Sekretarz generalny bierze udział w konferencji krajowej, aby dokonać przeglądu prac nad budową i organizacją partii w 2024 r.

Zgodnie ze sprawozdaniem przedstawionym na konferencji, w 2024 r. cały sektor organizacji zajmujących się budowaniem partii wykonał ogromną pracę, w szczególności proaktywnie doradzając w zakresie kompleksowej, synchronicznej i efektywnej realizacji kluczowych zadań.

Sekretarz GeneralnyTo Lam wziął udział w Konferencji Krajowej, aby omówić prace organizacyjne i budowlane Partii w 2024 r. oraz wyznaczyć zadania na 2025 r.

Rano 16 grudnia w Hanoi Centralny Komitet Organizacyjny zorganizował krajową konferencję w celu przeglądu prac nad budową Partii w 2024 r. i wdrożenia zadań na 2025 r. w punktach połączeń w całym kraju.

Sekretarz Generalny To Lam wziął udział w konferencji i wygłosił przemówienie.

Konferencji przewodniczyli członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Komisji Organizacyjnej Komitetu Centralnego Partii Le Minh Hung oraz zastępcy przewodniczącego Komisji Organizacyjnej Komitetu Centralnego Partii. Członkowie Biura Politycznego i sekretarze Komitetu Centralnego Partii: przewodniczący Komisji Spraw Wewnętrznych Komitetu Centralnego Partii Phan Dinh Trac, przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Do Van Chien; członkowie Komitetu Centralnego Partii, liderzy departamentów centralnych, ministerstw i oddziałów partii.

Zgodnie ze sprawozdaniem na konferencji, w 2024 r. cały sektor organizacji budowania partii wykonał ogromną pracę, w szczególności proaktywnie doradzając w sprawie kompleksowej, synchronicznej i efektywnej realizacji kluczowych zadań oraz wydając wiele rezolucji, dyrektyw, wniosków, rozporządzeń i statutów w celu skonkretyzowania 10 zadań dotyczących budowania partii, 3 kluczowych zadań i 3 przełomowych rozwiązań określonych przez XIII Krajowy Zjazd Partii; synchronicznie organizując realizację wszystkich aspektów pracy organizacji budowania partii od szczebla centralnego do poziomu oddolnego.

Od początku kadencji Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne i Sekretariat zatwierdziły 79 projektów i zadań oraz doradzały w opracowaniu 72 dokumentów, przyczyniając się do opracowania regulaminów partyjnych dotyczących budowy i organizacji partii. Ponadto, cały sektor aktywnie doradzał w przygotowaniu zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, aż do XIV Krajowego Zjazdu Partii, zapewniając synchronizację i kompleksowość pod względem merytorycznym, personalnym, organizacyjnym i obsługi zjazdu.

Cała branża synchronicznie i skutecznie wdrażała działania kadrowe i budowała kontyngent kadr związanych z przygotowywaniem personelu do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach. Doradzano w zakresie instytucjonalizacji i konkretyzacji wielu polityk, zasad i rozwiązań dotyczących pracy kadrowej poprzez regulacje, statuty i procedury, aby zapewnić większą synchronizację, demokrację, przejrzystość i rygorystyczność. Poprawiła się jakość planowania kadrowego. Wprowadzono wiele innowacji w rotacji kadr; większą uwagę poświęcono szkoleniu, wspieraniu i aktualizacji wiedzy zgodnie ze standardami stanowisk i tytułów zawodowych, ściśle dostosowując się do wymagań stawianych zadaniom.

Polityka kadrowa jest w pełni i sprawnie wdrażana. Proces selekcji, organizacji, wykorzystania, mianowania i wprowadzania kandydatów na stanowiska kierownicze i menedżerskie na wszystkich szczeblach charakteryzuje się wieloma innowacjami; terminowe zwalnianie i zastępowanie zdyscyplinowanych kadr, osób o ograniczonych możliwościach i o obniżonym prestiżu, zgodnie z dewizą „jedni wchodzą, inni wychodzą”; „jedni rosną, inni spadają”. Zarządzanie kadrami jest coraz bardziej zdyscyplinowane i rygorystyczne, zaostrza dyscyplinę, promuje odpowiedzialność i kontroluje władzę. Ochrona polityki wewnętrznej jest prowadzona poważnie i skutecznie, przyczyniając się do ochrony reżimu i zapewnienia bezpieczeństwa politycznego.

Terminowe doradztwo w zakresie doskonalenia kluczowych stanowisk kierowniczych Partii, państwa, agencji i jednostek przy zastosowaniu ścisłych, demokratycznych, obiektywnych i uregulowanych procesów i metod, właściwych ludzi, właściwych stanowisk, wyraźnie potwierdzających niezachwianą wolę polityczną, niezłomność, solidarność, mądrość, inteligencję i wysoką jedność w Biurze Politycznym, Sekretariacie i Centralnym Komitecie Wykonawczym.

Scena konferencyjna.

Cały sektor doradzał w zakresie radykalnego, aktywnego, kompleksowego i skutecznego wdrażania rezolucji dotyczących budowy i naprawy partii oraz budowy systemu politycznego; w tym: bezzwłocznie doradzał w sprawie wstępnego podsumowania Rezolucji nr 18-NQ/TW Centralnego Komitetu Wykonawczego, reorganizując aparat organizacyjny, usprawniając system płacowy w związku z restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego z najwyższym poczuciem pilności i determinacji, budując wysoki konsensus i jedność wśród kadr i członków partii, od szczebla centralnego do lokalnego. Przeglądał, uzupełniał i doskonalił funkcje, zadania, uprawnienia i relacje robocze; wzmacniał decentralizację i delegowanie uprawnień, a także inspekcję, nadzór i kontrolę władzy.

Prace nad konsolidacją i budową oddolnych organizacji partyjnych oraz poprawą jakości członków partii były prowadzone z uwagą i przyniosły pewne pozytywne rezultaty. Praca nad pozyskiwaniem nowych członków partii przyniosła pozytywne rezultaty; roczne tempo pozyskiwania nowych członków partii w całym kraju osiągnęło zasadniczo 3% całkowitej liczby członków partii. Poprawiono potencjał kierowniczy i siłę bojową oddolnych organizacji partyjnych. Nacisk położono na budowanie kadr i członków partii w sektorze budowania i organizacji partii, którzy są niezłomni w ideologii politycznej, mają wysokie wartości moralne oraz poważny i naukowy styl pracy, spełniający wymagania nowej epoki. Aktywne wprowadzanie innowacji w metodach, stylach i manierach pracy; koordynacja i doradztwo w zakresie realizacji zadań przyniosły pozytywne rezultaty, jakość i efektywność.

Na podstawie osiągniętych rezultatów i rzeczywistości, która stawia wyższe wymagania pracy nad organizacją i budowaniem Partii, budowaniem systemu politycznego, przygotowywaniem kraju do wejścia w nową erę, erę rozwoju narodowego, w przyszłym roku i w kolejnym okresie, cały sektor organizacji i budowania Partii zdeterminowany, aby kontynuować innowacje, podejmować wysiłki i być wysoce zdeterminowanym, aby ukończyć 10 grup zadań, rozwiązań i 3 strategiczne przełomowe rozwiązania dotyczące pracy nad budowaniem Partii w Uchwale XIII Krajowego Zjazdu Partii. W szczególności cały sektor skupił się na doradztwie w zakresie opracowywania i wdrażania Programu Pracy 2025, aby zapewnić postęp i jakość związane z przygotowaniem i pomyślną organizacją Zjazdów Partii na wszystkich szczeblach w kierunku XIV Krajowego Zjazdu Partii; wzmacniając wewnętrzną ochronę polityczną, promując propagandę, podsumowując praktyki i badania naukowe dotyczące organizacji i budowania Partii z konsekwentnym duchem dalszego budowania czystego i silnego sektora organizacji i budowania Partii.

W swoich wystąpieniach na Konferencji wielu delegatów podzieliło się praktycznymi doświadczeniami z pracy nad budowaniem partii w lokalnych, ministerstwach i oddziałach. Delegaci podkreślili wagę budowania zespołu kadr, które z silną wolą polityczną prowadzą prace nad budowaniem partii, podnosząc świadomość samodoskonalenia w zakresie jakości, etyki, bycia wzorowym, obiektywnym, bezstronnym, kompetentnym i spełniającym wymagania stawiane zadaniu.../.

Według VNA

Source: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html