VPBank został wyróżniony tytułem „Banku z ulubioną marką rekrutacyjną w Wietnamie w 2025 r.”

Hanoi, 5 września 2025 r. - Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank) właśnie otrzymał certyfikat „Vietnam Best Employer Branding Award 2025” od HRD Congress - World Human Resources Development Congress.

Fakt, że VPBank został w tym roku wyróżniony przez Kongres Rozwoju Zasobów Ludzkich (HRD Congress), po raz kolejny potwierdza pionierską pozycję banku nie tylko w dziedzinie finansów i bankowości, ale także w strategii rozwoju zasobów ludzkich, przyczyniając się do rozwoju prosperującej organizacji. To również ważne filary w procesie przekształcania VPBanku w „dom talentów” – miejsce przyciągania, rozwoju i zatrzymywania wysokiej jakości zasobów ludzkich.

Strategia kadrowa VPBanku – „Dom Talentów” – opiera się na trzech filarach: ludziach, organizacji i kulturze, a jej celem jest przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów poprzez liczne programy i działania, w tym konkurencyjne wynagrodzenia, możliwości rozwoju kariery, rozwój kultury wewnętrznej i poprawę doświadczeń pracowników.

Najważniejszym elementem jest stworzenie kompleksowego modelu „Dobrobytu VPBanker” obejmującego cztery aspekty: dobrobyt fizyczny i intelektualny wraz z programami opieki zdrowotnej, zachęcaniem do uprawiania sportu , promowaniem kultury uczenia się i rozwoju umiejętności; dobrobyt duchowy w sprawiedliwym, humanitarnym i otwartym środowisku z programami wsparcia psychologicznego, zarządzaniem stresem i polityką opieki nad rodzinami pracowników; dobrobyt finansowy z jasnym, przejrzystym, konkurencyjnym, wielowarstwowym systemem wynagrodzeń, dodatków i opieki społecznej; oraz dobrobyt społeczności, manifestowany w dziesiątkach działań z zakresu odpowiedzialności społecznej podejmowanych każdego roku, od budowy szkół, usuwania tymczasowych domów, przez niesienie pomocy ofiarom klęsk żywiołowych, po towarzyszące im programy charytatywne na dużą skalę.

Do tworzenia inspirującego i integrującego społeczność środowiska pracy przyczyniają się również bogate zasoby kulturalne, sportowe i artystyczne, takie jak VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent oraz sponsorowanie wielu dużych imprez rozrywkowych i sportowych.

VPBank potwierdza swoje zaangażowanie w dążenie do bycia organizacją zorientowaną na ludzi, stale tworzącą jak najbardziej sprzyjające warunki do wszechstronnego rozwoju każdego pracownika. To humanitarna i zrównoważona strategia, która przyczynia się do uczynienia z VPBanku modelowego przedsiębiorstwa z efektywnym i inspirującym środowiskiem pracy, w którym talenty są przyciągane, pielęgnowane i rozwijane, aby osiągnąć najlepszą wersję siebie.

Założony w 1993 roku, VPBank stał się jednym z wiodących banków w Wietnamie, z łącznymi aktywami przekraczającymi 1,1 miliona miliardów VND do końca drugiego kwartału 2025 roku, odrębnym i rozwijającym się ekosystemem finansowym oraz strategiczną wizją, która pozwala mu znaleźć się w gronie 3 największych banków w Wietnamie i 100 największych w Azji. W procesie rozwoju, rozwój ludzki jest niezbędnym czynnikiem strategii wzrostu banku.

Mając za fundament zespół „zamożnych ludzi”, VPBank będzie nadal budować
„zamożna organizacja”, realizująca szlachetną misję, którą bank konsekwentnie realizuje „Dla zamożnego Wietnamu”.

Kongres HRD odbył się po raz pierwszy w 1992 roku i jest jednym z największych światowych wydarzeń w dziedzinie karier i zasobów ludzkich. Gromadzi on kadrę zarządzającą wyższego szczebla i ekspertów z ponad 133 krajów.

Organizacja co roku przeprowadza konkurs Global HR Excellence Awards, poddając go rygorystycznej ocenie jury złożone z prestiżowych międzynarodowych ekspertów. Kryteria oceny koncentrują się na umiejętności przekształcania wizji w działania w strategii HR, ścisłym powiązaniu strategii HR z celami biznesowymi, a także na rozwijaniu potencjału na przyszłość, aby zbudować organizację gotową do adaptacji i przełomu.

O VPBanku

Jako jeden z pierwszych banków komercyjnych w Wietnamie, VPBank utrzymuje stabilne tempo wzrostu od 30 lat. Obecnie VPBank jest jednym z wiodących banków komercyjnych pod względem aktywów ogółem, efektywności operacyjnej i zysków, z silną pozycją w segmencie detalicznym i MŚP. Jednocześnie VPBank jest pionierem transformacji cyfrowej, oferując klientom najlepsze i najszybsze produkty i usługi finansowe.

Na dzień 30 czerwca 2025 r. łączne skonsolidowane aktywa VPBanku osiągnęły wartość ponad 1,1 mln VND, plasując go w czołówce największych banków komercyjnych w Wietnamie. Bank plasuje się również w czołówce pod względem bazy kapitałowej, z kapitałem własnym przekraczającym 152 mld VND. VPBank stale wzmacnia swój bilans, tworząc solidne podstawy dla długoterminowego i zrównoważonego wzrostu. Łączne zasoby ludzkie całego ekosystemu finansowego VPBanku to ponad 27 300 osób, z czego sam bank macierzysty zatrudniał ponad 15 600 osób.

Source: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025