Dzieciom robotników przemysłowych brakuje wszystkiego, rodzice muszą wysyłać je na wieś.

Dzieciom robotników przemysłowych brakuje niemal wszystkiego. Wielu rodziców musi wysyłać swoje dzieci na wieś, bez środków na zapewnienie im pożywnych posiłków.

Przedstawiciele Federacji Pracy Ho Chi Minh City opowiadają o życiu pracowników w strefach przetwórstwa eksportowego i parkach przemysłowych w Ho Chi Minh City – zdjęcie: VU THUY

Oto niektóre wyniki ankiety dotyczącej życia dzieci pracowników w strefach przemysłowych. Wyniki te zostały niedawno zaprezentowane na warsztatach, których celem było zebranie opinii na temat projektu projektu „Wspieranie pracowników w strefach przemysłowych i strefach przetwórstwa eksportowego w opiece nad dziećmi i edukacji” Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy .

Dochód nie wystarcza na pokrycie wydatków, dzieci nie mogą mieszkać z rodzicami

Badanie zostało przeprowadzone przez Komitet Kobiet (Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy) w 5 prowincjach i miastach posiadających wiele stref przetwórstwa eksportowego i parków przemysłowych: Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ho Chi Minh City i Long An, co stanowiło podstawę opracowania powyższego projektu.

W związku z tym odsetek ankietowanych pracowników z dochodami poniżej 6 milionów VND/miesiąc wynosi 15,1%, z dochodami od 6 do 8 milionów VND/miesiąc wynosi 38,5%, z dochodami od 8 do 10 milionów VND/miesiąc wynosi 26,9%, a z dochodami powyżej 10 milionów VND/miesiąc wynosi zaledwie 9,5%.

31,1% ankietowanych pracowników parków przemysłowych stwierdziło, że ich dzieci musiały mieszkać z rodzicami w wynajmowanych pokojach o powierzchni poniżej 15 ^metrów kwadratowych. Tego typu wynajmowane pokoje są przeważnie ciasne, zniszczone, pozbawione światła i przestrzeni.

Trudne warunki życia pracowników wpływają na opiekę i wychowanie dzieci. Tylko 26% ankietowanych pracowników stwierdziło, że ich domy są przestronne i mają przestrzeń do zabawy dla dzieci.

Również według badania przeprowadzonego w 2024 roku przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy, 59% pracowników nie ma telewizora, 59,2% pralki, 91% komputera, a 63,1% klimatyzacji. Tylko 17,7% pracowników odpowiedziało, że w ich miejscu zamieszkania znajduje się plac zabaw dla dzieci.

Odsetek pracowników posiadających oszczędności wynosi zaledwie 3,2%, reszta musi oszczędnie wydawać pieniądze, oszczędzać i nie wystarcza im na pokrycie kosztów utrzymania aż 72,2%.

W relacjach z dziećmi pracownicy migrujący napotykają wiele trudności, gdy odsyłają dzieci z powrotem do rodzinnych miejscowości, nie mając warunków, aby być blisko nich, opiekować się nimi i je wychowywać, a także mając ograniczoną wiedzę i umiejętności w zakresie opieki nad dziećmi i ich wychowywania.

Podobnie, bez odpowiedniego wsparcia ze strony rodziców, dzieci mają utrudniony dostęp do usług socjalnych, opieki zdrowotnej, rekreacji i rozrywki.

Aż 40% kobiet migrujących ma dzieci w wieku przedszkolnym, a prawie 30% kobiet, które mają dzieci uczęszczające do szkół ogólnokształcących, musi odesłać swoje dzieci do rodzinnych miast, aby mogły się nimi opiekować i wychowywać krewni (wyniki badania z 2023 r. w 10 prowincjach i miastach).

Życie robotników i robotników wciąż napotyka wiele trudności - Zdjęcie: PHUONG NHI

Brak żłobków i przedszkoli dla dzieci pracowników

Pani Do Hong Van – szefowa Związku Kobiet (Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy) – powiedziała, że ​​pod koniec 2023 r. w całym kraju działało 431 parków przemysłowych, w których pracowało około 4,16 mln pracowników, głównie młodych imigrantów, charakteryzujących się niskim standardem życia, dużą ilością nadgodzin i niestabilnym życiem.

Rodziny pracowników migrujących mieszkają głównie w wynajmowanych domach, a brak przedszkoli i klas w pobliżu miejsc zamieszkania i pracy rodziców utrudnia wybór szkoły dla ich dzieci.

Wielu pracowników posyła swoje dzieci do prywatnych placówek, które nie gwarantują jakości. Wiele przypadków znęcania się nad dziećmi prowadzi do wzrostu ryzyka znęcania się nad dziećmi i przemocy.

„Projekt mający na celu wsparcie pracowników w opiece nad dziećmi i ich wychowywaniu wynika z potrzeby poprawy warunków opieki nad dziećmi i ich wychowywania dla pracowników i robotników, a także z roli i odpowiedzialności związków zawodowych we wspieraniu pracowników w opiece nad dziećmi i ich wychowywaniu” – skomentowała pani Van.

Trudności z opieką nad dziećmi, przedszkolami i szkołami dla dzieci pracowników były dla delegatów poważnym problemem. Pani Van powiedziała, że ​​edukacja przedszkolna w strefach przemysłowych, gdzie pracuje wielu pracowników, została uznana za priorytet w rozwoju, podobnie jak edukacja przedszkolna w odległych obszarach.

Jest to jednak problem nadal trudny do rozwiązania, gdyż wiąże się z planowaniem przestrzennym pod budowę szkół i przedszkoli w strefach przetwórstwa eksportowego i parkach przemysłowych.

Studenci zgłaszają się na ochotnika do nauczania dzieci robotników w niebieskich koszulach, aby bezpłatnie uczyć je w pensjonatach i osiedlach robotniczych w Ho Chi Minh City – zdjęcie: CT

Przykładowo w Dong Nai działa obecnie 33 parków przemysłowych, w których mieszka 60% imigrantów, ale jest tam tylko 6 publicznych przedszkoli sponsorowanych przez firmy, a tylko 4 przedsiębiorstwa w parkach przemysłowych wybudowały żłobki i przedszkola.

W Ho Chi Minh City brak przedszkoli zapewniających opiekę po godzinach pracy, gdy przedsiębiorstwa, zwłaszcza te działające w strefach przetwórstwa eksportowego i parkach przemysłowych, są zmartwieniem pracowników, był i nadal jest.

Publiczne placówki zaspokajają jedynie około 15% zapotrzebowania, pozostałe 85% musi polegać na placówkach prywatnych. Nie wspominając o tym, że czesne w prywatnych placówkach, zakładając gwarancję jakości, będzie wysokie, 5-9 razy wyższe niż w publicznych, co stanowi duże obciążenie dla obecnych wynagrodzeń pracowników.

Innym problemem jest czas przeznaczony na opiekę nad dziećmi, gdy pracownicy pracują po godzinach, do godz. 18:00-19:00, jednak placówki publiczne przyjmują dzieci tylko do godz. 17:30 (od poniedziałku do piątku) i nie przyjmują dzieci w weekendy i wakacje letnie.

Source: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm