Miasto Ho Chi Minh zleci przeszkolenie zasobów ludzkich dla gospodarki high-tech.

Miasto Ho Chi Minh zwróciło się do departamentów, agencji i instytucji szkoleniowych z prośbą o przyspieszenie przygotowań zasobów ludzkich do nowej fazy rozwoju, kładąc nacisk na szkolenia oparte na prognozach rynku pracy, szkolenia wymagające umiejętności oraz zastosowanie sztucznej inteligencji i dużych zbiorów danych.

Ho Chi Minh City będzie miało mechanizm zlecania szkoleń kadr dla gospodarki high-tech - Zdjęcie: KHAC HIEU

Ludowy Komitet Ho Chi Minh City niedawno wydał dokument dotyczący wzmocnienia szkoleń w zakresie zasobów ludzkich, aby sprostać wymogom rozwoju w nowej fazie, kładąc nacisk na szkolenia oparte na potrzebach rynku pracy i promując zastosowanie sztucznej inteligencji oraz dużych zbiorów danych.

W związku z tym Departament Spraw Wewnętrznych ma za zadanie kierować i koordynować działania z Instytutem Badań nad Rozwojem w Ho Chi Minh City w celu gromadzenia, analizowania i prognozowania informacji o rynku pracy. Prognozy koncentrują się na branżach i zawodach o dużym zapotrzebowaniu na rekrutację, niedoborach wykwalifikowanego personelu, branżach wschodzących lub tych z tendencjami wzrostowymi.

Na podstawie prognoz rynku pracy Departament Spraw Wewnętrznych i Instytut Badań Rozwojowych miasta Ho Chi Minh, we współpracy z Departamentem Edukacji i Szkolenia oraz innymi właściwymi agencjami i jednostkami, organizują i wdrażają programy szkoleniowe dostosowane do potrzeb społeczeństwa.

Warto zauważyć, że Ludowy Komitet w Ho Chi Minh City zlecił Departamentowi Edukacji i Szkolenia współpracę z Departamentem Nauki i Technologii, Wietnamskim Uniwersytetem Narodowym w Ho Chi Minh City, Departamentem Finansów, uniwersytetami i przedsiębiorstwami w celu opracowania planu i doradzania Ludowemu Komitetowi w sprawie zlecania programów szkoleniowych, mających na celu zapewnienie wysokiej jakości siły roboczej potrzebnej do przejścia na gospodarkę opartą na zaawansowanych technologiach.

Departament Edukacji i Szkolenia ma również za zadanie zbadanie konkretnych mechanizmów przyciągania, wykorzystywania i nagradzania nauczycieli i wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Miasto rozważa również politykę zlecania szkoleń, pokrywania kosztów szkoleń, zakwaterowania i kosztów utrzymania, aby zachęcić uczestników do udziału w szkoleniach w ramach kluczowych programów i projektów, branż i zawodów borykających się z poważnymi niedoborami kadrowymi oraz zajęć wymagających dużego wysiłku fizycznego lub specjalistycznych.

W przypadku instytucji szkolnictwa wyższego i kształcenia zawodowego miasto dąży do wdrożenia elastycznego, modułowego modelu nauczania. W związku z tym kursy są zwięzłe i pozwalają pracownikom na szybką aktualizację niezbędnych umiejętności bez konieczności uczestnictwa w długoterminowych programach, oszczędzając w ten sposób czas i pieniądze.

Instytucje szkoleniowe muszą również wdrażać projekty wykorzystujące technologię sztucznej inteligencji (AI) i dużych zbiorów danych w szkoleniach: Opracowywać platformy do nauki online oparte na sztucznej inteligencji (AI) i dużych zbiorach danych, aby personalizować ścieżki nauczania dla pracowników, pomagając im szybko nabywać umiejętności odpowiadające specyficznym wymaganiom każdej branży.

Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh domaga się, aby instytucje szkoleniowe zwiększyły inwestycje w obiekty i wyposażenie, aby zapewnić, że spełniają one standardy szkół wysokiej jakości, stopniowo osiągając standardy regionalne i międzynarodowe oraz łącząc szkolenia z praktycznymi potrzebami przedsiębiorstw i rynku pracy.

Jednocześnie będziemy promować model współpracy szkół i przedsiębiorstw poprzez udział w szkoleniach, praktykach zawodowych, „płatnych stażach” i mechanizmach zamawiania opartych na kwalifikacjach, zwłaszcza w parkach przemysłowych i strefach zaawansowanych technologii.

W zakresie szkolnictwa wyższego miasto zamierza unowocześnić programy nauczania zgodnie z międzynarodowymi standardami, integrując analizę danych, sztuczną inteligencję, przedsiębiorczość i ducha startupów; rozbudowując programy rozwoju talentów i szkolenia podyplomowe powiązane z badaniami naukowymi, zwłaszcza w zakresie nauk podstawowych, inżynierii i technologii.

Silny Nhan

Source: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm