TopCV - Tworzenie cyfrowych zasobów ludzkich w dobie rozwoju narodowego

Wietnam zmierza w kierunku ery wzrostu poprzez kompleksową transformację cyfrową, w której cyfrowe zasoby ludzkie z pewnością staną się kluczowym fundamentem. Jako pionier we wdrażaniu sztucznej inteligencji i realizując misję podnoszenia standardów rynku zasobów ludzkich, TopCV Vietnam (TopCV) ma nadzieję towarzyszyć w tworzeniu zasobów ludzkich, stając się solidną platformą startową, która pomoże wietnamskim firmom w zrównoważonym rozwoju, prowadząc do prosperującego Wietnamu.

Konferencja HR Tech 2024 - Recruitment Summit : doroczna konferencja poświęcona technologiom HR organizowana przez TopCV Vietnam.

Wietnam wkracza w nową fazę rozwoju w latach 2025-2030, z silną strategią inwestycyjną w transformację cyfrową i strategiczne grupy technologiczne. W tym kontekście zasoby ludzkie, a zwłaszcza pokolenie talentów (GEN) korzystające z AI, stają się kluczowym czynnikiem decydującym o zdolności przedsiębiorstw do osiągnięcia przełomu. Połączenie „właściwych ludzi, właściwej pracy i właściwego czasu” to nie tylko zobowiązanie, ale warunek przetrwania w tym ważnym okresie transformacji.

Z ponad 9,5 milionami użytkowników i 200 000 firm działających na platformie, TopCV jest właścicielem ekosystemu technologii HR (HR Tech) z największą liczbą danych rekrutacyjnych w Wietnamie, co odpowiada liczbie połączeń, których TopCV potrzebuje do przetworzenia aż 1,8 miliarda ofert. Jeśli polegamy wyłącznie na tradycyjnych metodach nawiązywania kontaktów, ich skuteczność jest praktycznie niemożliwa do zagwarantowania. Dlatego technologia, a zwłaszcza Big Data i sztuczna inteligencja (AI), stały się ważnym kluczem do pomocy TopCV w rozwiązywaniu dużych i trudnych problemów wietnamskiego rynku pracy (do tej pory ponad 60% udanych połączeń w TopCV wynika ze skuteczności aplikacji AI).

Zespół ds. zasobów ludzkich TopCV Vietnam nieustannie udoskonala i podnosi jakość produktów w ekosystemie HR Tech .

W TopCV zawsze wierzymy, że: „Ludzie są najważniejsi, a technologia jest przyszłością”. Rola TopCV nie ogranicza się tylko do łączenia ludzi, ale także do tworzenia inteligentnej platformy, która zapewnia korzyści pozwalające na szybkie i spersonalizowane podejmowanie decyzji, a tym samym podnosi standardy rekrutacji i efektywność działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w firmach.

Jednocześnie TopCV zawsze priorytetowo traktuje standaryzację danych dotyczących branż, stanowisk, umiejętności, zachowań związanych z poszukiwaniem pracy oraz trendów w zakresie zasobów ludzkich, aby stopniowo budować ustrukturyzowaną platformę danych, służącą zarówno do analizy rynku, jak i rozwoju produktów HR Tech. To właśnie ta zaleta pozwala platformie stale ulepszać algorytm dopasowywania i rozszerzać jej możliwości reagowania na specjalistyczne problemy w podziale na branże, szczeble i regiony.

Biuro w siedzibie TopCV w Wietnamie.

Dzięki możliwościom technologicznym opracowanym przez wietnamski zespół na potrzeby rynku wietnamskiego, TopCV stale umacnia swoją pozycję, aby być gotowym do głębszej współpracy, zwłaszcza z międzynarodowymi korporacjami technologicznymi, edukacyjnymi i z sektora zasobów ludzkich. W kontekście amerykańskich firm poszukujących lokalnych partnerów, którzy rozumieją rynek, aby zdywersyfikować globalny łańcuch dostaw zasobów ludzkich, TopCV ma nadzieję stać się potencjalnym wyborem w przyszłości, przyczyniając się do rozwoju pomostu między obiema gospodarkami .

Source: https://baoquocte.vn/topcv-kien-tao-nguon-nhan-luc-so-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dat-nuoc-327317.html