Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh poszukuje profesorów nadzwyczajnych z pensją do 85 milionów VND miesięcznie.

Uniwersytet Technologiczny (Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh) właśnie ogłosił rekrutację na stanowiska wykładowców. Warto zauważyć, że średnie wynagrodzenie na tym stanowisku może sięgać nawet 85 milionów VND miesięcznie dla profesorów i adiunktów.

Laboratorium Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh

ZDJĘCIE: NGOC DUONG

Rekrutacja wykładowców oferujących konkurencyjne wynagrodzenia.

Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh opublikował właśnie ogłoszenie o naborze na stanowiska wykładowców na Wydziale Informatyki i Inżynierii na rok 2025.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie zajęć dydaktycznych i szkoleń na poziomie licencjackim i magisterskim; prowadzenie badań naukowych, kierowanie/udział w projektach badawczych oraz publikowanie międzynarodowych prac naukowych. W ogłoszeniu o naborze przewidziano bardzo konkurencyjny pakiet wynagrodzeń: pensję państwową, wynagrodzenie zależne od stanowiska, dodatki urlopowe, premie i inne programy wsparcia.

Osoby z tytułem doktora i stażem krótszym niż 3 lata zarabiają średnio 35 milionów VND miesięcznie, natomiast osoby z 3-letnim lub dłuższym stażem – 45 milionów VND miesięcznie. Profesorowie i profesorowie nadzwyczajni osiągają średnio 85 milionów VND miesięcznie. Te konkurencyjne wynagrodzenia nie obejmują specjalnych zachęt w dziedzinach takich jak sztuczna inteligencja, projektowanie układów scalonych i informatyka kwantowa.

Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh oferuje również program wspierający badania naukowe dla pracowników naukowych, w tym: możliwość kierowania projektami badawczymi, uczestniczenia w dużych projektach i współpracy międzynarodowej; wsparcie dla publikacji w czasopismach międzynarodowych, prawa własności intelektualnej itp.; programy wsparcia i rozwoju dla grup badawczych: przestrzeń robocza i zaplecze badawcze; wsparcie dla udziału w konferencjach/seminariach; wsparcie w rekrutacji badaczy i doktorantów; wsparcie finansowe dla współpracy międzynarodowej; inwestycje w zaplecze i sprzęt itp.

Oprócz stanowisk wykładowców, uniwersytet rekrutuje również asystentów dydaktycznych do tego wydziału, z tytułem licencjata lub magistra. Średnie wynagrodzenie, wliczając w to wynagrodzenie obowiązkowe i świadczenia, wynosi ponad 15-16 milionów VND miesięcznie (bez premii na koniec roku).

Jakie są wymagania kwalifikacyjne dla kandydatów?

Kandydaci na stanowisko wykładowcy muszą posiadać tytuł magistra lub wyższy z informatyki, inżynierii komputerowej, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny (preferowani są kandydaci z tytułem doktora i dyplomem z zagranicznej uczelni). Ponadto kandydaci muszą umieć nauczać i prowadzić badania w języku angielskim. Znajomość języka angielskiego musi być na poziomie co najmniej B2 (lub ukończyć zagraniczną uczelnię z pracą magisterską/rozprawą doktorską napisaną w języku angielskim). Kandydaci muszą również posiadać umiejętności prowadzenia badań, publikowania międzynarodowych artykułów naukowych oraz kierowania projektami naukowymi na różnych poziomach.

Na stanowisko asystenta dydaktycznego Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City poszukuje kandydatów z tytułem licencjata lub wyższym z informatyki i technologii informacyjnych, matematyki lub dziedzin pokrewnych. Kandydaci muszą znać co najmniej jeden język obcy w swojej dziedzinie (z angielskiego, francuskiego, rosyjskiego, niemieckiego lub chińskiego). Asystenci dydaktyczni powinni również posiadać tytuł licencjata z oceną bardzo dobrą lub tytuł magistra z oceną dobrą, lub posiadać wystarczające doświadczenie praktyczne do wykonywania obowiązków asystenta dydaktycznego.

Wcześniej, na seminarium poświęconym programowi VNU350: Przyciąganie, Zatrzymywanie i Rozwój Wybitnych Młodych Naukowców, rektor Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh, przemawiając w lutym ubiegłego roku na programie VNU350, stwierdził, że oprócz ogólnej polityki wsparcia programu VNU350, uniwersytet prowadzi również własną politykę przyciągania i zatrzymywania talentów. Profesor, który wypełnia podstawowe zadania określone przez państwo, będzie miał dochód w wysokości około 60 milionów VND miesięcznie, adiunkt – około 50 milionów VND miesięcznie; młody doktorant, który właśnie rozpoczął pracę na uniwersytecie, będzie miał dochód w wysokości około 25 milionów VND miesięcznie…

Source: https://thanhnien.vn/truong-dh-bach-khoa-tphcm-tuyen-dung-pgs-voi-thu-nhap-len-toi-85-trieu-dong-thang-185250324174243662.htm