Wdrażanie działań mających na celu łączenie instytucji kształcenia zawodowego z osobami uczącymi się i przedsiębiorstwami

[reklama_1]

(Haiphong.gov.vn) - W ostatnim czasie miasto uznało innowację i poprawę jakości kształcenia zawodowego za ważną, długoterminową politykę i rozwiązanie, które doprowadzi do przełomu w rozwoju zasobów ludzkich, zwłaszcza wysoko wykwalifikowanych, stworzy siłę napędową do promowania industrializacji i modernizacji miasta; przyczyni się do wdrożenia trzech głównych filarów gospodarczych miasta: przemysłu high-tech, portów morskich i logistyki, turystyki i handlu; pomyślnego wdrożenia rezolucji nr 45-NQ/TW z dnia 24 stycznia 2019 r. Biura Politycznego w sprawie budowy i rozwoju miasta Hajfong do roku 2030, z wizją do roku 2045.

Jednocześnie innowacyjność i poprawa jakości kształcenia zawodowego muszą zmierzać w kierunku zaspokojenia wymagań rynku pracy; tworzyć ścisłe powiązania między państwowymi agencjami zarządzającymi a przedsiębiorstwami, instytucjami kształcenia zawodowego i osobami uczącymi się zawodu w celu poprawy jakości kształcenia; stopniowo tworzyć ekosystem startupów i innowacji; traktować akceptację rynku pracy, zatrudnienie i dochody pracowników jako miarę skuteczności kształcenia zawodowego; kształcenie zawodowe musi być o krok przed rozwojem społeczno -gospodarczym.

Przedstawiciele Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych poinformowali o realizacji uchwał miasta.

W szczególności uchwała nr 14-NQ/TU z dnia 13 maja 2024 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii ds. innowacji i poprawy jakości kształcenia zawodowego w mieście Hai Phong do 2030 r., z wizją do 2045 r., wyznacza konkretny cel, aby do 2030 r. przyciągnąć 50–55% absolwentów szkół średnich i gimnazjów w mieście Hai Phong do systemu kształcenia zawodowego; przyciągnąć 2200–2500 absolwentów szkół średnich i gimnazjów z innych prowincji i miast do systemu kształcenia zawodowego miasta Hai Phong; zapisać i przeszkolić 12 000 uczniów na poziomie średnim i wyższym; odsetek kobiet osiągnie ponad 40% całkowitego celu nowych zapisów; przekwalifikować i zapewnić regularne szkolenia dla około 50% siły roboczej...

19 lipca 2024 r., podczas 18. sesji, 16. Miejska Rada Ludowa wydała rezolucję nr 03/2024/NQ-HDND określającą politykę wspierania szkoleń w szeregu zawodów w mieście Hai Phong na lata 2024–2030. Obejmuje to 9 zawodów: logistyka, elektronika przemysłowa, elektryka przemysłowa, spawalnictwo, technologia motoryzacyjna, technologia informatyczna (aplikacje oprogramowania), zarządzanie hotelarstwem, pielęgniarstwo, akwakultura w wodach słonych i słonawych.

Przedstawiciele instytucji kształcenia zawodowego poinformowali o trudnościach i problemach, jakie wystąpiły w procesie wdrażania uchwał.

Wdrażając Uchwałę Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii i Miejskiej Rady Ludowej, Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych współpracował w przeszłości z Departamentem Edukacji i Szkolenia oraz samorządami w celu wdrożenia Uchwały wśród członków partii i mieszkańców, zwłaszcza w dziedzinie edukacji. Jednak szkolnictwo zawodowe nie cieszyło się dużym zainteresowaniem, a miejskie instytucje kształcenia zawodowego napotkały wiele trudności, zwłaszcza na etapie rekrutacji.

Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Nguyen Cao Lan dzieli się trudnościami związanymi z placówkami kształcenia zawodowego.

Pan Nguyen Cao Lan, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, powiedział: Aby sprostać potrzebom rekrutacyjnym instytucji kształcenia zawodowego, Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych skoordynował działania z Departamentem Edukacji i Szkolenia oraz lokalnymi władzami w celu zorganizowania Dnia Konsultacji i Zapisów w Zakresie Kształcenia Zawodowego dla uczniów i pracowników w Hajfong w 2024 roku. W ten sposób uczniowie i rodzice poznają silne zawody oferowane przez uczelnie wyższe, szkoły zawodowe i instytucje kształcenia zawodowego w mieście. W ten sposób połączymy podaż i popyt między uczniami a szkołami oraz nawiążemy współpracę z przedsiębiorstwami.

Oprócz organizacji Dnia Rekrutacji, w najbliższym czasie Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zorganizuje konferencję pomiędzy firmami poszukującymi pracowników w mieście a instytucjami kształcenia zawodowego. Przy wsparciu Zarządu Miejskiej Strefy Ekonomicznej, Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych wierzy, że powyższe działania przyczynią się do zaspokojenia potrzeb pracodawców w zakresie zatrudnienia, a także stworzą warunki dla szkół do promowania ich mocnych stron.

Source: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024