Dla środowiska wolnego od dymu

Dym tytoniowy zawiera około 7000 substancji chemicznych, z których 69 to substancje rakotwórcze, odpowiedzialne za 25 różnych grup chorób, w tym 11 rodzajów nowotworów, choroby układu krążenia, choroby układu oddechowego oraz problemy ze zdrowiem reprodukcyjnym, zarówno u mężczyzn, jak i u kobiet. Szacuje się, że co drugi palacz umrze przedwcześnie, a połowa tych zgonów nastąpi w wieku średnim.

Kontrola tytoniu i stworzenie wolnego od dymu miejsca pracy to priorytety sektora opieki zdrowotnej w Ca Mau. Sektor opracował plan kontroli tytoniu, którego celem jest podniesienie świadomości urzędników, pracowników i pacjentów na temat szkodliwych skutków palenia tytoniu i palenia biernego. W ten sposób osiągnięto silny konsensus w sprawie zakazu palenia we wszystkich jednostkach stowarzyszonych.

Dr Ho Thanh Dam, Kierownik Wydziału Edukacji Zdrowotnej i Komunikacji w Prowincjonalnym Centrum Kontroli Chorób w Ca Mau, stwierdził: „W ostatnim czasie prowincjonalny sektor zdrowia stale promuje kampanie uświadamiające. Ponadto współpracujemy z oddolnymi związkami zawodowymi działającymi w sektorze zdrowia, aby podtrzymywać ruch na rzecz budowania zielonych, czystych i pięknych placówek opieki zdrowotnej oraz placówek wolnych od dymu tytoniowego w całym sektorze. Główny nacisk kładziemy na wywieszanie przepisów zakazujących palenia we wszystkich jednostkach stowarzyszonych i obszarach o dużym natężeniu ruchu. Umieszczamy również znaki zakazu palenia w salach konferencyjnych, biurach, pokojach pacjentów, klatkach schodowych i innych miejscach publicznych. Na terenie placówek i jednostek obowiązuje zakaz kupowania, sprzedawania ani reklamowania wyrobów tytoniowych. 100% personelu medycznego nie pali w miejscu pracy, w recepcjach ani w pomieszczeniach do badań i zabiegów…”

W ośrodku zdrowia Hung My Commune Health Station w dystrykcie Cai Nuoc wywieszono zakaz palenia.

Jednocześnie oddolne związki zawodowe współpracują z władzami lokalnymi w celu opracowania planów zapobiegania i kontroli używania tytoniu w swoich jednostkach. Pracownicy służby zdrowia wykazują się wysokim poziomem zaangażowania i odpowiedzialności w rozpowszechnianiu informacji, mobilizowaniu wsparcia oraz monitorowaniu pacjentów i ich rodzin, aby lepiej zrozumieć szkodliwe skutki palenia tytoniu. Ponadto, Zespoły Pracy Socjalnej w szpitalach zintensyfikowały poradnictwo i wsparcie dla palaczy, aby pomóc im zrozumieć szkodliwość i stopniowo rzucić nałóg. Co istotne, oddolne związki zawodowe w każdej jednostce uwzględniają wdrażanie polityki antynikotynowej w corocznych ocenach pracy zarówno zespołów, jak i poszczególnych osób w swoich jednostkach…

Oprócz uruchomienia i wyznaczenia celów w zakresie kontroli tytoniu, Ministerstwo Zdrowia zleciło sieci komunikacyjnej ośrodków medycznych i szpitali rozpowszechnianie informacji wśród urzędników, pracowników i pracowników w ich jednostkach, aby ściśle przestrzegali przepisów zakazujących palenia w placówkach medycznych. Opracowano również i udostępniono materiały informacyjne dotyczące kontroli tytoniu agencjom, jednostkom i społeczności lokalnej.

„Oddolny związek zawodowy Centrum Zdrowia Dzielnicy Cai Nuoc włączył kontrolę tytoniu do swojego rocznego planu propagandowego i zintegrował go z regularnymi spotkaniami. Włączył zakaz palenia w miejscu pracy do wewnętrznych regulaminów i zasad agencji i jednostki. Zorganizował on podpisywanie przez urzędników, członków związków zawodowych i pracowników zobowiązania do niepalenia w miejscu pracy. Dzięki inspekcjom i monitoringowi w jednostce zaobserwowano, że w ostatnich latach urzędnicy, pracownicy i pracownicy Centrum skutecznie wdrażali przepisy dotyczące kontroli tytoniu…” – poinformowała pani Nguyen Thi Ngan, wiceprzewodnicząca oddolnego związku zawodowego Centrum Zdrowia Dzielnicy Cai Nuoc.

W nadchodzącym okresie, aby skutecznie wdrożyć Ustawę o Ograniczeniu Palenia Tytoniu i budować placówki opieki zdrowotnej wolne od dymu tytoniowego, sektor zdrowia będzie nadal współpracować z Wojewódzkim Związkiem Zawodowym, aby nakłonić oddolne związki zawodowe do wzmocnienia upowszechniania i promocji Ustawy o Ograniczeniu Palenia Tytoniu wśród kadr i członków związków zawodowych. Pozwoli to zintegrować kontrolę tytoniu z ruchem na rzecz budowania kulturalnego stylu życia i osiągnięcia standardów kulturowych w agencjach i jednostkach, dążąc do stworzenia wolnego od dymu środowiska pracy i zapewnienia zdrowia kadr, członków związków, pacjentów i ich otoczenia. Mając to na uwadze, prowincjonalny sektor zdrowia będzie jeszcze bardziej zdecydowany w swoich działaniach na rzecz zwalczania szkodliwego wpływu tytoniu.

Mai Thanh

Źródło: https://baocamau.vn/vi-moi-truong-khong-khoi-thuoc-a39640.html