Faworyzowanie przy obsadzaniu kluczowych stanowisk członkami rodziny.

TPO - Pan Le Viet Hung, który przez ponad 10 lat pełnił funkcję sekretarza partii, dyrektora i przewodniczącego rady szkoły, od czasów Quang Binh Medical College do obecnej Medical College, przyjął do szkoły wielu krewnych z niskimi kwalifikacjami, a następnie wysłał ich na studia niestacjonarne i zorganizował im miejsca na kluczowych stanowiskach.

TPO - Pan Le Viet Hung, który przez ponad 10 lat pełnił funkcję sekretarza partii, dyrektora i przewodniczącego rady szkoły, od czasów Quang Binh Medical College do obecnej Medical College, przyjął do szkoły wielu krewnych z niskimi kwalifikacjami, a następnie wysłał ich na studia niestacjonarne i zorganizował im miejsca na kluczowych stanowiskach.

Okazuj faworyzowanie członków rodziny!

Według doniesień kilku urzędników i wykładowców z Quang Binh Medical College: Pan Le Viet Hung został przeniesiony z Wydziału Zdrowia Quang Binh na stanowisko zastępcy dyrektora Quang Binh Medical College w 2010 r., a w styczniu 2013 r. został mianowany dyrektorem.

Quang Binh Medical College - gdzie pan Hung przez wiele lat piastował kluczowe stanowiska.

W kwietniu 2020 r. szkoła została przekształcona w Quang Binh Medical College, a pan Hung został mianowany pełniącym obowiązki dyrektora od maja 2020 r. do lipca 2024 r. (od lipca 2024 r. Prowincjonalny Komitet Ludowy przeniósł inną osobę na stanowisko dyrektora po panu Hungu).

Przez ponad 10 lat pracy w lokalnej placówce kształcenia medycznego pan Hung piastował ważne stanowiska, takie jak: sekretarz partii, dyrektor, przewodniczący rady szkoły, przewodniczący rady ds. nauki i technologii.

Natomiast Ustawa o szkolnictwie zawodowym i regulamin szkół średnich i wyższych stanowią, że przewodniczący rady szkoły nie może jednocześnie pełnić funkcji dyrektora, aby ograniczać i kontrolować wzajemnie swoją władzę.

Jednak przez długi czas w Quang Binh Medical College cała władza znajdowała się w rękach pana Hunga, który zarówno formułował politykę i rezolucje, jak i wdrażał je.

Najbardziej oczywistym przejawem nadmiernej koncentracji władzy w rękach pana Hunga jest rekrutacja i mianowanie personelu w Quang Binh Medical College.

Zazwyczaj w Departamencie Administracji-Organizacji-Administracji pan Hung mianował w 2013 r. na stanowisko kierownika departamentu inżyniera elektryka pana Le Hai Th., chociaż pan Th. nie był wówczas jeszcze członkiem partii.

Do tej pory osoba ta nadal nie posiada wymaganego certyfikatu z teorii politycznej na poziomie średnio zaawansowanym, dlatego pan Hung zorganizował dla niej wcześniejsze przejście na emeryturę przed ponownym mianowaniem w 2025 roku. Jednocześnie zrestrukturyzował stanowisko, mianując swojego młodszego brata i córkę na stanowiska kierowników i zastępców kierowników departamentu.

Rekrutując nowych pracowników na rok szkolny 2021-2022, pan Hung zatrudnił swojego młodszego brata, Le Minha H., który wcześniej pracował w szkole jako księgowy kontraktowy z dyplomem zawodowym. Następnie wysłał go na studia licencjackie w ramach programu niestacjonarnego, aby zdobyć dyplom z nauk politycznych.

Gdy pan H. pracował zaledwie od sześciu miesięcy, pan Hung zainicjował proces mianowania go zastępcą kierownika działu administracji i zarządzania.

Tymczasem córka Le Thuy Ng., która pracowała zaledwie dwa lata, została włączona do puli kandydatów na stanowisko kierownika lub zastępcy kierownika działu administracyjnego. Jej siostrzenica, Vo Thi Thuy A., która wcześniej miała dyplom ukończenia studiów wyższych, została zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę, a następnie wysłana na studia licencjackie w ramach programu Work-Study.

Następnie panią A. przyjęto do kadry jako wykładowczyni na wydziale medycznym i awansowano ją przez pana Hunga na sekretarza młodzieżowego oddziału związku pracowników, a następnie na sekretarza młodzieżowego związku szkoły; rozważano ją również jako potencjalną kandydatkę do Komitetu Partyjnego oraz na stanowiska kierowników i zastępców kierowników wydziałów i biur.

Bratanek Vo Thanh T., posiadający dyplom zawodowy z informatyki, został zatrudniony w szkole i wysłany na studia licencjackie w ramach programu niestacjonarnego. Następnie został przyjęty do kadry dydaktycznej jako wykładowca na wydziale nauk podstawowych. Pan Hung mianował go również sekretarzem młodzieżowego związku pracowników i przewidział go jako potencjalnego następcę na stanowisku kierownika lub zastępcy kierownika wydziałów i biur...

Przywódcy prowincji Quang Binh wręczają kwiaty panu Hung (po lewej) w dniu ogłoszenia decyzji o utworzeniu Quang Binh Medical College.

Czy to jest prawidłowa procedura?

Wyjaśniając powyższe przypadki, pan Hung przyznał, że rzeczywiście byli to jego krewni. Jednak, według pana Hunga, o rekrutacji, planowaniu i mianowaniu urzędników... decydują: komitet partyjny (składający się z 7 członków komitetu partyjnego), rada szkoły, kluczowi urzędnicy szkoły (składający się z 19 osób), rada rekrutacyjna itd.

Wszystkie kwestie związane z rekrutacją, planowaniem i mianowaniem są ustalane podczas zbiorowych spotkań i dyskusji, a ich realizacja musi odbywać się w ścisłej zgodności z krokami, procedurami i regulacjami Partii, prawem państwa i innymi stosownymi przepisami.

Pan Hung argumentował, że stwierdzenie, iż podejmował wszystkie decyzje samodzielnie, jest nieprawidłowe, ponieważ dysponował tylko „jednym głosem” spośród wielu głosów.

Pan Hung potwierdził również, że nie kierował ani nie narzucał żadnych decyzji dotyczących rekrutacji, szkoleń, włączania do planowania ani mianowania członków rodziny; wszystkie te decyzje były podejmowane kolektywnie, zgodnie z przepisami. Wyraził również swój sprzeciw, ale ostateczna decyzja należała do kolektywu.

Hoang Nam

Source: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo