracji, dyscypliny i praworządności. Rozwijanie demokracji u podstaw, promowanie dialogu społecznego, a także dyscypliny egzekwowania prawa, praworządności i poszanowania różnic.
3- Przejście od formalnych ruchów do konkretnych wyników opartych na danych i liczbach; priorytetyzacja modeli, które można szybko powielić, mają rozsądne koszty, wywierają duży wpływ na życie i przynoszą ludziom praktyczne korzyści.
Proponuję, abyś skupił się na wdrożeniu 6 kluczowych punktów:
Po pierwsze , udoskonalenie mechanizmu organizacji i koordynacji: „jedno zadanie, jeden punkt kontaktowy, jeden termin, jeden rezultat”. Udoskonalenie Regulaminu koordynacji prac między 25 organizacjami partyjnymi w ramach Komitetu Partii Frontu. Konieczna jest decentralizacja i jasne delegowanie uprawnień; zapobieganie dublowaniu. Wyeliminowanie administrowania organizacją Frontu; utrzymanie zasad funkcjonowania systemu politycznego określonych w dokumentach prawnych, statucie Partii i powiązanych przepisach.
Po drugie, skonsolidować i rozszerzyć wielki blok solidarności narodowej, „nie pozostawiając nikogo w tyle”. Stworzyć wielowarstwową, wielokanałową sieć przedstawicielską i partycypacyjną dla pracowników nowego pokolenia, rolników, młodzieży na platformach cyfrowych, kobiet, osób pokrzywdzonych, współwyznawców religijnych i etnicznych; promować solidarność religijną; solidarność narodową; wszystkie grupy etniczne są „dziećmi smoka i wróżki”, braćmi i siostrami tej samej matki i ojca.
Wdrożyć „ Cyfrowy Portal Frontowy” do całodobowego przyjmowania petycji; zorganizować „Miesiąc Wsłuchiwania się w Głos Ludu” na wszystkich szczeblach i w regionach; stworzyć interaktywną mapę problemów życiowych mieszkańców. Promować cenną cechę Wietnamu, jaką jest brak konfliktów religijnych i etnicznych, aby budować silne bloki solidarności; wzmacniać kulturę tolerancji, harmonii i konsensusu, przekształcać różnice w cechy i zasoby dla rozwoju narodowego.
Po trzecie, zadbaj o życie ludzi w 6 kluczowych obszarach ich utrzymania i przypisz podstawowe obowiązki każdej organizacji: (1) Zatrudnienie - płace - bezpieczeństwo pracy (Związek Zawodowy); (2) Zielone środki utrzymania na wsi - rolnictwo cyfrowe - łańcuch wartości (Stowarzyszenie Rolników); (3) Bezpieczeństwo rodziny - równość płci - zapobieganie przemocy (Związek Kobiet); (4) Młodzieżowy start-up - umiejętności cyfrowe - wolontariat społeczny (Związek Młodzieży); (5) Wdzięczność - porządek i dyscyplina społeczna (Weterani, Była Policja Ludowa). Utwórz prowincjonalny fundusz pomocy doraźnej; przeprowadź pilotażowe ubezpieczenie od ryzyka społecznego dla grup wrażliwych; połącz religie, przedsiębiorstwa i filantropów w przejrzysty łańcuch opieki społecznej z audytem społecznym; (6) Organizacje polityczne i społeczne działają według prawidłowych kryteriów i celów, wyraźnie wykazując reprezentatywność, masowość, społeczno-humanistyczny, dobrowolno-demokratyczny charakter, dla szlachetnych celów narodu, kraju i ludzi.
Po czwarte , należy wprowadzić innowacje w sposobie działania związków zawodowych – walczyć z „odwróconym stożkiem” między centralą a oddolnymi inicjatywami. Związek Młodzieży i Związek Kobiet muszą poszerzyć podstawę piramidy: każdy park przemysłowy ma silne związki i stowarzyszenia młodzieżowe; każda szkoła jest projektem społecznym o określonych produktach; skupić się na uczniach i wiedzy; szkolić młodych pracowników poza sektorem państwowym, cyfrową młodzież.
Związki zawodowe powracają do swoich właściwych funkcji: regularnego dialogu, merytorycznej dyskusji zbiorowej, ochrony praw pracowniczych i budowania instytucji związkowych w domu i w pracy. Stowarzyszenia Rolników łączą spółdzielnie, klastry, przetwórnie i rynki; Związki Kobiet przewodzą w programach zabezpieczenia społecznego, dbają o szczęście rodzinne i opiekę psychiatryczną. Stowarzyszenia Weteranów i Byłych Funkcjonariuszy Policji Ludowej stanowią ostoję dyscypliny, porządku i zapobiegania problemom społecznym w społeczności. Należy bezwzględnie unikać formalnych ruchów, częstych spotkań, pięknych raportów, ale bez rezultatów. Organizacje i związki społeczno-polityczne są „wspólnym domem” każdej grupy społecznej, działającej zgodnie z wiedzą specjalistyczną, zawodem i dziedziną, dzięki czemu są one prawdziwie zjednoczone, przepojone tożsamością i wysoce profesjonalne…
Po piąte, zinstytucjonalizuj politykę w obowiązkowy proces: Ludzie wiedzą – Ludzie dyskutują – Ludzie działają – Ludzie sprawdzają – Ludzie nadzorują – Ludzie korzystają; Stwórz zestaw kryteriów „3 publiczne – 3 nadzór”: cele publiczne – zasoby – postęp; nadzorowane przez ludzi – Front – prasa. Wszystkie programy zabezpieczenia społecznego mają terminy, standardy wydajności, wskaźniki oddziaływania; pod koniec każdego kwartału musi odbyć się publiczna ewaluacja, zbierając opinie od beneficjentów z udziałem przedstawicieli pracowników, przedsiębiorstw, władz, Frontu i organizacji.
Po szóste , egzekwuj dyscyplinę, rywalizuj praktycznie – sprawdzaj do końca. Zastosuj formułę 3 łatwe – 3 jasne – 3 mierz: Łatwe do zrozumienia – Łatwe do zapamiętania – Łatwe do wykonania; Jasne cele – Jasne obowiązki – Jasne terminy; Mierz nakłady – Mierz wyniki – Mierz wpływ. Każda organizacja członkowska rejestruje „jeden duży wynik co kwartał”, „dwa przełomy co rok”; publikuje to na elektronicznej tablicy śledzenia. Wzmocnij inspekcję, nadzór i nagrody – ścisła dyscyplina; bez wymówek, bez unikania kolizji, bez pogoni za osiągnięciami.
Aby urzeczywistnić powyższe 6 celów, decydująca jest rola Stałego Komitetu, Komitetów Partyjnych na wszystkich szczeblach i każdego członka Partii: Stały Komitet Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego musi być naprawdę wzorowy, odważyć się myśleć, odważyć się działać, odważyć się wziąć na siebie odpowiedzialność; musi wybrać właściwy przełom, właściwą osobę, właściwe zadanie; musi ustanowić sprawny mechanizm koordynacji od szczebla centralnego do poziomu podstawowego; musi dążyć do zrealizowania 6 celów w ciągu pierwszych 6 miesięcy kadencji.
Komitety partyjne wszystkich szczebli muszą przewodzić i stwarzać warunki, aby Front i organizacje masowe mogły właściwie wypełniać swoje funkcje, bez biurokracji; jasno określać zadania, transparentnie rozdzielać zasoby, usuwać bariery dla oddolnych inicjatyw; oraz okresowo prowadzić dialog z ludźmi. Członkowie partii pracujący w systemie Frontu i organizacji masowych muszą stanowić rdzeń, utrzymując „3 zasady bliskości”: blisko ludzi, blisko oddolnych inicjatyw, blisko przestrzeni cyfrowej; „5 zasad koniecznych”: słuchać, dialogować, dawać przykład, brać odpowiedzialność, raportować wyniki; „4 zasady nie”: żadnych formalności, żadnych uchylania się od obowiązków, żadnego uchylania się od nich, żadnego niewłaściwego wykonywania funkcji.
Proponuję, aby zjazd przeprowadził gruntowną i dogłębną dyskusję. Należy przeforsować tylko te cele, co do których jesteśmy przekonani, że mogą zostać osiągnięte i to dobrze. Celów musi być niewiele, ale muszą być jasne, mierzalne i powszechne. Rezolucja Komitetu Partii Frontu Ojczyzny i organizacji centralnych nie jest kopią projektu rezolucji XIV Zjazdu; musi odzwierciedlać tożsamość Frontu, być specyficzna dla wielkiego bloku jedności narodowej, łatwa do zapamiętania, wykonania i sprawdzenia. Nie pozwólcie, aby rezolucja „wyglądała dobrze na papierze”. Rezolucja musi dać wszystkim znać, co należy zrobić jutro, w przyszłym tygodniu, w następnym kwartale.
Proponuję, aby Kongres rozważył i ustalił kilka wczesnych etapów wdrażania. W ciągu 3 miesięcy po kongresie: dokończenie organizacji, wydanie 3-Spójnego Planu Wdrożenia, uruchomienie „Digital Front Portal”, wybranie dla każdego województwa i miasta 1 pilotażowego modelu dialogu społecznego i 1 pilotażowego modelu bezpieczeństwa społeczności.
W ciągu 6 miesięcy po kongresie: zorganizować „Miesiąc Wsłuchiwania się w Głos Ludu” jednocześnie na wszystkich szczeblach, w organizacjach i związkach zawodowych działających pod frontem; wdrożyć mapy cyfrowe dotyczące kwestii związanych z utrzymaniem ludzi; wyeliminować zjawisko „odwróconego stożka” w Związku Młodzieży i Związku Kobiet poprzez rozszerzenie bazy w parkach przemysłowych, pensjonatach i nowych obszarach wiejskich. W ciągu roku: niezależnie ocenić prowincjonalny wskaźnik zaufania społecznego; ogłosić wyniki dotyczące bezpieczeństwa społeczności; powtórzyć model dialogu społecznego, jeśli kryteria zostaną spełnione.

Delegaci uczestniczący w kongresie
ZDJĘCIE: TUAN MINH
W każdym okresie, jeśli ludzie żyją w pokoju, kraj będzie stabilny. Ochrona ideologicznych fundamentów Partii, umacnianie zaufania społecznego, zachowanie tożsamości kulturowej, promowanie kreatywności i humanizmu – to delikatne, ale niezwykle solidne linie obrony narodu. Front to miejsce, gdzie splata się nić łącząca Partię, państwo i naród; to miejsce, gdzie właściwa polityka przekształca się w właściwe działania i właściwe rezultaty.
Mamy wszelkie warunki i pewność sukcesu: tradycję solidarności, wietnamskie wartości kulturowe, konsensus społeczny, coraz wyższą pozycję narodową, a zwłaszcza poczucie odpowiedzialności każdego działacza frontowego, każdego działacza związkowego, każdego członka partii. W tej kadencji najbardziej pragnę wyraźnych zmian na poziomie oddolnym: mniej spotkań; więcej pracy i działania; mniej haseł, więcej rezultatów; mniej procedur, więcej uśmiechów wśród ludzi.
W tym duchu wzywam Was, towarzysze, do zjednoczenia się, do zdecydowanego działania, zdyscyplinowania i kreatywności, do przekształcenia postanowień w rzeczywistość, do przekucia oczekiwań w osiągnięcia, aby wielki blok jedności narodowej stał się naprawdę niewyczerpanym zasobem dla pomyślnego i szczęśliwego Wietnamu, zmierzającego pewnie w kierunku dwóch stuletnich celów wyznaczonych przez Partię i oczekiwanych przez naród.
Życzę Kongresowi wielkiego sukcesu.
Dziękuję wam bardzo, towarzysze i delegaci!
Source: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm






Komentarz (0)