Od 1 stycznia 2026 r. Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia ma prawo rekrutować i przydzielać nauczycieli na terenie całej prowincji.

Uchwała w sprawie niektórych specjalnych i wyjątkowych mechanizmów i polityk mających na celu osiągnięcie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r., przy czym wprowadzono wiele nowych polityk dotyczących rozwoju zasobów ludzkich w tej dziedzinie.

- Ảnh 1. — Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia będzie miał prawo rekrutować nauczycieli do szkół publicznych w całej prowincji.

Dyrektor departamentu jest uprawniony do rekrutacji nauczycieli na terenie całej prowincji.

Zgodnie z uchwałą Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia ma prawo rekrutować i mianować nauczycieli, administratorów oświatowych i pracowników publicznych placówek edukacyjnych w prowincji.

Ponadto jest ona uprawniona do przydzielania, przenoszenia, delegowania, mianowania i zmiany stanowisk nauczycieli, administratorów oświatowych i personelu w publicznych placówkach oświatowych podległych jej nadzorowi, jak również w publicznych placówkach oświatowych podległych dwóm lub więcej jednostkom administracyjnym na poziomie gminy w prowincji.

W trakcie procesu opracowywania projektu, oprócz opinii popierających propozycję, pojawiły się również wątpliwości co do wykonalności przyznania dyrektorowi Departamentu Edukacji i Szkolenia pełnych uprawnień do rekrutacji całego personelu oświaty na szczeblu lokalnym.

Wynika to z faktu, że liczba szkół w prowincji jest bardzo duża, obszar geograficzny rozległy, a kadra pedagogiczna niewielka. Nie wspominając już o tym, że scentralizowane egzaminy mogą powodować trudności i niedogodności dla kandydatów w zakresie dojazdu i uczestnictwa w egzaminach...

Niektórzy zasugerowali, że uprawnienia do rekrutacji personelu do publicznych placówek edukacyjnych pod ich bezpośrednim nadzorem, a także do przenoszenia, ponownego przydzielania i oddelegowywania nauczycieli i administratorów oświatowych między dwiema jednostkami administracyjnymi na szczeblu gminy w tej samej prowincji powinny być delegowane wyłącznie do dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia.

Wyjaśniając powyższe, rząd stwierdził, że Departament Edukacji i Szkolenia jest wyspecjalizowaną agencją ds. edukacji i szkoleń, corocznie przewodzącą w przeprowadzaniu wielu ważnych egzaminów w tym sektorze w całej prowincji. Pracownicy departamentu, a także eksperci, w tym doświadczeni administratorzy i nauczyciele, mogą zostać zmobilizowani do przeprowadzenia egzaminu, co w pełni spełnia wymogi szeroko zakrojonego procesu rekrutacyjnego.

Przykładowo, po fuzji Departament Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh zakończył proces rekrutacji nauczycieli w całym mieście, który trwał od października do listopada 2025 r., a liczba spełniających kryteria kandydatów sięgnęła 10 000.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia opracowuje okólnik regulujący uprawnienia do rekrutacji nauczycieli. Na podstawie otrzymanych opinii, wszystkie 31 miejscowości, które przekazały swoje uwagi, zgodziło się powierzyć Departamentowi Edukacji i Szkolenia rekrutację nauczycieli w szkołach średnich, placówkach kształcenia ustawicznego i placówkach edukacji specjalnej. 27 miejscowości zgodziło się powierzyć Departamentowi rekrutację nauczycieli w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach.

- Ảnh 2. — Uchwała przyznaje również przewodniczącemu gminy uprawnienie do rozmieszczania nauczycieli na terenie podlegającym jego jurysdykcji administracyjnej.

Wójt gminy jest uprawniony do wyznaczania nauczycieli w ramach swoich uprawnień zarządczych.

Uchwała stanowi również, że przewodniczący Komitetu Ludowego na szczeblu gminy ma prawo do przenoszenia, ponownego przydzielania, delegowania, mianowania, zwalniania i zmiany stanowisk nauczycieli, administratorów oświaty i personelu w publicznych placówkach edukacyjnych podległych jego kierownictwu.

W komentarzach do projektu niektórzy wyrazili obawę, że decentralizacja władzy i uprawnień na rzecz przewodniczących komitetów ludowych na szczeblu gminnym, jak opisano powyżej, utrudni zapewnienie ścisłej współpracy z profesjonalnym kierownictwem.

Rząd oświadczył, że Ustawa o organizacji samorządu terytorialnego oraz obowiązujące przepisy o decentralizacji władzy przyznały przewodniczącemu Komitetu Ludowego na szczeblu gminy uprawnienie do zarządzania zadaniami związanymi z wychowaniem przedszkolnym i gimnazjalnym.

W związku z tym uchwała upoważniająca przewodniczącego Komitetu Ludowego na szczeblu gminy do rozmieszczania i przenoszenia personelu w sektorze edukacji w ramach jego uprawnień zarządczych zapewni elastyczność i stosowność pracy zarządczej w tym obszarze; jednocześnie musi zagwarantować dobór właściwego personelu na odpowiednie stanowiska pracy zgodnie ze standardami stanowisk pracy.

Rząd zapewnił również, że rekrutacja kadry oświatowej w prowincji będzie prowadzona zgodnie z planem opracowanym na podstawie analiz i propozycji gmin i okręgów; Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia będzie przydzielał personel gminom, aby zapewnić jednolitość i uniknąć lokalnych niedoborów lub nadwyżek nauczycieli.

Dyrektor departamentu jest uprawniony do rekrutacji nauczycieli na terenie całej prowincji.

Wójt gminy jest uprawniony do wyznaczania nauczycieli w ramach swoich uprawnień zarządczych.

Komentarz (0)